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县(区)纪委监委加强对一把手监督工作开展情况汇报
县(区)纪委监委加强对一把手监督工作开展情况汇报
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工作情况汇报
县
(
区
纪委监委加强对一把手监督和同级监
督
工作开展情况汇报
提纲
:
一是做实做细警示教育推动以案促改常态化
二是开展述责述廉让“一把手”述责明责
三是主动约谈提醒敲响廉洁履职警钟
四是对准
“关键少数”
精准问责让监督真正
“长牙带电”
五是强化主体责任考核传导责任压力
六是做实做细派驻监督持续提升监督质效
正文:
近年来,
XX
县纪委监委始终坚持靶向思维、对症下药,
紧盯领导干部特别是“一把手”这一“关键少数”
,综合运
用述责述廉、主动约谈、追责问责、派驻监督等措施,完善
制度机制
,
找准着力点
,
持续探索新途径,破解一把手监督、
同级监督难题。现根据会议安排,将具体情况汇报如下
:
1
工作情况汇报
一是做实做细警示教育推动以案促改常态化。从加强和
规范党内政治生活入手,以做到思想教育、政策感化、纪法
震慑相结合为目标,通过拍摄警示教育片,上廉政党课、通
报曝光典型案例等形式,把每年查处的本地违纪违法案件作
为深化监督、创新监督、做实做细监督的重要着力点,用身
边事教育身边人。每月剖析一起本地发现的反面典型案例,
教育广大党员干部以案明纪、举一反三。充分利用微信公众
号方便便捷特点,及时摘引上级领导干部关于全面从严治党
的讲话,选取相关理论、制度、文章等,与县委组织部相结
合纳入每月主题党日的必学内容,要求党员干部特别是“关
键少数”把自己摆进去,深刻汲取教训,引以为戒,自觉接
受监督,坚守从政底线。用好用实两类“建议书”
,督促案
发单位修订、完善制度,堵塞监管漏洞,今年来,共发出建
议书
XX
份,充分发挥查办案件治本功能。
二是开展述责述廉让“一把手”述责明责。将述责述廉
作为加强对“一把手”监督、推进红脸出汗常态化的重要抓
手,
开展县级党政班子成员和乡镇
(街道
、
县直部门党委
(
党
组)书记向县纪委全委会述责述廉工作,让“一把手”和县
级干部走上台,亮出“家底”
、直面质询,推动形成真问真
评真“出汗”
,既述出了压力,也述出了实效。
三是主动约谈提醒敲响廉洁履职警钟。立足早发现、早
提醒,
对
“一把手”
的一般性、
苗头性、
倾向性问题及时
“提
2
工作情况汇报
醒约谈”
“廉政约谈”
,重点围绕落实“一岗双责”
、廉政风
险防控等内容,委班子成员、派驻纪检监察组、纪检监察室
主动约谈联系部门
(
单位
主要负责同志、领导班子成员以及
重点岗位人员,加强日常教育提醒,拧紧思想开关,敲响部
门(单位)一把手和班子成员廉洁履职警钟。今年来,
XX
县
纪委监委共主动约谈部门(单位)一把手、班子成员、重点
岗位人员
XX
人次,有力推动了“关键少数”主体作用的发
挥。约谈督办,强化“以巡说纪”
,坚持以专责监督协同配
合党委(党组)全面监督,形成发现问题、纠正偏差的有效
机制和监督合力,巡察结束后
,
组织各级党组织“一把手”和
班子成员召开“以巡说纪”教育大会,深刻剖析问题根源,
压实整改责任,
以问题倒逼责任落实,
建立健全整改常态化、
长效化机制,充分彰显巡察监督的严肃性和公信力。
四是对准
“关键少数”
精准问责让监督真正
“长牙带电”
。
以部门(单位)领导班子特别是“一把手”履职情况为着力
点,针对责任落实不力、履职尽责不到位等突出问题,开展
精准问责,充分发挥问责震慑效果。同时,严格实行“一案
双查”
,对发生严重违纪违法行为的部门
(
单位
,既追究当事
人责任,又倒查追究“一把手”责任,以问责倒逼管党治党
政治责任落实落细。
20XX
年以来,
因工作履责不力先后问责
部门
(
单位)
一把手
XX
人、
领导班子成员
XX
人,
通过把问责
对象聚焦在“关键少数”身上
,
充分彰显问责制度威力。
3
工作情况汇报
五是强化主体责任考核传导责任压力。强化落实全面从
严治党主体责任检查考核结果运用,对主体责任考核排名靠
后的
2
个乡镇和
6
个县直部门“一把手”由县委主要负责同
志进行集中约谈,督促抓好反馈问题整改。落实《党委(党
组)运用监督执纪“第一种形态”工作细则》
,将《工作细
则》下发至各乡镇(街道
党
(
工
委、县直各单位党组织,并
要求抓好贯彻落实,下一步,将把党委(党组)运用监督执
纪“第一种形态”情况列入落实全面从严治党主体责任考核
内容,压紧压实党委(党组)日常监督责任。
六是做实做细派驻监督持续提升监督质效。擦亮派驻监
督探头,把驻在部门主要负责人和领导班子成员落实主体责
任和“一岗双责”情况作为日常监督重要抓手,紧盯驻在单
位权力运行的“关键点”
、内部管理的“薄弱点”
,通过报备
审查、专项检查、督促整改、参加会议、列席民主生活会等
方式,加强对驻在单位“三重一大”事项、民主集中制等执
行情况的监督。
把坚持问题导向贯穿巡察工作始终,
紧盯
“重
点问题、重点人、重点事”
,靶向发力,不断提高巡察发现
问题的针对性和精准度。扎实做好巡察“后半篇文章”
,专
题听取被巡察单位整改报告,纪委书记逐一点评,压紧压实
巡察整改责任。强化制度保障,针对巡察、派驻以及专项检
查发现的体制机制方面的问题和制度漏洞,督促通过查摆问
题、整改落实、建章立制等环节,找准权力运行关键部位和
4
工作情况汇报
监督管理薄弱环节,织密、扎牢制度笼子,给“关键少数”
的权力套上“缰绳”
,为公权力岗位和公权力运行的各个环
节打造制度栅栏,使权力在制度约束下规范、廉洁、高效运
行。
下一步,
XX
县纪委监委将通过探索建立干部廉政档案、
构建述责述廉工作体系、完善廉政警示教育制度等方式,进
一步丰富一把手监督、同级监督内容,增强监督实效,持续
放大监督震慑效应。
5
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/0884c57ee73a580216fc700abb68a98270feacc8.html
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