为了不断加强青年教师的培养工作， 使青年教师尽快胜任学科教学，进一步提高课堂教 学质量，全面提高教师素质，建设一支优良的师资队伍。经学校研究决定，由指导教师和青 年教师协商共签协议书，明确各自的职责，从而真正做到 "以老带新、以新促老、师徒共进"现制定《XXXXX小学“青蓝工程"协议书》，具体内容如下： 一、指导教师（蓝方）职责
指导教师进行要做到帮助和指导：专业思想的确立、学科理念的学习、学科教材的分析、 教学过程的设计、课堂教学的组织、作业的设计和批改、后进生的辅导、试卷的拟订及分析、 教育教学现象的分析、教育教学的专题研究、教育教学论文的撰写、如何评课等，特别是备 课、课堂教学要作为重点学习的对象（班主任的指导青年教师班级管理工作） 。
1 、带头执行师德规范，用高尚的师德为青年教师作出示范。
2、 每学期初指导青方订出学期教学计划，期末制定有效的复习计划， 帮助审核教案不 少于8篇（每月两篇，在教案上给于适当的评价），指导写好教学工作总结。
3、 每月听青年教师的课不少于1节或2节，课后及时评析交流（徒弟两名以上的可以 酌情考虑减量）。
4、 积极支持青年教师参加各项业务竞赛，并做好赛前指导。
5、 师徒结对期限由指导老师决定可以是一学期、一年，如果能达到出师的标准，由指 导教师向学校提出申请，学校根据青年教师业务水平、能力进行综合考核。
二、 青年教师（青方）职责
青年要真诚合作，做到教学相长。青年教师要认真学习教育教学理论，虚心、主动地向
指导教师请教。
1、认真贯彻师德规范，自觉执行师德标准，教书育人，为人师表。
2 、认真钻研教学理论，平时在备课、上课、课外辅导、批改作业和组织考试等教学常 规中，主动争取指导老师的指导，虚心学习，有疑必问。
3、 每月不少于2课时的教案及时交于师傅进行指导审核.
4、 积极参加教研活动和备课活动，积极参加学校的各项竞赛。
5、 每月随堂听指导老师的课不少于 2或4节.
6每月上成长课至少1-2节（包括每学期上成长课、汇报课各 1节）；认真阅读1本 学科专业书籍，读书笔记、撰写教学经验总结或教学随笔不少于 8篇。
7、 学期结束时要写一份教学工作学习和提高情况的专题总结。
8、 按要求完成“青蓝工程”帮教活动所有资料的收集，并及时上交（总结、师徒结对 记录卡、听课及教案复印件等）。由青年学习小组负责统一收集上交教导处。
三、 以上所有要求作为青年教师出师的依据，作为教师评优评先、绩效考核及晋升职称的依 据。
四、 本协议说明
本协议 年 月 日起生效，一式三份，双方各执一份，其中第三份交教导处备案。 本协议由学校工作小组督促执行，并负责抽查和考核。
青年教师（青方）（签名）：
指导教师（蓝方）（签名）：
XXXXXXXXX 小学
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/fa186dba49d7c1c708a1284ac850ad02df800708.html
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