领导干部个人事迹材料

领导干部个人事迹材料

　　________78年7月出生，大学本科文化程度，____4年3月加入中国民主同盟，民盟____区支部委员，现任____城区数字化城市管理监督指挥中心监督部部长。多年来，她始终牢记全心全意为妇女群众服务的宗旨，带领广大妇女在“双学双比”、“巾帼建功”、“家庭文化建设”、妇女参政议政、维护妇女儿童合法权益等工作中做了卓有成效的工作，为推动区住房和城乡建设系统妇女工作健康发展做出了积极的贡献。

　　加强理论学习，提高理论水平和解决实际问题的能力，在改造客观世界的同时改造主观世界，是新时期对领导干部的基本要求。多年来，____同志始终把不断提高自身素质作为挑战自我的目标，自我加压。作为民盟盟员，她结合工作现实，常年坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想；坚持学习*****、“****”重要思想和党的____大精神，不断提高政治理论素养，增强政治敏感性和鉴别力。坚持认真学习中共中央文件、民盟中央文件，做到了在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作与生活中她能严格要求自己，模范地遵守宪法和法律，政治立场坚定。在实际工作中，注意学习掌握有关经济、政治、科技、法律等最新知识，把学习理论同学习其它业务知识结合起来，开阔视野、拓宽思路、丰富自己。

　　俗话说，“无规矩不成方圆”。____同志在区城市管理局主要负责城市管理监督员队伍的管理，为了做好本职工作，她严格要求，力求把监督工作做到极致，在加强对监督员队伍的管理方面，她首先加强监督员的业务素质培训，让监督员通过参加专业技能培训，来不断提高监督员的综合素质，提高上报案卷的准确性和实效性；其次是落实检查考核制度，建立和完善监督员管理办法，制定监督员管理考评细则，严格落实业务知识考核、岗位考勤考核、工作绩效考核，漏报率考核等相结合的考评机制，推进城市管理工作的科学化、精细化、规划化；第三是在监督员队伍中培训城管文化，通过在队伍中开展法律知识竞赛和创先争优等富有时代特色的活动，教育引导广大妇女立足岗位成才，提高女职工的竞争能力，形成了比团队、比贡献、比学习的工作氛围。针对部分群众双休日在城区街面摆摊设点、乱泼污水、乱倒垃圾的现象，监督部转变工作思想，强化工作措施，加大管理力度，建立健全了双休日值班制度，要求所有监督员双休日正常上岗，全方位、全时段监控城市管理方面出现的问题，解决了城市管理工作中存在的空档。在工作中，她时时处处发挥监督员的作用，对乱摆摊、乱搭建、乱张贴、乱涂写等方面的整治工作，加强监督力度，从根本上控制和减少了不良因素，截止目前，监督员共主报涉及城市管理方面案件57660起，结案54272起，结案率为94.12 %，____城区城市面貌得到了极大改善。

　　在工作中，____同志是一位严肃认真的人，但在生活中，她却是一位热情、开朗、乐观向上的人，她生活作风踏实，与人为善，待人真诚，与周围同事的人际关系处理的非常融洽、妥当，并且能积极主动的帮助他人，有一定的团队协作精神，有较强的主人翁意识，一切以集体利益为重，以工作为先，从不计较个人得失。为了解决监督员队伍中一位女职工家庭困难，她积极倡导全体队员开展了捐资活动，及时帮助这位女职工度过生活的难关。

　　____同志于____4年3月加入中国民主同盟。作为一名盟员，她热爱民盟组织，关心民盟发展，热心民盟事业，自觉维护盟内团结，树立了良好的盟员形象。作为一名城管干部，虽然面对较为繁琐的城管工作，她能正确处理岗位工作和盟务工作的关系，做好单位工作和盟员工作两不误。

　　几年来，她认真履行盟员职责，积极开展调查研究，参政议政，充分反映社情民意，在各类会议上对妇女儿童、新农村建设、文化教育、城市管理等方面能提出积极的建议和意见，为扩大民盟影响做出了积极的贡献。

　　她围绕白城区城市管理工作和群众关心的热点、难点问题，积极开展调研，并结合工作特点，把自己所从事的城市管理工作和做好社会事业联系在一起，有针对性地提出了许多可行性建议，得到了有关部门充分肯定。她针对____城区公益性岗位人员用工现状现状提出的《关于提高____城区城市管理监督员队伍待遇问题的建议》，被____区政协重点提案，受到了____区委、区政府及有关部门的肯定和表扬。

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