安康市干部教育培训现场教学基地管理使用办法（试 行）
第一条 现场教学是干部教育培训的重要形式，对于学员开阔视野、启迪思维，学习借鉴成功经验，提高理论联系实际和研究解决具体问题的能力，具有重要意义。为进一步规范干部教育培训现场教学基地的开发、管理和使用工作，根据《关于在全市开展干部教育培训“三统一推”工作的实施意见（试行）》等文件精神，结合我市实际，制定本办法。
第二条 建立现场教学基地，目的是把理论课堂延伸到全市改革、发展、稳定的前沿阵地，努力做到理论与实践有机结合、学习培训与促进工作有机结合、现场教学与课堂学习有机结合，积极引导学员通过现场教学发现问题、研究问题、解决问题，努力增强干部教育培训工作的针对性和实效性。
第三条 建立现场教学基地应遵循以下原则
（一）与全市经济社会发展大局相结合，具有较强的典型性和时代性。紧密结合全市经济社会发展中的重大理论和现实问题，围绕主导产业发展、重点项目建设和新兴产业、社会管理、统筹城乡、文化旅游、民族宗教、群众工作等特色、亮点工作，总结实践经验，提炼工作规律，突出地域特色，帮助参训学员深化对相关问题的理解和认识。
（二）与理论学习和课堂教学相结合，具有较强的指导性和启示性。现场教学是理论学习的具体化和案例化，要努力增强现场教学的实践性、直观性、启发性，推动学员进一步理解、吸收理论学习和课堂教学内容。
（三）与岗位职责对干部的知识素养、能力素质要求相结合，具有较强的针对性和实效性。要着眼提高学员知识层次和能力素质的不同要求，建立覆盖各个层次干部、涵盖各项重点工作、具有鲜明特点的现场教学基地，切实帮助学员解决思想、工作中面临的疑惑和困难，进一步增强发现、研究和解决具体问题的能力。
第四条 建立现场教学基地的程序
（一）选择定点。各县区及市直各部门按照本办法第三条规定的基本原则，根据市委组织部统一安排，结合各自特色工作研究提出现场教学基地选点建议名单，报市委组织部初审。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/085fa536710abb68a98271fe910ef12d2bf9a979.html
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