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加油站新员工培训总结范文
加油站虽然工作模式并不复杂,但是相关的安全,
操作培训等并不可少
加油站新员工培训总结范文(一)
“玉不琢,不成器。”大学培养的仅仅是一种思维方
和学习方法,过惯了在学校慵懒散慢的生活,虽说自身个 性得到了充分地展现,但当我真正走上工作岗位上时,才发 觉这一切都是那么地行不通。艺术学校毕业的我是活泼有余 严肃不足,如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真,尽快融 入到全新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地 发挥到工作实践中,如何将自己个人的发展与企业的发展相 统一,如何顺利完成这一蜕变是我这一时期的主要课题。
刚来公司报到时,主任的一席话,让我深思。好高
鸳远、缺乏定性是80后的通病,现实的残酷很快让我的梦想 破灭了。“纸上谈兵终觉浅,绝知此事要躬行”,好高彗远、心 态漂浮,结果终究是一事无成。痛定思痛,端正心态,下定 决心,本想用最快的速度融入中石化这个大家庭,却发现摆 在我而前的不都阳光坦途,也有些或大或小的坎。
初到市片区45站觉得一切都很新鲜,大家很热情。
站长给我进行了岗前培训,同事们为我细心讲解,在短期内 对加油站工作有了较全而的了解,并且能够胜任基木业务操 作。在加油、发卡、
记账等业务的学习过程中,大家都给与 我很大的支持和帮助。
从无所是从到代岗主办,我不断地学习和成长着,
但不知为什么心里却总是酸酸的。刚到加油站就逢圣诞、元 旦俩个节,虽然加油站也有聚餐庆祝,可总觉得自己格格不 入。原来工作就是这个样子啊,在学校的时候多热闹,虽说 明口加油站的工作性质,但内心还是不能释怀,突然觉得自 己很孤单,很悲哀,也很失败。不久,我的手指冒出一些小 红点,有时还痒,过了没几天手指就肿起来了,站上的同事 告诉我这是冻疮,当时我第一反应是我的手完了,心里委屈 极了。后来,我发现站上的同事都有冻疮,大家想办法预防、 治疗,还将有效地方法介绍给我……在不知不觉中,我已融
45站这个大家庭并真真切切的体会到,为中石化奉献热血
与青春的一线员工,无悔的付出与执着的追求。
石化人的热情、认真和专业,这是每个从业者都向
往的一种职场氛围。在这段实习期间我了解公司的基本现状 和发展方向,并由部门的业务范畴来规划自身的发展计划。 同时,我也发觉有些工作环节可以进行更为有效的改善:
第一,员工素质参差不齐亟待解决。加油站是公司
销售的前沿阵地,隶属于服务行业,加油员的素养直接影响 着加油站的业绩。而加油站的员工素质参差不齐,文化程度 高低悬殊。大中专生与中小学文化程序的人并存,高级职称 的人与无各称的人并存,高级技工与初学工并存。受当前的' 体制局限,不可能将低素质的员工全部辞退而去大量招聘高
档次的人才,只能在现有的制度和条件

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