理想信念方面存在的问题与整改措施

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篇一：坚定理想信念整改措施

篇一：个人整改措施 3

个人整改措施

按照活动的安排部署，查摆问题、调查阶段基础上，对照剖析材料，结合党组织的评议意见，认真学习理论，深刻剖析根源，确保达到自我教育，自我提高的目的，制定个人整改方

案

一、指导思想

坚持科学发展观指导，以提升干部作风、提升服务水平为目标，以剖析材料为根据，制定

内容充实， 措施得力，目标明确的整改方案。 通过整改， 切实解决自身作风和工作中存在的

突出问题，进一步增强大局意识、为民意识、责任意识、服务意识和自律意识，达到自身素

质和服务能力的再提高，为建设实力、魅力、和谐、幸福郾城贡献一份力量。

二、存在的问题及整改措施

（一）针对理论学习不够深入，理想信念不够坚定的问题 具体表现：理论学习缺乏自觉

性、主动性，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺， 学以致用

做得不够好，理想信念不够坚定。

整改目标：理论学习不断深入，自身政治理论水平和业务水平不断提高，理想信念更加坚

定。 整改措施：（ 1）认真按照我局制定的各项学习制度，积极

参加我局组织的集中学习， 同时每周抽出至少 4 学时的自学时间。 （ 2）制定年度学习计划，

坚持学习经常化、系统化。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重

要思想以及管理知识、市场经济等业务知识，并做好写读书笔记，撰写心得体会（ 3）坚持

理论联系实践的优良学风， 把所学知识与日常工作紧密结合起来， 用实践来检验学习的效果。

（ 4）进一步坚定理想信念，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力， 提高政治修养， 更加自觉

地同党中央保持高度一致，坚定实现共产主义的理论信念。

整改时限：学习计划于 7 月初完成，并长期将学习坚持下去。

（二）针对宗旨观念树的不牢，工作作风不够扎实的问题。具体表现：在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识，工作中布臵多亲自检查少，有时有急躁情绪，处理问题刚性多、韧性少。

整改目标：牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，切实转变工作作风。

整改措施：（1）加强社会主义核心价值体系及党的十七大和十七届五中全会精神的学习，

牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。 （ 2）工作中注意处理问题的方式方法， 克服急躁情绪。

整改时限：立整立改，长期坚持。

（三）针对深入职工群众不够的问题。 1、具体表现：与干部职工沟通少、谈心少，对干部职工工作中存在的问题了解不够深入，广泛听取干部职工的意见和建议不够。整改目标：

经常深入职工， 加强与干部职工的沟通交流， 认真听取他们的意见和建议， 形成与干部职工“打成一片”的良好氛围。

整改措施：（1）坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与职工谈心一次，关心职工工

作生活，倾听他们的意见、建议和批评，对群众的批评虚心接受，及时整改。 （ 2）加强班子成员间的沟通和谈心工作， 交流思想。 坚持民主集中制， 开展好批评与自我批评， 团结协作，发挥整体合力。

整改时限： 7 底前干部职工谈心 1 次，以后每半年与干部职工及班子成员开展 1 次普遍谈

心，并将谈心交心活动长期坚持下去。

（四）针对创新意识有待进一步加强的问题。

具体表现：对解放思想、实事求是的精髓不能够全面深刻的把握，工作中，经验主义意识

浓厚，创新意识不强，往往是执行多，创造性地开展工作少。

整改目标：创新工作思路和方法，开创工作新局面。

整改措施：（1） 树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。 要进一步更新观念，

与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。 （ 2）工作中要

充分发挥主观能动性，突破原有的经验主义束缚， 想问题办事情立足实际， 大胆探索， 创造

性地开展工作。

整改时限： 从现在开始， 长期坚持。（五）针对廉洁自律方面对自己要求不够高的问题。 1、

具体表现： 对廉洁自律认识上还有差距， 对有关廉洁自律规定的学习不够， 有些时候执行有

关规定不够严格。

整改目标：党风廉政意识明显增强，能够自觉执行党风廉政建设各项规定。

整改措施：（1）强化党性、党风、党纪和廉政教育，进一步提高廉政意识。 （ 2）在自身世

界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，

自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。 （ 3）进一步完善个人《廉政公开承诺书》 ，自觉接受党组织

