党委组织部组织部长岗位职责样本

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职位说明书

12

单位:XX部门:党委组织部编号:

学历:本科

职位名称:组织部长任职人:

直接主管:党委书记资格证书:高级政工师

签字日期:任职人签字:直接主管签字:外语水平:

经历:相关工作经历5

专业知识:人力资源管理、政工管理

业务了解范围:

劳动法、企业法、工会法、党间和干部管理法规、政策;企业管理知识、党建业务知

识;企业组织机构、职责、业务步骤及规章制度;行业和弟兄单位党建情况及发展趋势。

职位目标:依据《党委工作条例》

《干部选拔任用条例》和企业经营生产管理情况,组织调查研究,进行

党组织建设,干部管理和组织协调,参与党委决议,当好参谋,确保组织部职能推行和工作目标实现,充足发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。简单

类型

较难复杂偶然

频率

常常频繁

各部门总

企业领导

兵器集

团人劳

下属人员

直接

人数

间接

类别

专业人员

管理人员

省国防科工委组织部

行业

弟兄

省委组织

单位单位


累计其它人员

职位说明书

22

职责范围

说明:按职责关键程度列出每项职责及其目标1.党委参谋:

依据《党委工作条例》,每三个月组织对党建、党员情况和基层干部情况,进行一次调查研究,以口头或书面形式向党委汇报,提供其思想,组织建设等相关信息和问题处理提议。2.参与决议:

依据《党委工作条件》,参与党委会和党政联络会,提出党建和干部管理方面党委决议提议,对党委其它方面决议主动发表自己意见,为党委正确决议提供支持。3.组织建设:

依据党章、兵器集团企业党组要求要求和企业经营生产活动实际情况,织建立健全党组织机构设置、党员管理、党活动、党员发展等规章制度和工作计划,保障党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充足发挥。4.干部管理:

依据《干部选拔任用条例》,负责组织对党群中层干部进行考察、选拔,提出任命提议及对企业级和中层两级后备干部选拔、考评和管理;渗和企业行政中层干部考察和聘用及帮助兵器集团企业党组对企业干部考评和管理,为确保干部队伍素质符合标准要求提供支持。5.组织协调

:

依据推行组织部职能活动需要,负责处了处理上情下达,部门之间,上级下级之间,党员之间职能活动过程中发生疑难问题和突发事件,保障部门职能活动正常有序运行。6.培训服务:

依据组织部职能、党组织和企业规章制度、组织访谈、访问、慰问、深入实际等多个形式,处理干部、党员在工作、生活中实际困难,开展党员培训学习,激发干部,党员主动性,增加凝聚力,树立党组织部门是“党员之家,干部之家”形象7.属员管理

依据党委工作条例,在编制范围内,负责组织部机构设置,奖惩,培训;加强部门团体建设,增强凝聚力,确保部门职责推行和工作目标实现。

责任程度衡量标准

全责

真实、正确、可行

全责正确、可行

全责

挥程度

全责符合要求

全责有序运行

全责满意度

全责职员满意度


本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/fc7a98c4094e767f5acfa1c7aa00b52acec79c5b.html

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