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正在进行安全检测...

发布时间：2023-11-12 11:32:01 来源：文档文库

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不可知难而退600字演讲稿不可知难而退600字演讲稿一般的人眼里，知难而进是一个褒义词，而知难而退是一个贬义词。而我却要对大家说：“知难而退未必是一个贬义词;知难而进未必是一个褒义词。我听过一个故事：在一所学校里，在进行着长跑比赛。发令枪“啪”的一声响，几位运动员像离弦的箭一般冲了过去。当赛程进行到一半的时候，一位同学已经累得气喘吁吁了，想放弃比赛。而旁边的几位同学却鼓励他继续跑，还说：“别放弃，坚持就是胜利!要学会知难而进，别作缩头乌龟!那位同学听了大家的话，坚持跑完了全程。他的这种精神值得我们学习。可是不幸的事情发生了：那位同学被检查出有心脏病!当时同学们都惊呆了。一个年轻的生命就这样结束了。我想：要是那位同学知难而退，在比赛中途放弃比赛，说不定就不会发生这样的惨剧了。还有一个故事：一队登山队员去攀登珠穆朗玛峰，当快要到8000米的时候，一位队员放弃了。人们百思不得其解，追问他：“都快要登上峰顶了，为什么你要放弃呢?多可惜呀。他从容地说：“我知道我的极限就是在这儿了，我要学会知难而退，不能做的事情就不要瞎逞能，我可不想让自己登上峰顶时惹出什么麻烦。于是，这位队员放弃了登上珠穆朗玛峰的机会。通过这两件事，我明白了一个道理：要会知难而退，自己无法完成的事情，就不要知难而进，退一步海阔天空。以免自己惹出麻烦。烈士李向群的故事大家都知道吧?一个得了重病还是要去抗洪救灾的英勇人物，最后牺牲在了抗洪救灾一线上。我却认为他不应该在自己身体不允许的情况下为人民服务。他不是想为大家做贡献吗?他应该先把病养好，再去救灾。如果中间不幸受伤之类的，也静静地养病，这样的话就会为社会贡献出更多的力量，而不至于知难而进，英年早逝，众人惋惜呀!知难而退的人不是缩头乌龟，而是一种明智之举，我希望社会上在量力而行的基础上第1页共5页
多一点之难而退的人。不可知难而退600字演讲稿如果一个人只会享受成功的欢乐和幸福，一遇挫折就落荒而逃，这种人哪个老板敢用你?现实生活中，有竞争就有压力，无论在竞争中获得成功还是遭受失败，人人都要承受压力。从某种意义上来说，欲成大事者，因目标高远，压力会更大。但欲成大事，就必须能承受这种压力，古人说过：“古今成大事者，不惟有超世之才，也必有坚忍不拔之志”。企业一把手是什么?企业家是指那些具有创新意识，能有效组织和控制企业生产经营活动，能把现代科技与现代管理融为一体，能勇于承担经营风险，并善于利用风险开拓创新，为社会创造财富的具有特殊素质的职业化经营管理专家。他的工作复杂而繁重，肩负着企业责任、行业责任与社会责任，而其历程往往不是一帆风顺，困难与障碍总是不可避免。特别在竞争激烈、经济发展迅速的现代社会，只有披荆斩棘、顽强拼搏，才能求得事业的成功，这就要求我们的企业老板，还有我们企业中的每个人，要有良好的承担精神，不仅有判断力，还要有决断力，不仅能承担成功，还要能承担失败。一个优秀的企业一把手，他不仅要承担成功，更要能够承担失败。在企业出现重大问题的前夕，或者是问题已经出现了的时候，有些人能够坦然面对，不惧怕失败，能冷静的思考要怎么面对、怎么解第2页共5页

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