纪律教育学习月总结

钟村中队开展纪律

教育学习月活动情况报告

按照分局《2009年开展纪律教育学习月活动方案》的统一部署和要求，结合我中队建立和健全精细化、长效化、规范化管理机制的工作实际，我队利用一个月左右的时间开展了纪律教育学习月活动，此次教育活动恰逢迎接创文国检，各项业务工作时间紧任务重标准高，对此，我队制定科学合理的学习计划，以教育促工作，结合工作抓教育，妥善处理工学矛盾，确保纪律教育和迎检工作的全面落实。现将有关情况报告如下：

8月2日，接到局通知后，队领导高度重视，当天下午就了由全体工作人员参加的动员大会，大会组织学习了活动方案，对纪律教育学习活动进行了部署安排，成立了活动领导小组，由中队长谢景棠任组长，副队长马福全邱福华任副组长。强有力的组织领导和科学合理的时间安排确保了教育活动的顺利开展。整个教育活动分为三个阶段完成。

一是学习教育阶段（7 月23 日至8 月12日）。我们坚持以以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，并结合当前开展的“机关服务年”和“党员示范岗活动”，以“加强作风建设，保障科学发展”为主题，加强对中队党员干部的党性党风党纪教育，有针对性地抓好岗位廉政教育，大力推进廉政文化建设；并以纪律教育月活动为契机，积极探索“法治城管、亲民城管、文明城管、和谐城管”的新路子，切实树立“新城管、新形象”。在学习过程中，为提高学习效果，我们结合工作中遇到的一些问题组织骨干、党员等多层次的座谈会，通过贴近实际、形式多样的教育方法，队员普遍反映效果比较好。

二是对照检查阶段（8 月13 日至8 月20日）。结合 “机关服务年”及“党员示范岗活动”的要求，我们紧密联系当前创文和钟村镇创建国家卫生镇的工作实际，切实做好“四个查找”：一是深入查找单位和个人党风廉政建设方面的薄弱环节。查找廉政意识是否牢固、各级领导是否带头做好廉政表率，干部队员工作作风是否清廉、队伍风气是否端正向上，着力解决党性党风党纪及作风方面存在的突出问题；二是深入查找单位和个人规范执法、文明执法方面的薄弱环节。即对照相关法律法规，查找执法程序是否符合法律规定，执法措施和手段是否文明有效，查找工作过程是否存在暴力执法倾向，查找是否存在群众投诉粗暴执法属实的情况；三是深入查找单位和个人政令畅通方面的薄弱环节。查找日常工作中上级领导交办的任务、上级文件的指示精神、各项工作的要求是否落到实处；查找24小时值班制度落实的情况；四是深入查找单位和个人执法为民方面的薄弱环节。查找信访工作责任人是否明确、信访工作的接处办理是否规范、解决信访问题是否及时、信访回复是否详实到位、是否存在拖案、积案、超期案、重复信访案、信访结果市民群众是否满意等方面的问题。

在全员查找的基础上，先后3次召开了党员大会开展“四个查找”活动，党员认真分析了工作情况，通过“四个查找”准确找到存在问题；并对照问题召开民主生活会，开展批评与自我批评，积极解决存在问题，推进工作有效开展。

3.落实整改阶段（8月21日至8月31日）。针对“四个查找”发现的问题，我们研究制定个人整改措施，探索和建立社学习路等投诉热点区域六乱管理的长效机制，扎实做好整改。对能及时整改的，马上整改；一时不能整改的制定计划按步骤整改。在整改阶段，我们注意密切结合当前创文迎检工作，把能否较好落实岗位职责、廉政制度作为检验纪律教育效果的标准和尺度，把纪律教育的整改措施作为加强迎检工作、提升队伍执行力的重要举措。

在此次教育活动中，中队三位领导在迎检工作时间紧任务中的情况下，始终坚持亲自动员，带头学习，全程参加。整个纪律教育活动内容全面、主题突出、保证质量的完成好“规定动作”：召开动员会；组织好党员干部的学习，掌握有关文件精神；举办领导干部专题学习会，单位主要领导要亲自作辅导报告。

活动结束后，队员们普遍反映当前城管队员执法环境复杂、工作压力大，分局组织开展纪律教育活动非常及时、十分必要，通过纪律教育活动，中队干部对廉政教育的重视程度大幅提高，队伍规范执法、文明执法、执法为民的观念均有不同程度的提升，为保障各项工作人的完成奠定了坚实的思想基础。　　

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