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2017年合格党员标准大讨论发言稿两篇
2017年合格党员标准大讨论发言稿两篇
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2017
年合格党员标准大讨论发言稿两篇
合格党员标准大讨论发言稿一
随着经济全球化和教育国际化,
高校间的竞争更加激烈,
犹如逆
水行舟,
不前进就会被淘汰出局。
怀化医专领导班子清醒地认识到这
一点,为此,在
2000
年成功升格后,医专又确立了新的战略目标:
向本科院校进发
!
学校要升本,思想和管理要先升本。所以,自升专后,他们即以
建设现代大学制度的理念,结合学校实际,提出了“科学、规范、有
序、
高效”
的管理目标,
整体思考,
全盘把握,
科学决策,
整章建制,
确保执行。
校党委书记徐华平认为,学校决策层就是要尽可能“做正确的
事”
。为了保证正确决策,他们先后出台了《怀化医专党委会议事规
则》与《怀化医专校长办公会议事规则》
,就议事范围、议事程序、
议事原则和决策纪律、
参会人员等进行了详细规定。
决策过程坚持民
主集中制,对一般性问题采取征求意见的形式进行表决
;
对重大问题,
如果有不同意见,
除了在紧急情况下按多数人意见执行外,
一般都暂
缓做出决定,经过进一步调查研究、交换意见后再表决。
制度是依法治校的依据,
是管理的保证。
为建立健全科学的制度,
医专专门成立了制度建设领导小组,
出台了
《怀化医专关于加强制度
建设的实施意见》
,对制度建设的要求、程序等方面作了具体规定。
每年年初,校办公室要向各处室系部征求年度制度建设的立项计划,
汇总并初步审核后提交校长办公会审议通过,再以文件形式下发全
校,
要求各处室系部按立项计划制定制度,
并进行督查。
据初步统计,
自升格以来,
怀化医专共出台了
250
多项规章制度,
形成了较完备的
制度体系,基本实现了制度的全覆盖,几乎没有制度管不了的人,也
没有制度管不了的事。为了便于查阅,提高办事效率,办公室将学校
所出台的制度进行了汇编,并挂在校园网站的“规章制度”栏目内,
方便师生查询。
校长陈涤民强调,制定制度只是保证了“有法可依”
,制度管理
的关键是“有法必依”和“执法必严”
。为了确保制度的落实,校办
公室紧紧围绕学校中心工作,
教职工关心的热点问题,
上级和学校党
政有关重要会议、文件、决策、工作部署,校领导批办、交办的事项
等及时督促检查,力求高质高效,急事急办。为了保证政令畅通,督
查督办过程中,
加强与被督办部门之间的沟通与联系,
对涉及几个职
能部门的事项,部门之间有意见分歧不能解决时,做好协调工作。凡
列入督查督办的事项,
都有明确的督办结论。
凡未按时并保质完成的
工作,校办公室如实向校领导汇报。
流程求精细
执行高效率
9
月
5
日,是怀化医专
2012
级新生报到的日子。温馨的校园广
播、
来往穿梭的迎新专车以及感情炽烈的欢迎条幅,
令新生有了回家
之感。特别是那些陪着新生办理入学手续、帮拿行李、铺床,不知疲
倦地忙碌着的“小红帽”
,成了校园里最灿烂、最可爱的一抹红。报
到现场忙碌而有序,工作人员认真而热情,新生和家长赞许、满意。
医专的迎新工作从一个侧面反映了学校管理的精细。
“制度规定做什么,流程规定怎么做”
,校党委副书记贺韶伶说,
“学校工作千头万绪,千变万化,我们要通过管理使其更加有序,通
过精细管理使其臻于精美,成为精品”
。精细化管理就是将管理具体
化、明确化、实效化,形成人人都管理、处处有管理、事事见管理的
工作格局。如今,精心做事,追求精细,把每一项工作做成精品已成
为医专人的共识。
为推进流程建设,
他们将全校处室系部每个岗位的主要工作流程
进行梳理,由办公室统一条目模块,对每一个重要环节进行了规定,
共制定了涉及手续办理、
事件处理、
行政事务等各个方面的工作流程
157
项,每一项工作流程清晰、简洁,为学校管理的规范化、精细化
与科学化打下了坚实的基础。
为了确保工作的计划有序,
他们强调,
任何一项工作都要事先制
定完备的工作方案,方案要求要素齐全,任务明确,职责清晰,责任
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/fe47c9c9a1116c175f0e7cd184254b35eefd1ab0.html
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