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百度文库 - 让每个人平等地提升自我
老师、同学们:
下午好!今天下午很热,大家坐在这都很辛苦,那我就先给大家讲个笑话吧!这是一则有关鹦鹉的笑话,应该都看过,是说一个人去买鹦鹉,看到一只鹦鹉前标:此鹦鹉会两门语言,售价二百元。另一只鹦鹉前则标道:此鹦鹉会四门语言,售价四百元。该买哪只呢?这人转啊转,拿不定主意。因为两只都毛色光鲜,非常灵活可爱。结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉,毛色暗淡散乱,标价八百元。这人赶紧将老板叫来:这只鹦鹉是不是会说八门语言?店主说:不。这人奇怪了:那为什么又老又丑,怎么会值这个数呢?店主回答:因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。说实话,咱们系真的是人才真是太多了,今天下午竞选,我确实感到很大的压力。我真的很羡慕其他人多才多艺,但自己资质有限,很多地方是努力也学不来的。但是,我看了这个笑话,我恍然大悟,其实一个真正的领导,不一定自己能力有多强,只要懂得信任、懂得放权,懂得珍惜,就能团结比自己更强的力量,这于一个成功地领导着是更重要的。
曾经看过这样一种观点,我是颇有感触。说一个强大的团体应该是像唐僧师徒这样的组合。它有着悟空这样能力非凡的人作为西行路上解决困难的中流砥柱,不过悟空容易激动,往往不愿循规蹈矩,所以需要八戒这样敢于反映问题的人,八戒情感外露善于交际,给工作带来许多乐趣,但它毕竟懒惰,所以又需要沙僧这样本领虽平平,但耐苦耐劳,踏实肯做的人。而学生会副主席,也可以算是处于管理层的唐僧了。
在人才济济的竞选者中,我的能力,交际,踏实不敢称为最强,。但我有着以下四点:第一,我有着唐僧不畏千辛万苦不到西天永不回头的坚定信念,去做好学生会的每一件工作。第二,唐僧明白西行取经是为普度众生,而非个人成佛,我深刻的明白做学生工作是为了服务同学。第三,唐僧严格遵从佛祖指示,而我会严格遵从老师们和主席的工作方针。第四,唐僧将几个徒弟凝聚在一起,共同前进,同样,我也会用自己的满腔热情感染学生1
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会的每个成员,大家团结一致,不断进取。当然,唐僧有缺点,我也有。不过我是不会像唐僧一样唠唠叨叨,大家这点大可放心。而且我不会像唐僧那么古板,平时我和同学们可以很随意,鄙人还算是有幽默细胞的,但是在工作和原则问题上,我是绝对不会随意也决不能容忍随意的,我不能说自己在管理上很铁腕,但铁面无情还是可以算得上的。
在学生会的两年,确切的说在实践部的两年我学会很多东西,尤其是如何与人沟通、如何与人合作。我觉得拉赞助是一个很有挑战性的工作。由于双方都追求利益的最大化,这其中就有很激烈的博弈。你需要自信,灵活,态度真诚与不卑不亢。这最能锻炼沟通与协调能力,而这些能力对一个领导者来说,我认为是最为重要的。曾经有人采访比尔盖次成功的秘决。比尔盖次说:因为又有更多的成功人士在为我工作。陈安之的超级成功学也有提到:先为成功的人工作,再与成功的人合作,最后是让成功的人为你工作。 成功的人很多,但在我生活中我有好多好多,大一的时候我就是为成功的团队工作,大二时与成功的团队合作,就要步入大三,说实话,让成功的人为我工作,我自觉没有这个实力。只有合作,是我最喜欢和最欣赏的。如果承蒙大家信任,我会竭尽全力创建一个宽松的环境和积极的团队,在团结合作中给更多成功的人创造辉煌的空间。
当然了,空有一番理论也难成大业,还必须以实际经验作为基础。这两年一步一个脚印的走来,无论是学生会还是班级工作,都让我学会了怎样为人处世,怎样解决一些矛盾,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良材,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。
如果我能过当选,我将时时要求自己“待人正直、公正办事”;“严于律己、宽以待人”,认真履行职责,协助主席统筹安排好各部门的工作,不畏艰难,不断拓新。严格执行责任制度,力求把学生会打造成为有强烈责任意识的团体,做到倾听同学心声,力求办出同学们需要,老师满意的各类活动。
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