和职工群众的监督。 （ 4）严格执行党风廉政各项规定，管好自己、家属、子女和分管科室的

廉政工作，发挥好一名党员领导干部的表率作用，永葆共产党员先进性。

整改时限：边学边查，边查边改，常抓不懈。篇二： “增强党的意识 ,坚定理想信念”专题

组织生活会自我剖析材料

“增强党的意识，坚定理想信念”专题组织

生活会自我剖析材料

在建党 90 周年，公司党委成立 10 周年之际，作业区结合公司党委的工作部署，开展“增

强党的意识，坚定理想信念”专题组织生活会。我结合自身实际，通过对照创先争优“五带

头”的要求，查找自己的不足之处，明确自己的发展方向，制定相应的措施，全面提高个人

素质。 我对照优秀共产党员的先进事迹，对照领导、群众提出的意见和建议，明确整改方

向，今后更好地开展工作，自己查找问题如下：

1、理论学习不主动，自觉性不高。

按照公司党委及作业区党总支的安排部署，自开展创先争优活动以来，我认真学习了一系

列相关内容， 深深认识到开展创先争优活动的必要性和重要性， 做了深刻的党性分析， 并实

事求是的制定了整改方案。 通过这次活动， 自身感觉各方面素质均有了显著提高， 更好地促

进了工作开展。 但按照整改目标的要求， 还存在着一定的差距。 在坚定理想对党的思想路线、

方针政策的贯彻执行， 缺乏应有的政治敏锐性和洞察力， 缺乏使命感和危机感， 没有真正让

学习到的理论指导实践、指导日常工作。

2、工作被动落实多，主动超前少，创新意识不足。 大多是执行领导交办事项，落实任务，

工作中的新思路和新举措不多， 思路不宽， 处理问题缺乏深层次考虑， 缺乏立足钻研本职业

务的精神， 还不善于运用发展的眼光看待事物和问题， 还不善于总结和分析工作中有益的经

验和措施，调查研究不够深入，工作效率不高。在实际工作中常常得过且过 ,在业务方面存

有依赖性， 认为领导会有具体的指示，我不用先急着干， 害怕自己先做做不好。自己没有一

整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目 .还有一方面，缺乏创新精神。不

太动脑筋去创新尝试，不够大胆。

3、精神状态还不能很好的适应形势的要求。

日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。工

作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，在

利益面前， 有时还不能做到为党分忧， 开拓进取意识较差， 事业心和责任感还需进一步加强。产生这些问题的原因主要就是自己逐渐放松了对自己的要求。 这次党员 “五带头” 活动，使自己及时认识和找到了差距和不足， 通过整改无疑对自己今后的思想、 作风的转变起到积极

的促进作用。针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，制定如下整改措施：

1、增强责任意识、创新意识，树立全局观念工作中要进一步增强责任意识，勤于实践，务实创新。在本职岗位上，一是要多做事。要从小事做起，每个人的工作能力不是天生的，都

是通过后天的努力和勤奋，一点一滴积累起来的。 只有通过多做事，不断的锻炼和进步，积累经验，才能逐渐成长起来的，才能发挥自己的能力和作用。二是要与时俱进，勇于创新。

紧紧围绕“打造百万特油再十年”来体现求真务实的精神，做到尽心尽职，不遗余力，主动发挥个人主动性和创造性，多思、多学、多做，从实践中掌握更多的思想方法和工作方法。

2、转变作风，积极工作。

坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好本职工作，树立强烈的时间观念、效率观

念、质量观念， 今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周， 用最短的时间完成任务。

3、严格要求，自我加压。

始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，做好本职工作。在

争先创优“五带头”活动中，发挥好党员先锋模范作用，帮助群众解决实际问题。

总之，我一定要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论，要抓住实质，在提高理论素养上下工夫。学业务，在热注知识方面下工夫，努力提高自己的管理能力和技术水平。其次，

