浅谈做好新时期老干部工作的重要性

浅谈做好新时期老干部工作的重要性

浅谈做好新时期老干部工作的重要性

的条件了解老干部对中国革命的历史和对社会进步所作的贡献，因而，应进一步增强我们满腔热情为老同志服务的政治责任感。在工作中，我们不断提高认识，既要讲道德，讲良心，更要讲政治，讲顾全大局，讲实践“三个代表”重要思想。只有认识上去了，工作才有力度。因此，

一是要增强大局意识。老干部工作不是中心，但事关全局，牵动中心。所以，做好这项工作绝不能就事论事。比如：

落实老干部“两个待遇”问题，落实好了，老同志满意；落实不好，势必引发一些政治问题，切切不可粗心大意。同时，还要识大体，顾大局，要善于将工作放到大局中去审视，去研究，去抓落实，在大局下开展工作；

二是要增强责任意识。只有增强责任意识，抓住工作重点，才能谋在点子上，助在关键处。如近年来，我们在解决本单位老同志生活补贴和活动场所建设等问题上，既积极反映情况，又主动争取，使问题得到较好地解决，为维护老同志利益和开展老同志文化健身活动收到了实效；

三是要增强服务意识。增强服务意识，就是要求我们要用热情周到的服务，把党的关怀送到老同志的心坎上，努力做到老同志的事，心要想到，话要说到，事要办到，办不到的事情要及时解释到。换言之，就是要想老干部之所想，急老干部之所急，帮老干部之所需，充分体谅老干部的实际困难和愿望要求，积极主动地工作，让老干部晚年享有真情与温暖。 第二，倾注真情，搞好服务。老干部工作头绪多，事杂，琐碎，服务性工作很重。从衣食住行、文化娱乐，到丧葬抚恤、照顾遗属等等，滤布都是大量而具体的服务工作。要做好这些工作，没有真情不行。因此，唯有带着真情去工作，设身处地为他们着想，周到细致地为之服务，做到思想上重视，政治上关心，生活上照顾，健康上促进，把他们的冷暖挂在心上，象关心自己的亲人一样去关心老干部，才有可能做好老干部工作。近年来，我们除了平时注意经常上门看望老同志，联络了解他们的身体、生活情况外，生日慰问，生病看望，见面热情招呼，说起来，似乎这些都是小事，但往往是这些平常小事，会让老同志倍觉亲切与温暖。 第三，公道正派，乐于奉献。讲公道正派，乐于奉献，这既是一种理想人格和道德情操，又是一种党性原则和思想作风的体现，同时，也是共产党人必须坚守的政治责任和政治纪律。老干部工作作为党的干部工作的一个重要组成部分，政治性、思想性、责任性很强，影响面大。老干部工作人员能否做到公道正派，乐于奉献，也直接关系到老干部门的形象，关系到党在群众中的形象。因此，老干部工作者在工作中必须要坚持公道正派，乐于奉献。老干部工作者怎样才能做到这一点呢？

一是要厚德。老干部是一个贡献巨大，德高望重的群体。老干部工作者除需要具有文化、善管理等素质外，更需要有高尚的品德，以德为先，以德为本。这是老干部工作者的人格要求。作为老干部工作者，没有很好的职业道德作支柱，是很难耐得住清贫、枯燥、麻烦、委屈，更谈不上做好老干部工作的；

二是要业务精。老干部工作，既有对党的老干部方针政策在贯彻执行中的具体操作，又有对新形势下老干部工作中出现新问题的调查研究。老干部工作人员要掌握的政策规定、业务知识、工作技能、技巧等等，尤为至关重要；

三是作风要务实。老干部工作者要始终保持求真务实的工作作风，坚持一切从实际出发，一切从老干部的根本利益出发，做到不唯上，不唯名，只唯事。贴近实际，贴近老同志，脚踏实地，把工作做深，做实；

四是思想要创新。思维创新，就是工作不要墨守陈规。老干部工作要与时俱进，就须勤于学习，善于思考，从书本上学，从实践中学，以实践为课堂，从实践中汲取营养，从而不断提高思想理论水平，不断提高创新思维能力。

三、按照“三个代表”重要思想要求，坚持用科学的发展观指导新时期老干部工作 求实，创新，是干一切工作的基本要求。当前，中央提出的科学发展观，是全面、协调、可持续发展的发展观，强调以人为本，促进人的全面发展。这个总体要求，就是构建社会主义和谐社会的前提条件。老干部工作是党的干部工作的重要组成部分，它就是做人的工作。因此，能否自觉地以科学发展观作指导，推动老干部工作的全面发展，这不单纯是个理论问题，而是一个重大的实践问题。因此，应当主要从以下方面入手：

