“三基建设”问题说明

发布时间:2018-09-20 16:00:01   来源:文档文库   
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关于三基建设”工作的情况说明

张局长:

三基建设工作做了近一个月,市“三基办”让交七本资料时,因我在党风廉政建设自查报告(报告内容几乎全不知),无暇顾及此事,让张蕾和朱佑杰去给人家说明迟报原因和看一下其他单位的样本,才知“问题大”,其他单位都已完成,仅剩个别单位,要通报咱们单位,8号下午赶紧汇报给王局长,再给你写一份情况说明报告。

一、“三基建设”工作迟缓的原因。926日见到张转来请你批示的“三基建设”文件(上未有你批字),10月底在和冯伟荣说办公室事时,她说好像还有“三基建设”的文件,找了找给我11月中旬见到你才汇报此事,给你说明情况后,你说办公室事情那么多,非让我们党委办干,因此我们只能尽力加班加点干(晚上干到什么程度,干部微信群内可见);但同时市直工委和其他工作也一项加一项的接踵而来,每天都有45件事要干(市直工委微信群可见,我也让王局长看过微信群内容),上对的市直工委6个常委和7个科室经常是一起布置工作,根本忙不过来,人员也都用上,这多天我们把机关办公室的计算机都用上了,到目前如果把“一目录三手册一责任书一年度计划”七本书内容完成了,市“三基办”说也仅能完成“三基建设”1/6的工作

二、“三基建设”面广内杂党委办无力完成。从张蕾他们拍回来市“三基办”内容看,共有21项工作要完成,涉及到我们党委办的“基层组织”就有许多不标准还得细化拿不出来,更何况全局26个科室的“基础工作”、“基本能力”更大量工作我们也不是完全清楚(我自己还知道一些,其他人更无从所知,一项一项都得我来),目前仅能完成到1/7的工作,还需26个科室站再次提交和修改后,方可核稿和修订,再经人力资源科、办公室审稿,领导审阅方能装订成册。

三、“三基建设”涉及科室参与人员工作水平参差不齐。一是管理局样本已出,但内容不分析,乱写一通报回;数据、资料类仍是原文照抄,什么“包括贯彻中央文件.”“例如:财务管理”等等;二是文字功底高低不齐;三计算机知识水平不够,流程图有例图不看,却各式各样,返回重做抱怨,责任书表格不能移动,有的甚至在外边文印室让做。

四、主业不干,干其他一是水务局纪检组抱怨我们主体责任不抓而抓“三基建设”;二是局领导好像嫌我不听话,必须干,不是办公室的事情;三是咱监察室的人员说在帮我干活,我却在帮办公室干活;党办人员干的太辛苦,抱怨我揽下此活;四是其他科室人员抱怨工作不对路、不培训,弄到支部党员大会上。我现在都不知道我是谁?我在为谁工作?

五、建议。根据目前此种状况,再次建议,管理局成立“三基办”工作组,以办公室牵头,人力资源科(涉及编制和岗位)、研究室(政策法规制度)、信息中心(计算机作图)、党办(基层组织)等配合,各科室抽专人,专门搞好此项工作,望局领导研究考虑。

如上不准,我们党办也只能干一步算一步,等到的将是:通报、批评、争吵或病倒,目前我们4人天天加班,头晕目眩,都喊眼睛痛。为了避免以上问题出现,为了管理局的名誉不受损失,我认为自己能力不行应该辞职,最好还是年富力强有魄力的同志早日提到党委办主任的位置,把管理局的工作干好干实

廉社周

2017129

关于辞去党委委员、党办主任职务的请示

尊敬的局领导:

我因年龄偏大,身体状况不佳,不堪负重,思想僵化守旧,在党务工作上跟不上新时代新形势要求,工作没有灵活性和主动性,为了不耽误我局的党委工作,不拖夹马口的后腿,不使夹马口引黄的荣誉受损,特申请辞去党委委员、党办主任职务另改它职或它行,作一些力所能及的工作。望准!

申请人:廉社周

2017129

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/034b09bd0875f46527d3240c844769eae109a361.html

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