QQ群、微信群管理制度
1 目的
1.1 为了给员工提供工作交流、经验分享的即时发布平台，保证信息传递的及时性、畅通性。
1.2 规范QQ群、微信群的管理，保证QQ群、微信群内容的健康、合法。
2 适用范围：公司全体员工。
3 名词定义：无
4 责任规定
4.1 QQ群、微信群管理
4.1.1 QQ群、微信群仅用于公司员工之间的互相交流与沟通；
4.1.2 严禁使用恶意侮辱，诋毁他人字眼，包括带有人身攻击性的图片；
4.1.3 严禁谈论不健康话题及使用不健康图片；
4.1.4 严禁刷屏影响他人交流；
4.1.5 严禁发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息；
4.1.6 严禁发布任何有损公司声誉及利益的信息；
4.1.7 严禁利用QQ群、微信群拉帮结伙，制造群体不和或挑起群体争斗事端；
4.1.8 严禁发表与政治有关的恶搞类图片、语言及其他一切；
4.1.9 禁止其他经群主及群管理员一致认为应禁止的活动及话题。
4.1.10 服从群管理员的管理，其他事宜另行补充。
4.2 群管理员
群管理员由信息管理专员担任，群管理员承担公司
QQ群、微信
群的管理责任，履行管理权限。具体如下：
4.2.1
负责审核申请加入QQ群、微信群的成员资格，及时更新成员名单；
4.2.2
协助新成员尽快熟悉QQ群、微信群管理制度，保证群内名片（中心名称+姓名，例如：行政中心何锐）的统一性；
4.2.3
对违反管理制度的行为及时给予处理并执行相应的处罚政策；
4.2.4
收集群内成员们的意见和建议，接受群成员的监督，并定期进行汇总整理并提交行政中心商议解决；
4.2.5
负责离职员工群成员资格的取消。
4.2.6
积极了解群最新活动计划，有义务指导、解答新加入成员提出的有关群事务的问题，活跃成员思想，促进交流；
4.2.7
群管理员有权劝退或清退扰乱群秩序的成员，清退时须公开说明事因或事先告知原因。不能因个人原因清退，违者警告或依据《员工奖惩制度》进行处罚。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/ff1b1f23ac02de80d4d8d15abe23482fb4da0294.html
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