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教授任职资格评审条件
教授任职资格评审条件
发布时间:2015-04-28 来源:
文档文库
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教授任职资格评审条件
(一)专业理论知识和工作经历、能力,符合下列要求:
1
、具有系统、坚实的理论基础和渊博的专业知识,在丰富的学术实践基础上形成了稳定
的研究方向和系统的研究成果,
具有较高的学术造诣。
能及时把握本学科领域前沿发展动态,
具有主持和指导科学研究和学术创新的能力。
2
、系统担任两门以上主干课程的讲授工作,每学年至少讲授一门课程,完成学校规定的
教学、科研等工作任务。
3
、组织课堂讨论、指导实习实训、社会调查及指导毕业论文、毕业设计等各个教学环节
的工作。治学严谨,教学经验丰富,教学效果优秀。
4
、具有主持本学科教育教学改革、教学法研究的能力,教学改革成绩显著。根据工作需
要指导青年教师、访问学者、进修教师或研究生,成绩突出。
(二)工作业绩
1
、教学。
本、专科院校专业课教师,年均教学工作量分别为
180
学时、
200
学时以上;
公共课、
基础课教师以及成人院校教师,
年均教学工作量
220
学时以上;
兼职教学的管理人
员按专职教师年均教学工作量的
1/2
计算。同时,具备下列条件之一:
(
1
)获学校年度教学质量考评优秀
1
次以上,或年度考核优秀
1
次以上。
(
2
)在教育、教学技能竞赛中,获得厅级一等奖。
(
3
)获得省级以上优秀教师、优秀教育工作者等荣誉称号。
2
、论文、著作。具备下列条件之一:
(
1
)被
SCI
、
EI
、
ISTP
或
A
&
HCI
、
CSSCI
收录,或被《新华文摘》
、
《高等学校文科学
报文摘》全文收录论文
5
篇(文科均为独著,理工科均为独著或第一作者)以上,且被较多
引用。
(
2
)
在省级以上
CN
学术刊物上发表本专业学术论文
8
篇
(限
1
篇教育、
教学研究论文。
文科均为独著,
理工科至少
5
篇为独著或第一作者,其余限前
2
名)以上,其中至少
6
篇发
表在全国中文核心学术期刊或本学科领域公认的权威性学术刊物上
(其中至少
2
篇有创见性
的学术论文发表在国家一级学术刊物上或被上述检索或刊物收录)
。
(
3
)正式出版本专业学术著作(本人撰写
8
万字以上
/
部)或译著(本人翻译
12
万字以
上
/
部)
,或主持编写(主编或副主编)省级以上统编、规划教材(本人撰写
6
万字以上
/
部)
;
同时在省级以上
CN
学术刊物上发表本专业学术论文
6
篇
(限
1
篇教育、教学研究论文。文
科均为独著,理工科至少
4
篇为独著或第一作者,
其余限前
2
名)以上,
其中至少
5
篇发表
在全国中文核心学术期刊或本学科领域公认的权威性学术刊物上
(其中至少
2
篇有创见性的
学术论文发表在国家一级学术刊物上或被上述检索或刊物收录)
。
经专家鉴定,论文具有较高的学术价值,著作、教材具有较高的学术水平和应用价值,
达到教授水平。
3
、项目、奖励。具备下列条件之一:
(
1
)国家级或省、部级二等以上科技奖、社会科学成果奖的主要完成人,或省、部级二
等以上教学成果奖的主要完成人(二等奖限前
2
名)
,或
2
项省自然科学优秀论文一等奖的
第一作者。
(
2
)主持完成
1
项国家级或
2
项省、部级科研(教研、工程)项目(课题)
,并通过省、
部级以上业务主管部门的鉴定或结项验收,
达到国内领先水平,
产生较好的社会、
经济效益。
(
3
)省级以上教学质量工程项目的主要完成人(限前
3
名)
。
(
4
)作为主要发明人(限前
3
名)获得与本专业相关的国家发明专利
1
项以上。
在上述条件中,有一项特别突出,有重大贡献或突破,经专家论证,达到教授水平,可认为
符合业绩条件。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/0312e93ca8956bec0875e36f.html
《教授任职资格评审条件.doc》
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