文档文库
手机版
投诉建议
热门搜索:
心得体会
演讲稿
思想汇报
首页
心得体会
学习心得体会
培训心得体会
军训心得体会
社会实践
作风建设
工作心得体会
教育心得体会
演讲稿
演讲稿格式
演讲稿范文
竞聘演讲稿
师德演讲稿
三分钟演讲稿
思想汇报
思想汇报范文
转正思想汇报
大学生思想汇报
季度思想汇报
教师思想汇报
工作计划
工作计划格式
工作计划开头
工作计划结尾
总结与计划
工作计划模板
工作总结
年终工作总结
年度工作总结
个人工作总结
实习报告
实习报告范文
实习计划范文
实习鉴定范文
实习报告内容
个人简历
求职简历
简历范文
简历模板
简历表格
简历格式
祝福语
春节
除夕
元宵
端午节
合同范文
合同范本
合同样本
合同范本格式
首页
>
述职报告个人不足
述职报告个人不足
发布时间:2023-02-02 18:46:00 来源:
文档文库
小
中
大
字号:
手机查看
述职报告个人不足
述职报告个人不足篇一
《自身缺点不足汇总
2
》
自身缺点不足汇总
张玉海
⒈政治学习与实际工作联系不密切。
作为党委委员,
担任多年政工科长和党
办主任职务,
应该对党的学习,
政治学习把握非常娴熟,
应该做好与医院实际和
临床工作实际的结合,但你做得还不够,结合不密切,联系不紧密,有时引起同
志们的怨言和牢骚。
⒉开拓进取意识不强。工作上不求上进,只求过得去,不求过得硬,工作标
准要求低。缺乏争创一流、持之以恒的精神。比如我为病人献爱心工作,出台了
办法以后就不再持之以恒地抓下去,现在有的科室几乎流于形式了。
⒊下基层调研少。
你虽然不分管临床科室,
但分管工作也是涉及全院,
应该
多深入一线了解基层动向,
为开展好工作打基础,
但你平时呆在办公室的时候比
较多,很少到各临床科室,很少有针对性地开展调查研究,了解基层情况少,不
利于下一步工作的开展。
⒋与一线人员沟通少。
你具体负责群众路线教育实践活动,
应该多与一线职
工群众沟通交流,
多了解下基层的动向,
为开展好党的群众路线教育活动打下良
好的基础,但你平时呆在办公室的时间多,深入一线与职工接触少,交流少,不
了解职工的情况,不利于活动开展。
⒌工作主动性不强。
对领导或组织交办的工作,
主动性不强,
促一促动一动,
不促不动,缺少干事创业的激情和动力。
⒍管理水平有待进一步提高。担任院级领导时间短,经
验少,管理知识欠缺,管理能力不强,管理水平有待提高。
⒎其他业务不熟。
身为行政后勤人员,
对医院业务工作不熟悉,
对行政管理
工作和党建工作比较熟,希望下一步要加大学习业务的积极性和主动性。
⒏专业知识缺乏。
从事政工及党办工作时间比较长,
对行政管理工作比较擅
长,但专业知识缺乏,要加强学习,开拓眼界,增强管理水平和能力。
⒐执行上级安排时要注重与医院实际相结合。
特别是党员学习和思想政治教
育方面,存在“两层皮”现象,没有和临床更好地结合,导致党员不满意,职工
有牢骚,效果不理想。
⒑自身分管工作之外的事不重视。
对自身分管工作比较重视,
对自己不分管
的工作不太重视,热情不高,关注度不高。
⒒对职工的思想教育不够深入。
作为比较熟悉职工思想教育的同志,
应该加
强这方面的工作,持续的对职工进行各种形式的思想教育,促进院风的好转。
⒓分类指导不够。
主要指在中层干部培训和党员教育培训方面,
要注重分类
指导,不能一般同志和科主任、护士长,医疗人员,护理人员,行政后勤人员一
刀切,
应该注重培训的人性化和针对性,
要加强分类指导,
因人而异,
因材施教,
提高培训效果。
⒔到临床一线调查研究少。
平时在办公楼的时间比较多,
很少到临床一线科
室,特别是有针对性的开展调研更少,下一步应引进注意。
⒕存在“多一事不如少一事”的思想。思想比较保守,
怕得罪人,
存在“多一事不如少一事,
少一事不如没有事”的思想。
下一步
1
要增强责任、担当意识,凡事敢说、敢做、敢管,提高管理能力。
⒖工作中不够大胆泼辣。
有“老好人”思想,
管理上有畏难情绪,
前怕狼后
怕虎,怕得罪人,导致工作推进效率不高。
⒗理论学习多,
业务学习少。
由于工作性质的原因,
你平时组织理论性的学
习较多,但大都不是业务学习,所以职工参与积极性不高,效果不理想。
⒘态度生硬,缺少灵活性。平时很少与同志们沟通、交流。比较严肃,很少
开玩笑,
时间长了同志们很少与你敞开心扉交流,
会对以后的工作开展带来不利
影响。
⒙工作不积极、不主动。对患者投诉不是及时回复和解决,而是拖拖拉拉,
