评审规则-2018第四届中国“互联网+”大学生创新创业大赛
2018第四届中国“互联网+”大学生创新创业大赛
全国总决赛评审规则
、创意组项目评审要点评审要点
评审内容
突出原始创意的价值，不鼓励模仿。强调利用互联网
创新性
技术、方法和思维在销售、研发、生产、物流、信息、人力、管理等方面寻求突破和创新。鼓励项目与咼校科技成果转移转化相结合。
考察管理团队各成员的教育和工作背景、价值观念、擅长领域，成员的分工和业务互补情况；公司的组织
团队情况
构架、人员配置安排是否科学；创业顾问，主要投资人和持股情况；战略合作企业及其与本项目的关系，团队是否具有实现这种突破的具体方案和可能的资源基础。
在商业模式方面，强调设计的完整性与可行性，完整地描述商业模式，评测其盈利能力推导过程的合理性。在机会识别与利用、竞争与合作、技术基础、产
商业性
品或服务设计、资金及人员需求、现行法律法规限制等方面具有可行性。在调查研究方面，考察行业调查研究程度，项目市场、技术等调杳工作是否形成一手资料，不鼓励文献调查，强调田野调查和实际操作检验。
带动就业综合考察项目发展战略和规模扩张策略的合理性和可
分值
40
30
25
5
前景行性，预判项目可能带动社会就业的能力。
分值I
、初创组、成长组项目评审要点
评审要点评审内容
在经营绩效方面，重点考察项目存续时间、项目的
商业性营业收入、税收上缴、持续盈利能力、市场份额等
情况；以及结合项目特点制定合适的
40
市场营销策略，带来良性的业务利润、总资产收益、净资产收益、销售收入增长、投资与产出比等情况。在成长性方面，重点考察项目目标市场容量大小及可扩展性以及该项目是否有合适的计划和可能性（包括人力资源、资金、技术等方面）支持其未来5年的咼速成长。在商业模式方面，强调项目设计的完整性与可行性，并给出完整的商业模式描述，以及在机会识别与利用、竞争与合作、技术基础、产品或服务设计、资金及人员需求、现行法律法规限制等方面需具有可行性。在融资方面，强调融资需求及资金使用规划。
主要考察管理团队各成员有关的教育和工作背景、价值观念、擅长领域，成员的分工和业务互补情
团队情况况；公司的组织构架、人员配置以及领导层成员；
创业顾问，主要投资人和持股情况；战略合作企业及其与本项目的关系。
突出原始创意的价值，不鼓励模仿。强调利用互联网技术、方法、思维在销售、研发、生产、物流、
创新性信息、人力、管理等方面寻求突破和创新。鼓励项
目与咼校科技成果转移转化相结合。
30
20
考察项目增加社会就业份额，发展战略和扩张的策
带动就业情
略合理性，上下产业链的密切程度和带动效率、其
况
他社会效益。
三、就业型创业项目评审要点
10
（满足任一技能创新单项得满分） 