银行风险防控心得体会800字5篇
心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于阅历总结。下面是我带来的有关银行风控心得体会，希望大家宠爱银行风控心得体会1
过对副行长在省分行案件和重大风险事件防控专题会议上讲话深入学习，对于最近发生的风险事项和案件，暴露出的我们在工作上思想认识上还没有完全到位、工作措施上海不够细和实、内控管理上的重大缺陷，员工行为的不够敏感、对风险案件揭露能力的不够强、对突发事件的应对和处置不够有力这几个方面我们得进行深刻的反思。通过学习，我认识到，我们在工作中必需时刻保持清醒的认识，不行掉以轻心，需进一步增添危机意识、增添对新状况、新问题的敏感性和预判力，摒弃各种麻痹大意的思想和错误的认识，时刻保持警惕，有效遏制各类风险案件的发生。对于以上存在问题，经过学习与思索，本人觉得可以从以下几方面入手，以提高案件防控的实效性。
第1页
一、树立“以人为本”，提高思想教育水平。案件防控工作教育活动，首要解决的就是一个人的意识问题，应当使大家认识到，制度并不是用来看的，而是用来指导实际工作的。特别是案件专项治理的典型案例，对每一位员工应当是有很强的震憾，模范地遵守内把握度，不仅仅是对自身的疼惜，也是对他人的负责。在这个方面，应当将本项工作深入长期的开展下去，做好人的思想工作，真正使每一位员工从思想上重视，从行动上自觉。
二、严峻工作纪律，提高违章违纪的代价。要加强各项内把握度落实状况的后续跟踪和监督工作，对于严重违反内把握度的要严峻予以处理，要让每一位违章违纪的员工付出沉重的代价，让其有切身之痛，严重的更应严峻处理至开除。
三、完善工作机制，防范道德风险。道德风险是各项案件发生的一个重要因素。每一件有内部员工参与的案件背后，无不有作案人长期处心积虑的身影，他们正是利用了工作机制上存在的一些问题，细心预备，伺机作案。我们要通过工作机制的转变，来防范道德风险转化为实际风险。比方，在工作机制方面，可以以制度化的形式进行岗位轮换，以制度化的形式做好稽核监察工作，以制度化的形式作好员工的培训工作等等。
四、建立健全好各种规章制度。加强制度建设，重视员工道德风险防范，严格操作流程，把对员工思想排查工作纳入议事日程;并做到亲热关注员工思想动态，将各种诱发案件的隐患消灭在萌芽状态。五、切实加强自身的素养学习。特别是加强规章制度的学习，熟识和
第2页
把握规章制度的要求，提高自身的综合素养和分析能力。认真履行工作职责，将各项制度落实到业务活动中去。强化责任意识，要求自己爱岗敬业，认真严峻对待自己的职业，忠于自己的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心融化于血液，表达于行动，伴随于身边。银行风控心得体会2
第3页
前，中国经济进展势头良好，正处于转型之中，转变很快，人们的生活方式也在不断地转变。由于我国目前缺乏完善的社会信誉体系、商业银行产权制度不明晰、尚未形成先进科学的经营管理机制以及经济制度转轨的本钱转嫁，导致我国城市商业银行风险管理水平与国际先进的风险管理水平有较大的差距，在认识上也存在很大偏差。因此，为有效评估和管理操作风险，银行需要建立特地的特殊框架和程序来给商业银行提供更多的安全和稳健保障。但相较于成熟的市场经济国家的大的商业银行，我国商业银行的信誉风险管理水平及技术照旧较落后，为有效改进信誉风险管理，可从以下几个方面入手，逐步建立起科学的信誉风险管理模式。一、如何加强风险防控
(1利用国际先进技术和阅历尽快建立符合国际标准的银行信誉内部评级体系和风险模型。利用定量方法精确地对风险进行定价，不仅可以提高资产业务的工作效率，而且可以根据资产的不同风险类别制定不同的资产价格，这样不仅可以减低信誉风险，而且可以提高银行利润，通过产品差异化扩大市场份额。
(2建立完善的内控机制和激励机制，严格贷款等资产业务的流程把握，明确责任和收益的关系。
(3利用新兴工具和技术来削减和把握信誉风险，建立科学的业绩评价体系。
二.如何加强操作风险防控(1建设内部风险把握文化。
第3页
营造风险把握文化是指全体员工在从事业务活动时遵守统一的行为规范，全部存在重大操作风险的单位员工都清晰了解本行的操作风险管理政策，对风险的敏感程度、承受水平、把握手段有足够的理解和把握。
(2加强内把握度建设。
实行三分别制度：(1管理与操作的分别，即管理人员、特别是高级管理人员不能从事具体业务的操作，要办业务必需经过必需的业务流程;(2银行与客户分别，银行为方便客户，可以在防范风险的前提下，尽量简化手续，但客户经理不能代客户办理业务;(3程序设计与业务操作分别。即程序设计人员不能从事业务操作。三、坚持以人才为本，建立有效的内部组织结构
吸收优秀的专业人才，成立银行内部风险评级专业团队，建立符合商业银行自身要求的资产风险分类标准，来合理地识别风险。对该团队结构要做优化调整，通过定期培训，促使其学问体系准时获得更新，从而确保内部评级体系的先进性和有用性。建立有效的组织框架，保证内部评级工作的顺利进行。
四、转变思想培育统一的风险管理理念
商业银行作为“自主经营、自担风险、自负盈亏、自我约束”的金融企业，在业务经营过程中，追求利润最大化的冲动不断增添。由于受到内在动力和外在压力等诸多因素的影响，势必会存在很大的经营风险。因此，尽快培育统一的风险管理理念是商业银行提高风险管理水平首先要解决的问题。
第4页
五、建立有效的风险防范和管理机制
