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发布时间:1714235728 来源:
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求职面试前需要做哪些准备工作?
1
、整理好所有的求职材料。
在这件事上,你所围绕的中心应该是“我是否是该企业、该职位的合适人选”
。求职
的时候要注意,你要尽量公平、实事求是地介绍情况,而且要尽量保持积极的形象。如果
你的履历、从业经历中有令人职责的地方,这时候你可千万不要忘记指出其中的积极方面,
比如这件事有可能是你从中积累的经验,并使你增加了能力。
2
、你能给企业带来什么好处
?
当然,在求职申请中你可能已经说得很多了,但不要让对方自己去总结出结论,而是
要在你应聘的职位面前拿出自己的强项来。在这一步骤中你最好做个书面计划,这样在紧
急关头你就可以手有所依。看看招聘广告,他们对应聘者有什么要求,把要点记下来。然
后,就每一点你如何胜任,你能给企业带来什么其他好处。
3
、准备好应付别人挑毛病。
在面试的时候你想回避哪些话题
?
把这些记在另一页纸上,然后问问自己:如果真的
有人提到这个话题,我最担心的情况会怎样
?
用简短的语言记录下来。这个时候你要静静
地思考一下事态的发展,看你如何在富有创造力的精神状态下,内行地回答有关问题。写
下你令人信服的解决问题方法。要想找到富有建设性的依据,你可以运用积极的精神暗示
法然后再往下走一部,考虑一下,从别人挑剔你的话题中可以推导出哪些积极方面。这样,
你不仅可以成功地拦截问题,还可从中为自己赢得加分。
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4
、对于公司和职位你积累了哪些信息,还有哪些问题是悬而未解的
?
如果你能仔细阅读手头上可以获得的资料或者网络上的公共信息,你便可以事先找到
很多问题的答案。你可以把那些悬而未解的问题或者与面试有关的专门问题记在纸上,以
便今后查验。在面试的时候,如果你询问了那些从网上或者一些很容易得到的资料中很容
易了解的事情,就不会给人留下什么特别好的印象。但如果真的有些地方对你来说很重要,
而你又没弄懂,或者十分值得商讨,那么就要考虑进一步提出问题。这也表明,你曾经怀
着兴趣去探究过对方的公司。
5
、准备面试。
虽然你已经给对方发送过求职的
e-mail
,但面试的时候一定要再准备一份复印件。
这些资料你都可以再次过目,如果面试过程中卡了壳,你可以随手翻阅一下,这并不会遭
到他人否定的评价,相反,还可以展示一个人的职业修养,会给人留下认真准备的良好印
象。
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