员工录用通知书
尊敬的 先生/女士:
您好!
感谢您应聘XX!经过前期数次沟通与审慎评估,我们很高兴地通知您,我公司已经决定录用您担任 职位。关于您的录用情况说明如下:
1、 工作地点及薪资发放地点:
2、 汇报对象:
3、 薪资包含内容:
1. 税前年薪为人民币 万元,其中 %为目标奖金,目标奖金总额为人民币 万元;
2. 每月固定薪酬为人民币 万元,发放时间为次月15日;
3. 实际奖金数额将根据您的绩效考核结果在考核期结束后发放。
4、 税费及保险:
1. 您需要按照**市纳税规定交纳个人所得税,由公司从您的薪资中代扣代缴。
2. 根据**市社会保险规定,公司为您办理社会保险。
5、 假期与福利安排:
1. 带薪假期每年为 个工作日;
2. 其他福利参照公司相关规定执行。
6、 工作时间:
每周一至周五上午8:30至下午17:45,包含1小时15分钟午餐时间。
7、 试用期安排:
1. 您在正式报到后将经历六个月的试用期,如在试用期间表现达不到公司要求,或不能通过试用期满评估,公司有权中止与您的雇佣关系;
2. 为了帮助您尽快熟悉公司的有关制度、工作规范和其他事项,公司将安排您参加定期举办的任职培训。
8、 合同签订:在您到公司正式报到后,将与公司签订为期3年的《劳动合同》,同时签订《保密协议》。
9、 您在确认该录用通知书前,须保证与原工作单位不存在与该录用有冲突的保密及竞业限制义务。如因您未告知所负的保密及竞业限制义务而导致XX遭受索赔的,XX有权向您追偿,您应承担由此产生的法律责任。
10、 本录用通知书的内容,特别是有关薪资的部分属于公司的商业秘密,您负有保密义务,除了公司总经理、人力资源经理及按照公司授权可以知悉的人员外,您不可以向其他任何人透露。
11、 如因您所填写的《职位申请登记表》内容不属实,或提供的相关学历及其他证件等信息存在虚假,公司有权在查实后改变录用决定或中止雇佣关系。
12、 报到地点为 。报到时请准备齐全以下文件或资料:
Appendix A 与原单位解除劳动合同的证明(入职必需);
Appendix B 身份证、学历、学位证书原件及复印件一份;
Appendix C 市级以上医院的体检报告(除常规体检外,需提交肝功两对半的体检报告);
Appendix D 计划生育证明(女性提供,需要户口所在地的居委会出具);
Appendix E 如需办理社保卡,请提供“深圳市劳动保障卡数码照相回执”;
Appendix F 招商银行卡的复印件及一寸照片一张。
温馨提示:如入职资料不齐,我们将无法给您办理报到手续。
诚挚地欢迎您加入XX公司!
XX公司人力资源部
年 月 日
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接受函
我已经阅读并明确无误的理解本录用通知书的内容,我同意接受录用及相关具体录用条件。
签字(请用正楷签字): 身份证:
年 月 日
本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/fac58f03f58a6529647d27284b73f242336c3116.html
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