保持初心演讲稿中学生优秀范文

保持初心演讲稿中学生优秀范文

　　时间过得太快，还来不及挥霍自己的青春，就匆匆的往前赶路。还记得当初那些稚嫩的面庞，无邪而又天真，现在每每想起就觉得那是一种奢侈，下面给大家分享关于保持初心演讲稿，方便大家学习。

　　保持初心演讲稿1

　　尊敬的老师，亲爱的同学们：

　　大家好!

　　“碎片化”一词是描述当前中国社会传播语境的一种形象性的说法。在移动互联网大为发展的今天，我们的生活逐渐都被碎片化了——碎片化的时间，碎片化的阅读，碎片化的购物，碎片化的社交……碎片化的生活无时无刻不在影响着我们的心态与认知。

　　有人认为碎片化亦可称之为多元化，充斥着我们的生活，又提高我们的效率，让生活井然有序的进行。但不可否认的是，正因为有了碎片化的出现，有了许多漏洞：碎片化时间变成了浪费时间，碎片化阅读变成了浪费资源，碎片化购物变成了浪费金钱，碎片化社交变成了浪费感情……

　　突然发现碎片化成为了一个贬义词，又是如何跌落到这种地步的呢?

　　在大数据的背景下，人人搞起了科技，为追求潮流，开发的新应用程序，新数字产品持续不断的吸引人们的注意，因此人们逐渐将自我投入虚拟世界中，成为了“低头族”的一员，现实中的一花一草已不足以让“低头族”驻足。一切可自我支配的时间都被用来玩手机，更多的是用来进行网上聊天，这也导致了现实生活中人情味变淡了，可是不要忘记，那些网络聊天初次被开发出来的时候，其目的便是将人与人之前的距离拉近，使之形成一个无国界、无距离的朋友圈，这岂不是违背了初衷?同样的，人们的注意力被分散，做事效率下降，即使有高科技的帮助，也无济于事，与效率本应该提高的结果恰恰相反，人们也在不断地变浮躁。

　　与此同时，信息膨胀，出现许多碎片化信息来干扰我们，我们不得不去花时间来处理它们，又或者为他人的商机买单;新概念也随之而出，每当一个新物体的出现，都要为它下个定义，而这一定义往往只是一个概念，一个碎片化的概念，为了真正了解它的过程，是没有的，我们被动地活得盲目无措勿忘初心，方得始终，与我们的理想目标背道而驰之际，我们应该找回自我，将碎片化生活发挥其应有的价值。学会做到自己的本分，而不是虚度光阴，在有限的时间里做有意义的事，借助高科技的力量，是自我完善到最佳，而不是沉迷于虚拟现实，同时，也要提高自我生活的真实性。

　　保持初心演讲稿2

　　梦想是人们心底最美的期望，有了梦想，就有了创新进取的人生。我的梦想是当一名出色的老师。

　　一个人的成长离不开师长的教诲。当我每天清晨在校内广播站为同学们播音时，当我站在讲台上给同学们当小老师时，当我代表全区学生在教师节向老师献词时，当我参加各种比赛获奖时，所有的这些荣誉和掌声，都是老师给予我的。是老师那慈母般的呵护给了我自信，是老师那信任的眼神给了我勇气，是老师那辛勤的付出给了我知识的源泉。每一点的进步，都是老师辛勤培育的结果。

　　从那时起，我就有了这个美好的梦想。我要把这个梦想创造出绚丽多彩的奇迹，我要把这种爱传递给我的学生们。

　　当梦想实现的那天，我也会像老师那样用爱去滋润学生们学习的积极性，我会用不同的方式激发他们探索的欲望，使他们成为有志向，有信心，有能力，有爱心，全面发展的好学生。

　　有了梦想，就要插上飞翔的翅膀。我们要努力学习，多思考，多观察，多体验，多创造，提高自身素质。只有坚持不懈的努力，才能完成我们的梦想。

　　少年智，则国智，少年强，则国强，少年梦就是中国梦。为了实现自己的梦，为了实现中华儿女都心驰向往的“中国梦”。同学们，让我们一起努力，一起奋斗，一起加油吧!

　　保持初心演讲稿3

　　不忘初心 砥砺前行 。向着企业发展目标迈进

　　不忘初心，就是要牢记习总，书，记对国有企业强调提出的“国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量，必须理直气壮做强做优做大，不断增强活力、影响力、抗风险能力，实现国有资产保值增值”的职责和使命;不忘初心，就是要牢记中冶集团对中冶天工提出的“冶金建设国家队天津建设主力军”的发展要求和战略定位;不忘初心，就是要牢记集团公司第一次党代会提出的实现“一个目标”，确保“两个突破”，推动“三个转变”，促进“四个提升”，争创“五个一流”的发展目标。

　　不忘初心，砥砺前行，方能实现企业在新常态下的发展目标。纵观集团公司企业整合后两年来的发展历程，我们经历了改革的“阵痛”，企业发展出现了波折，转型发展的任务艰巨，经济指标不甚理想，距离企业发展目标还有很大差距。但在困难面前，我们没有气馁，经过全公司两级领导班子和全体党员干部的共同努力，企业呈现出上升的发展态势，正处于恢复期。“信心比黄金还可贵” 在艰巨的发展任务和良好的发展势头面前，我们更需要树立坚定的发展自信。自信来自哪里?来自于集团公司推进从严治党的经验给新天工改革重生带来的宝贵财富。来自于新常态下各级党组织推进全面从严治党向纵深发展，坚持问题导向，准的思路行稳致远。坚持思想建党和制度建党相结合双管齐下，稳的举措同时发力。坚持把推进企业发展与加强作风建设紧密结合起来，标本兼治，严的要求贯彻始终。坚持正向引导，正向价值观新的天工文化日渐形成。坚持党建夯基垒台，实的效果逐渐显现;来自于新常态下国有企业带来的重要战略机遇、大有可为的平台和新常态新形势激励新天工自信而行，通过供给侧改革正在激发的内生动力;来自于公司上下共同努力，通过集团公司企业发展战略的引领、从严治党的推进和党员干部的担当而不断创造出的新天工自信发展的动力源。

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