2017年双体系建设推进实施方案
发布时间:2021-05-01 来源:文档文库
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XX有限公司
双体系建设实施方案
一、目的
为建立健全风险分级管控与隐患排查治理双体系建设推进, 全面提升公司安 全生产科学预防能力,促进安全生产持续稳定。
二、指导思想 根据《2018年全省安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设 推进工作方案》鲁安办发〔 2018〕29 号和市政府安委会办公室《 2018 年全市安 全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设推进工作实施方案》 (禹 安办发〔2018〕19号等文件要求,结合《安全生产风险分级管控体系通则》 (DB37T 2882—2016、《工贸企业安全生产风险分级管控体系细则》 ( DB37/T 2974-2017、《工贸企业生产安全事故隐患排查治理体系细则》 (DB37/T 3011-2017 的相关标准要求。公司风险分级管控及隐患排查治理领导小组决定在前期开展 “隐患排查治理和风险分级管控”双体系工作的基础上,进一步规范公司各级各 部门人员风险辨识过程,制定公司 2018年度双体系建设实施方案。
三、 组织管理
公司风险分级管控及隐患排查治理领导小组: 组 长: XX 副组长: XX 成 员:
XX
四、 工作步骤及任务
(一 第一阶段: 2017年 9月 1 日—9月 20日(风险分析
1、安全科组织印发《安全生产风险分级管控体系通则》 (DB37T 2882—2016、
《化工企业安全生产风险分级管控体系细则》 (DB37/T2971-201* ;根据公司生 产实际制定风险公司评价准则,合理制定风险可能性(L、事故后果严重程度(S 的判定标准。
2、 各生产部门主要负责人组织制定本部门双体系培训学习计划,根据培训
教育计划规范开展对岗位人员培训教育活动, 使从业人员了解风险辨识的程序和 方法。
3、 各生产部门双体建设推进人员依据《生产过程危险和有害因素分类与代
码》(GB/T 13861-2009和《企业职工伤亡事故分类标准》 (GB6441-86的相 关标准要求,细致排查岗位存在的风险点和存在的危险因素,编制部门《作业活 动清单》和《设备设施清单》 ,组织岗位人员对风险点进行风险分析。
4、 风险分析过程中,各部门需充分听取岗位人员提出的建议和措施,按照
规范步骤制定风险点防控措施,风险防控措施可分为工程技术措施、安全管理措 施、培训教育措施、个体防护措施、应急处置措施;同时风险防控措施的制定应 考虑可行性、可靠性、先进性、安全性、经济合理性、经营运行情况及可靠的技 术保证等方面的要求。
5、 采用风险矩阵分析法(LS,针对辨识的危险源潜在的风险进行定量、定
性评价,并填写工作危害分析评价记录和安全检查表分析评价记录,确定管控层 级、管控级别、管控责任人、管控责任单位。
6、 根据作业活动和设备设施的风险分析评价记录,制定相应的作业活动风
险分级控制清单和设备设施风险分级控制清单,注明评价级别、管控级别、管控 层级、风险防控措施责任单位和责任人。
(二) 2017年 9月20日—9月 30日(汇总审批)
1、部门主要负责人组织部门技术人员对部门双体系建设相关资料进行审查,
形成部门双体系建设推进指导手册,报公司风险管控领导小组审查评定。
2、安全科汇总各部门双体系资料,形成公司双体系指导手册,报公司安委
会进行评
定审核,审核完毕后由主要负责人签批发布。
(三) 2017年 10月 1日--2017年 12月 31日(推进落实)
1、公司双体系指导手册经主要负责人签批发布后,各生产部门需组织岗位
人员进行学习和培训,利用班前班后会等各种形式的学习活动,有效的开展部门 及个人风险管控措施的落实。
2、公司风险分级管控领导小组需根据生产实际情况,针对生产过程中出现
的新设备、新工艺、新技术、新材料及时开展风险分析 ,制定风险管控措施,落实 风险管控措施的责任人。
3、公司风险分级管控领导小组和部门风险分级管控领导小组需及时对部门
和个人落实风险防控职责的情况进行跟踪监督, 定期开展对岗位人员风险分级管 控知识的考核提问,督促部门和岗位人员落实安全风险管控职责。
4、加强对特殊作业活动的风险分析和隐患排查。根据公司特殊作业安全管
理制度的规定,在涉及动火和受限空间作业活动时必须制定检维修方案,逐级审 批检维修方案,部门技术人员必须对检维修方案进行风险分析,制定检维修过程 安全风险防控措施,形成检维修过程的隐患排查表。
(四) 2018年 1月 1日(持续推进落实)
1、公司风险分级管控领导小组将根据《安全生产风险分级管控体系通则》
( DB37T 2882— 2016