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秋季幼儿园后勤工作计划2022

发布时间：2023-01-14 01:18:10 来源：文档文库

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秋季幼儿园后勤工作计划2022
幼儿园后勤也是很重要的，注意幼儿的日常教育和良好卫生习惯的造就。本栏目给您打算了秋季幼儿园后勤工作打算2022，感谢查看!
秋季幼儿园后勤工作打算2022
一、指导思想
后勤工作以《指南》为引领，以园务打算为指导，以加快开展为主，以改革创新为动力，以阳光管理为手段，全方位提升后勤人员的效劳意识、效劳水平、效劳质量，塑造一支具有“阳光心态、热于奉献”的后勤队伍，保证学园各项工作的顺当开展。
二、详细工作任务和措施
(一后勤队伍建立
1.师德标准建立
谨慎学习福建省教育厅《关于标准教育教学行为的假设干看法》，并依据《看法》精神制订老师师德规定细那么，要求老师严格执行师德行为标准。同时，通过集中学习、每日行政检查督导等形式，催促大家共同遵守师德行为标准老师的行为，评出“优秀老师”，并通过月绩考核对广阔后勤人员遵守师德行为标准的状况定期的考核，对优秀者赐予必须的嘉奖，对于违反师德标准扣发绩效工资，以进一步标准后勤人员良好的师德行为。
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2.岗位业务培训
本学年起，我们将通过建立完善的培训制度、选择相宜的培训内容和拓宽多种培训渠道，进一步提高岗位业务培训的有效性和针对性。我们将建立每两周一次的保育员业务学问培训活动，通过定期的学习培训，协助保育员了解幼儿园常见的卫生和平安学问以及做好配教的根本学问与技能，如：《幼儿园常见传染病的发觉与预防》、《幼儿意外事故的应急处置》、《保育员、厨房人员一日操作细那么》等。同时，通过专题讲座以及开展教养经历沟通，结合日常工作找差距，每日督导、每周评比、每月考核等活动，进一步加强日常督导，催促保育员和厨房人员严格遵照标准程序和要求进展操作，通过逐步提高他们的工作实力和标准操作习惯。
3、集体团队建立
依据后勤工作的须要，接着挖掘保育员中的踊跃因素，树立良好的典范，发挥典范的示范作用。拟分年段设立“保育员组长”，分别是工作踊跃、不计较个人得失的保育员担当大段、中段和小段的保育员组长，引领大家分工合作，踊跃完成各项工作任务。同时，通过评比优秀保育员、厨房人员等形式，营造团结向上、共同合作的良好工作气氛，建立过硬的后勤工作团队，扎扎实实做好工作。
(二卫生保健工作
1.疾病预防
(1环境卫生
做好幼儿园的环境卫生，通过划分卫生责任区，进一步明确卫生责任人，通过卫生状况互检
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本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/fe76d42e6f85ec3a87c24028915f804d2b16873a.html