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发布时间:2022-11-24 23:22:33 来源:
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北京十级工伤赔偿标准
(2017
最新
北京市十级工伤赔偿标准
一、基本工伤赔偿费用
1.
医疗费:
根据实际需要,因工伤产生的治疗费用,职工有工伤保险的,从
工伤保险基金支付,没有工伤保险的,由用工单位全额支付。
2.
住院伙食补助费:
职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天
30
元。参
加工伤保险的用人单位,
其职工住院治疗工伤的,
社会保险经办机构
根据工伤职工住院天数核定住院伙食补助费金额并从工伤保险基金
支付给工伤职工。
经医疗机构出具证明,
报经办机构同意,
工伤职工到统筹地区以
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外就医所需的交通、
食宿费用中的住宿费”
开支标准上限暂定为每人
每天
150
元,在开支标准上限以内的凭据报销:伙食费”实行定额包
干,暂定为每人每天
50
元。赴统筹地区外就医的工伤职工,因行动
不便,
其所发生的交通费用由工伤职工根据自身情况选择适合的交通
工具,凭据报销。
参加工伤保险的用人单位,其工伤职工经工伤医疗
机构出具证明,报区、县医疗保险经办机构同意,到统筹地区以外就
医的,
社会保险经办机构根据上述标准凭据核定并从工伤保险基金支
付给工伤职工。
*
没有工伤保险的,由用工单位按照该标准全额支付。
3.
误工费(停工留薪期待遇)
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤
医疗的,
停工留薪期内,
原工资福利待遇不变,
由原单位按月支付。
停工留薪期一般不超过
12
个月。伤情严重或者特殊,经设区的
市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过
12
个月。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待
遇。
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