直到规定的最后期限才开始处理。
这不是工作能力高低的问题,
而是工作认真不
认真,负责不负责的态度问题。
⒚艰苦朴素意识不强,自我要求不严。八项规定出台前,存在吃请、请吃现
象。有请就到,有酒就喝,不讲原则,片面地认为是联络感情,实际上在职工和
同志们之间造成了不好的影响。
⒛进取心不强,缺乏争创一流的精神。工作上要求不严,标准不高,只求过
得去,不求过得硬。存在“缓一缓、喘口气、歇一歇”的应付思想。
2
抓工作不深不细。满足于批阅文件,会议传达。比如市纪委下发的通报,
你只是在办公会或者例会上作了传达,
至于下边的科室传达没传达,
学习没学习,
你没有再督
促检查,也不知道效果好不好。
2
作风不严谨,
有攀比心理。
班子中你比较年轻,
对现代化的工具比较熟悉,
看到别人开好车、戴名表你也想买,看到别人有了好手机、好电脑你也攀比,这
样时间长了对你自己不好,对其他同志的影响也不好。
2
工作不愿吃苦受累,不想承担责任。你虽然年轻,但不愿意吃苦,工作拈
轻怕重,存有“多一事不如少一事,少一事不如没有事”的思想,怕挑重担,不
敢大胆作为,不利于成长发展。
述职报告个人不足篇二
《工作总结不足与缺点》
工作总结不足与缺点
工作总结的写法总结,
就是把某一时期已经做过的工作,
进行一次全面系统
的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究
;
也就是看看取得了哪
些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。
(
一
基本情况。
总结必须有情况的概述和叙述,
有的比较简单,
有的比较详细。
这部分内容
主要是对工作的主客观条件、
有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成
绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的
;
缺点有多少,表现在哪些
方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以
往工作的经验和教训进行分析、
研究、
概括、
集中,
并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。
根据今后的工作任务和要求,
吸取前一时期工作的经验和教训,
明确努力方向,提出改进措施等。
(
二
写好总结需要注意的问题总结前要充分占有材料。
最好通过不同的形式,
听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面
2
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/f6ae3b49e73a580216fc700abb68a98270feac2d.html
《述职报告个人不足.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档
文档为doc格式
分享到:
相
关
案
例
安全验证
2024-04-30
正在进行安全检测...
2024-04-30
正在进行安全检测...
2024-04-30
正在进行安全检测...
2024-04-30
安全验证
2024-04-30
正在进行安全检测...
2024-04-30
正在进行安全检测...
2024-04-30
正在进行安全检测...
2024-04-30
正在进行安全检测...
2024-04-30
正在进行安全检测...
2024-04-30
相关推荐
1
《个人工作总结不足之处模板[5篇范文]》
2
胃肠外科实习心得体会
3
总结工作总结述职报告工作中存在不足及改进措施【精选10篇】
4
人民军队导论选择题
5
胃肠外科实习心得体会_胃肠外科见习感悟与总结
6
医院胃肠外科实习心得体会
7
总结述职报告工作中存在不足及改进措施【精选10篇】
8
汉中程文矩妻者原文及翻译
9
规培出科小结
10
2021领导干部个人述职报告
推荐内容
规培医生工作总结6篇
胃肠外科实习小结
述职报告中不足之处怎么写
全国统一高考数学试卷文科新课标Ⅲ002
胃肠外科实习心得体会
交通局干部个人述职报告(通用11篇)
第一次世界大战读后感
交通工作述职报告六篇
交通工作述职报告
交通个人述职报告