抓住这次党员 “五带头” 活动的契机， 进一步提高认识， 从我做起， 自觉遵守各项规章制度，

规范自己的行为。 向先进典型看齐。 时时刻刻记住自己是一个共产党员， 用党章的标准严格要求自己，在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用，争做优秀共产党员。篇三： “加强党性修养 ,锤炼思想作风”整改措施

“加强党性修养，锤炼思想作风”整改措施

通过“加强党性修养、锤炼思想作风”教育整顿活动，本人认真剖析自己，查找原因，充分认识到自身还存在一些不足，下面，将存在的不足和整改措施汇报如下。

一、存在的主要问题

1、党性观念不够强、 宗旨意识有所淡化。 在大是大非问题上头脑是清醒的， 立场是坚定的，

但在一些具体问题上敏锐性不够强，讲政治的具体能力不够高。

2、作风漂浮、 工作求真务实有差距、主动性不强。对上级交待的工作任务虽能尽心尽力去

完成，但主动想事谋事少，出谋划策少。

3、素质能力有差距，开拓创新意识不强。理解思维能力停留在原来的层次上，存在习惯思维，思想习惯性、方法习惯性、行为习惯性，缺乏创新意识。

4、群众观念不牢、 服务意识有所淡化。 在工作指导上有偏差， 对部队建设一些深层次问题、难题关注不够，对工作中出现的新情况、新问题把握不准。

5、号令意识不强、法纪意识淡薄。落实指示存在打折扣、报喜藏忧；自律意识不够强。

二、整改措施和努力方向

1、坚定理想信念，奠定思想基础。正确的理想信念，是履行历史使命的灵魂，是确保增强

干部事业心责任感的思想基础， 自己要加强政治理论学习， 提高思想认识， 牢固树立科学发展观的思想， 坚决抵御意识形态领域错误思潮影响， 在大是大非问题上坚决站稳立场、 保持

清醒头脑， 始终与党中央、中央军委保持高度一致，始终把党和人民利益放在第一位， 把心

思和精力用在部队建设上，增强工作的原则性战斗性。

2、改进工作作风，树立良好形象。坚持以高标准严格要求自己，大力发扬实事求是、求真

务实作风， 一切以法律法规和党纪政纪、 军纪为准绳， 以条令条例和部队的各项规章制度来约束自己， 经常进行自我反省、 勇于开展自我批评，正确对待个人名利，解决好做人与做事的问题，任劳任怨，不计较个人得失，刻苦钻研业务，及时为基层解难题。树立正确的政绩

观，端正工作思想，注重质量效益，坚持求真务实，坚持依法开展工作，克服形式主义、官僚主

义，集中心思和精力干工作，坚决反对和克服私心杂念。

3、加强学习、提高自身素质。坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自

造，不断提高党的宗旨意识。 时刻遵守党的章程， 认真履行党员义务， 积极参加党组织活动，

自觉维护党的形象， 做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。 时刻保持清醒的头脑，严

格自我约束， 经常运用批评和自我批评的武器， 查找和解决自身存在的问题。 注意维护党组

织权威，认真执

行党组织的决定， 积极完成党组织分配的工作任务， 讲党性、 顾大局、 重团结、谋工作。 3、

积极开拓进取， 强化求真务实意识。 在今后的工作中要克服得过且过、 不思进取的思想，树

立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位，不管是教学科研工作、还是分配的辅导员工作，都认真负责、

积极努力地去圆满完成。 在工作中勤于思考、 善于总结， 多发现问题、 多想办法、 多出路子，

监督，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，为我院的持续快速健康发展贡献自己的微薄之力。

篇三：【思想作风建设】党员理想信念方面存在的问题及整改措施

理想信念方面存在的问题及整改措施

前言：要实现 ?两学一做 ?学习教育的目的，核心是要找准并解决面临的问题。所以，要有

问题导向， 认清目前我们党员队伍中存在哪些问题， 并分析原因 ;同时，?学 ?要带着问题学， ?

