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浅谈如何加强新形势下党风廉政建设(定)

发布时间：2023-01-19 14:03:34 来源：文档文库

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浅谈如何加强新形势下党风廉政建设
中共铜仁市委宣传部肖爱华
内容概要：在新的形势下，社会上的一些不良风气、腐朽思想和丑恶现象，正在腐蚀着党员干部的思想。重实惠、轻理想；重索取、轻奉献；重安逸、轻艰苦的现象有所抬头，违规、违禁、违法的问题时有发生。因此，我们要从建立完善自身工作机制、体制入手，砌起“防火墙”；采取形式多样的有效方法，深化党员干部理论教育，打好“预防针”；搭建平台，畅通渠道，让群众能广泛参与其中，编好“廉政网”。进一步扎紧预防不正之风的篱笆，筑起抵御腐败现象的长堤，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接中国共产党成立90周年。
2011年是深入贯彻落实党的十七届五中全会精神、全面实施“十二五”规划的开局之年，是中国共产党成立90周年，也是全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的关键一年。执政党的党风，关系党的形象，关系民心向背，关系党的生命和国家的前途命运。加强新形势下党的作风建设，是加强和改进新形势下群众工作、促进社会和谐稳定的必然要求。下面就如何加强党风廉政建设谈谈个人意见。
完善机制体制建设筑牢“防火墙”
（一）预防为主，强调在思想上“守”。在党风廉政建设中，必须建立和健全必要的规章制度。正如邓小平同志指出的一样，制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。通过对现有规章制度进行“废、改、立”，重点抓责任追究制、限时办结制、行政
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问责等制度的创新完善，不断细化相应的配套措施，并切实抓好操作层面的落实到位。坚持用制度管权、管事、管人，使党风廉政建设能够沿着制度化、法制化的轨道前进，为防止和减少执法腐败问题的发生起到有效的防范作用。在制度建设中，不但要强调“禁止”和“不准”，还要明确奖惩，让党员干部充分认识发生腐败行的严重后果。只有如此，党风廉正建设才能取得良好的效果。
（二）狠抓落实，强调在渠道上“疏”。除完善制度外，重点是抓落实。落实是否到位，监督是关键，监督是预防腐败发生的有效途径。严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针；充分发挥监督主体作用，强化对领导班子、党员干部、特别是“一把手”执行廉洁自律规定的监督；落实举报投诉制度，畅通信访渠道，依法保障群众的控告、检举等民主监督权利，自觉接受新闻媒体的监督。严格按照法律制度办事，这是使各级党员干部为政清廉、执政为民所不可缺少的重要保证。同时，还要加强制度执行的约束力，采取签订《党风廉政建设责任书》、《廉洁从业承诺书》等方式，将反腐倡廉责任细化分解，落实到人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，使每一位领导干部、每一位监管人员紧绷反腐倡廉这根弦，时时处处都自重、自省、自警、自励。
（三）提供保障，强调在生活中“防”。由城乡差别过大、利益分配不公等因素导致部分基层干部对现实状况不满，为了稳定基层干部职工在基础奉献精神的思想，党和政府要针对基层干部的实际困难，想其所想，帮其所需，解其所难。一是住房保障。基层干部职工每月的工资收入除去生活费、交通费、通讯费已经所剩无几，甚至不够开支。仅靠工资一辈子也买不起房。因此，党和政府应通过建设过渡性廉租住房、经济适用性住房、惠民小区等保障性住房和小户型商品住房等方式，多渠道解决干部职工特别是基层干部职工的住房困难问题，从而让干部职工能沉下身去为人民群众做实事、做好事。二是生活保障。“越艰苦的地方，工作压力越重、收入越低。”这是普遍干部职工所共认的，这种收入分配不均加剧了基层干部职工的心理失衡，致使部分基层干部发生极端偏差行为。因此，党和
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