聘 用 协 议 书
甲方： 乙方：
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甲、乙双方经友好协商，达成本协议。
第一条：聘用方式。1.甲方聘用乙方为兼职顾问。2.乙方的工作制度为不坐班制。
第二条：聘用条件。1.甲方必须为合法的独立的法人机构，有固定的经营场所，且实际从事的是工商营业执照及行业主管部门资质证书许可经营范围内的合法经营活动。
2.乙方必须取得国家一级建造师（水利水电工程专业）资格证书（以下简称资格证书），并按照规定注册，能取得一级建造师注册证书（以下简称注册证书）和执业印章。
第三条：聘用、续聘和解聘。1.甲方聘用乙方的聘用期间为 贰 个聘用年度。
2.第壹个聘用年度开始日期同中国建造师网（www.coc.gov.cn）一级建造师注册公示开始之日，本协议生效日同第壹个聘用年度开始日期，一个聘用年度结束日期指本协议生效日在次年的对应日的前一日。
3.聘用期满，双方有意签订续聘协议。由有意的一方在最后一个聘用年度结束日期的三个月前提出，否则视为双方无意签订续聘协议。本协议期满自动解除。
4.在下列情况下，乙方有权提前解除协议：（1）甲方不能按时支付岗位津贴、劳务费、项目补贴及其它相关费等双方约定的应由甲方支付的费用；（2）甲方有违反国家法律、法规、规章、规范、标准、文件及其它违法违规违约等的行为。
5.在本协议签订时，甲方应将解聘合同、业绩证明、良好行为等信用档案的材料一并出具给乙方。甲方出具的上述材料生效日为最后一个聘用年度结束日期。
第四条：注册管理。1.注册指初始注册、延续注册、变更注册、增项注册、注销注册和重新注册。
2.在一级建造师注册管理部门（以下简称注册管理部门）可以接受一级建造师注册申请之日起，甲方应及时为乙方办理一级建造师注册登记手续。因甲方不及时办理所造成的全部损失和其它相关费均由甲方承担，并至少赔偿伍万元给乙方。
3.注册管理部门要求应由乙方提供的证件、材料，乙方应提供，并保证所提供的材料的真实、有效。
4.甲方承担因注册产生的注册费和其它相关费。
5.协议解除后，乙方聘用单位发生变更的，在注册到新聘用单位的过程中，注册管理部门要求应由甲方提供的证明材料，甲方应及时如实提供。
第五条：相关证章的保管。1.相关证章指乙方的身份证、学历证、工程师职称证、资格证书、注册证书、执业印章、一级建造师继续教育证书、安全B证及乙方的私人印鉴等。
2.甲方应在注册成功之日起柒天内将乙方的相关证章的原件交还给乙方。如果需要使用乙方相关证章的复印件，甲方应在事先征得乙方的同意。
3.甲方不得涂改、倒卖、出租、出借、复制或者伪造乙方的相关证章；不得擅自使用乙方的相关证章；不得模仿乙方的笔迹以乙方的名义在任何文件、资料上签名或签写任何内容。甲方如果发生上述行为的，乙方保留向甲方追究相关法律责任的权利，并要求甲方每发生一次至少赔偿伍拾万元/件。甲方因上述行为而产生的法律责任、经济纠纷等后果，均由甲方承担，与乙方一概无关。
4.甲方不得遗失、毁损乙方的相关证章，因甲方原因遗失、毁损乙方的相关证章，其中可以补办的，甲方应及时按照相关主管部门及乙方的要求提供相应的材料并帮助乙方补办，补办费和其它相关费均由甲方承担，并至少赔偿伍万元/件给乙方；不可以补办的，甲方至少赔偿贰拾万元/件给乙方。因甲方原因造成乙方的相关证章吊销或无效的，至少赔偿贰拾万元/件给乙方。
第六条：相关证章的使用。乙方的相关证章只能用于甲方企业资质升级、资质年检，不能用于工程施工、工程投标、建设工程勘察、设计、监理、招标代理、造价咨询等业务。甲方企业资质升级或者企业资质年检，需要使用乙方的注册证书，由乙方免费提供。
第七条：继续教育。1.甲方应及时组织和通知乙方参加由注册管理部门主办的或者认可的继续教育、培训及相关会议。
2.在聘用期间内，乙方的继续教育费、执业年检费及其它相关费等费用均由甲方承担。
3.甲方违反第七条第1款和未及时支付前款的费用，使乙方继续教育不合格，而造成的全部损失由甲方负责，并至少赔偿伍万元给乙方。
第八条：薪酬管理。1.每个聘用年度的岗位津贴为 叁万伍仟 元。第壹个聘用年度的岗位津贴在本协议签订之日支付给乙方 贰万 元，在第壹个聘用年度开始日期起的柒天内支付给乙方 伍万 元。
2.本协议所有的薪酬均为交纳各种税、费后的金额，因本协议产生的各种税费（包含但不限于：个人所得税、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、汇款手续费等国家规定需要交纳的税费）均由甲方承担。
3.本协议中的金额均是指人民币。
第九条：其它。1.双方如有争议或纠纷，按《劳动法》及《劳动争议调解仲裁法》处理。
2.用于注册的聘用合同与本协议内容不一致的，以本协议为准。
3.本协议一式四份，甲、乙双方各持二份，均具有相等的效力。
甲方法定代表人： 乙方：
甲方法定代表人身份证号： 乙方身份证号：
签订时间： 年 月 日
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