做?要针对问题改，从而最终推动党的作风不断好转。

【问题篇】

一、当前党员队伍中存在的一些问题

?打铁还需自身硬 ?。信仰坚定、纪律严明、作风过硬、清正廉洁的政党，在任何时候都能立于不败之地。这是我们党 90 多年奋斗历程的深刻总结，也是我们党始终保持先进性、纯

的价值观推崇备至， 认为那是所谓的 ?普世价值 ?，为资本主义大唱赞歌。这种行为严重背离了共产党员的信仰，背离了作为共产党员所追求的社会主义、共产主义事业。

5.热衷于组织、参加封建迷信活动。党章要求党员必须是无神论者和唯物主义者。近年，

有的党员开始重拾封建迷信，遇事不是用马克思主义哲学观去分析去解决，而是求神拜佛。

有的党员无论在办公场所还是在私人住所， 无论是公事还是私事， 都要请 ?大师 ?看风水选吉日。这背离了党员秉持的唯物史观， 背离了实事求是的精神。 如果通过信奉封建迷信就能实现国富民强，那么我们现在也不用艰苦奋斗搞社会主义建设了。

(二 )党的意识淡化

党的意识是执政党带有根本性的问题。党员党的意识强弱，体现党员党性强不强，对党忠

诚不忠诚，政治信念坚定不坚定 ;党员党的意识强弱，反映一个政党的向心力、凝聚力和战

斗力的

强弱。 如果广大党员没有党的意识，

党就不成其为党。当前，

党员党的意识淡化主要表现以

下两个方面：

1.看齐意识不强。

1945 年，毛泽东同志在党的七大预备会议上说：

?要知道，一个队伍经常

是不大整齐的，所以就要常常喊看齐，向左看齐，向右看齐，向中间看齐，我们要向中央基

准看齐，向大会基准看齐。看齐是原则，有偏差是实际生活，有了偏差，就喊看齐。 ?只有

具备看齐意识， 我们党才能更加团结统一、坚强有力。然而， 还是有那么一些党员将党的政

治纪律、政治规矩束之高阁，我行我素，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，发表一些

与党的理论、政策和中央精神不一致的言论 ;一些党员阳奉阴违，口号喊得很响，却做一些

有损党的形象和人民利益的事情，不思齐、不内省，离一名合格党员的标准渐行渐远。

2.组织纪律散漫。党的组织纪律是党的组织和党员必须遵守和维护党在组织上团结统一的

行为准则， 是处理党组织之间和党组织与党员之间关系的纪律。 在十八届中央纪委三次全会

上，习近平同志强调全党同志要 ?相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪

律约束，自觉维护党的团结统一 ?。虽然近年处理了一批违反党的组织纪律的党员，但是即

便如此，有的党员依然是有组织无纪律，不按规定参加党的组织生活 ;有的党员不自觉、不

主动、不按时交纳党费，不仅如此还会找各种理由来搪塞 ;有的党员散漫惯了，习惯于争抢

功劳与荣誉，却对党组织分配的任务推三阻四，不能按时足量完成党组织分配的任务 ;有

的党员不按党的组织原则办事， ?敢于 ?突破组织原则、 ?善于 ?与组织玩游戏。

(三 )宗旨观念淡薄

宗旨观念是什么 ?简而言之， 就是共产党员全心全意为人民服务的观念。 共产党员必须具备

宗旨意识， 时刻保持宗旨观念， 这样才能解决好角色定位问题，角色定位问题解决了， 党员

才能脚踏实地、 兢兢业业地做好人民的公仆， 才能俯首甘为孺子牛。当前， 一些党员宗旨观

念逐渐淡薄， 他们逐渐忘却了党员的意义所在， 个人利益逐渐盖过了党的利益、 人民的利益，

利己主义倾向十分严重。这些具体表现有：

1.漠视群众疾苦。有一些党员干部脱离群众，对人民群众面临的问题、困难视而不见， ?门

难进、脸难看、事难办 ?，个别党员干部为官不为，不当人民公仆却当官老爷。

2.与民争利。党员就应该为人民群众谋福利，有一些党员却反其道而行之，把人民群众当作羔羊，通过各种方法与民争利。

3.执法不公。这主要出现在执法部门中的一些党员身上，这些党员执法人员在所谓的关系、利益影响下不能秉公执法，往往造成处于弱势一方的利益受损。

4.吃拿卡要。这一现象在前些年比较突出，八项规定等措施实施以来得到了有效遏制，但仍然还有一些党员以身试法，把人

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