首先，必须用科学发展观指导老干部工作，着力做好老干部工作。老干部工作，其主要的有三大基本任务：

一是落实好他们的政治待遇；

二是落实好他们的生活待遇；

三是组织发挥好他们的作用。从实际工作中来看，按党的老干部工作政策之规定，这些工作的具体要求基本上是到位的。但是，这并不等于我们已经完全理解了完成三大基本任务的深刻意义，尤其是我们党提出科学发展观之后，老干部工作者更有必要从当前形势的总体要求出发，从理论与实践结合的层面来研究老干部工作的三大基本任务，把研究的重点放在完成任务的目标与目的上。 其次，必须用科学发展观指导老干部工作，切实保持党的先进性。强调“以人为本，促进人的全面发展”的科学发展观提示我们，在新的历史时期，落实老干部政治待遇的目标必须紧扣“保持党的先进性”这个核心，扣住这个“核心”，才能达到完成老干部工作三大基本任务的目的。这个目的，即服从于并体现出“立党为公，执政为民”的本质。也就是说，老干部政治待遇落实的工作做得怎样，要以“是否保持先进性”来检验；老干部工作三大基本任务完成得怎样，要透过各项具体工作，以是否促进了人的全面发展来检验。 其三，必须用科学发展观指导老干部工作，充分发挥老同志的作用。老干部是党和国家的宝贵财富。如何利用和发挥“财富”的作用，真正让广大老干部继续为建设社会主义和谐社会奉献余热，这是现实工作中值得研究的问题。随着科学发展观的提出，建立社会主义和谐社会就要求政治、经济、文化等各项事业的协调发展，强调各类资源的保护、合理开发与持续利用。但过去人们只注重自然资源的流失、浪费与保值增殖，现在知道党和国家的政治资源的宝贵，知道政治领域里国有资产的流失、浪费与保值增殖，对于巩固共产党政权具有同样的重要意义。老干部是党和国家的政治资源，执政资源的重要组成部分，他们在化解改革发展中所面临的各种矛盾与问题时起到了特殊作用，因此，充分发挥老干部作用是极为重要的。 其四，必须用科学发展观指导老干部工作，认真抓好党支部建设。加强离退休干部党支部建设，是搞好老干部工作和进行老干部教育管理的有效途径。要抓好老干部的学习和管理，没有一个好的老干部党支部是不行的。基于这个问题，抓好老干部党支部建设正是老干部工作中的重要问题。那么，老干部党支部的建设标准如何确定呢？第一，它在老干部群体中是否具有凝聚力、战斗力；第二，它是否具备思想上、政治上的正面导向性；第三，它是否能按中央的要求教育所属党员干部保持积极向上的精神状态；第四，它是否能在党支部周围形成关心和支持在职同志干事业、关心和支持在职同志干成事业的良好氛围；第五，面对实际生活中存在的，发展和改革中不可避免的各种矛盾和问题，它是否能按胡锦涛总书记在中央宣传思想工作会议上说的那样，起到“统一思想、凝聚力量、化解矛盾、理清情绪，激励人们团结奋斗的作用”等等。 总而言之，学习贯彻“三个代表”重要思想，就在于立足本职工作，贯穿于整个工作过程之中。讲科学的发展观，是讲世界观，又是讲方法论。它要求人们与时俱进，开拓进取，办一切事情，必须遵循客观规律。因此，按照“三个代表”重要思想的要求，认真做好新时期老干部工作，这是党赋予我们的政治任务，也是落实“以人为本，促进人的全面发展”要求和构建社会主义和谐社会的客观需要，既具有重要的现实意义，又具有深远的历史意义。 1《浅谈做好新时期老干部工作的重要性》

附送：

浅谈做好老干部工作的做法和体会

浅谈做好老干部工作的做法和体会

浅谈做好老干部工作的做法和体会 时光流逝，光阴荏苒，一批批老同志相继从领导岗位上离休、退休了。离退休老干部是党和国家的宝贵财富，从领导岗位退下来后，如何对他们进行服务和管理，怎样让他们紧跟时代步伐，始终保持一个共产党员的先进本色和高尚情操，是新形势下老干部工作部门的一项重要工作任务。当前，改革进入攻坚阶段，发展处于关键时期，我们既面临着良好机遇，又面临着严峻挑战。在新形势、新任务面前，我们的离退休老党员，还有革命的激情和余热，要发挥和释放，需要我们把他们组织好、管理好、引导好，使他们“老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为”。结合工作实际，本人谈一点做好老干部工作的做法和体会。

一、提高理论政策水平是做好老干部工作的前提 我是200x年当选为镇班子成员，并分配负责老干部工作的。一开始从事老干部工作，我很陌生，也有人提醒我说：

老干部工作不好做，麻烦事多，上要对党委负责，下要对老干部有个交待，他们既是长者，又是功臣，有的还曾是领导，做好工作是理所当然的，做不好工作则两头受气。但我想，组织上既然让我做这项工作，就是对我的信任，干什么工作也不是一帆风顺的，不会就学，有困难就克服。我下决心从头学起，从头做起，做好组织交给我的工作。要做好每项工作，没有一定的理论政策水平不行，没有业务知识不行，不了解工作情况也不行。首先从学习基本知识开始，我认真学习了党的老干部工作方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想，特别是要学好邓小理论、三个代表重要思想，并结合工作实际，以科学发展观为指导，边干、边学、边思考，逐步从一个老干部工作的门外汉进入角色，也逐渐感受到自己身上承担的工作份量不轻。可以说，老干部工作权力不大，但责任不小，岗位平凡，但任务光荣，也感受到做好这项工作的艰难，从而树立必须尽心竭力、尽职尽责做好这项工作的决心。

二、争取主要领导和主管部门的支持是做好老干部工作的关键 老干部工作涉及面广，具有政策性、协调性、服务性强的特点，所以，要有方方面面的关心支持，特别是要有各级领导的重视和在人、财、物上给予大力支持，这是做好老干部工作的关键。 认真落实党和国家对老干部的政策，让老干部享受改革开放的成果，真正让老干部老有所养、老有所学、老有所医、老有所乐。多年来的工作实践，我感受到这是做好老干部工作的重点和难点，说透彻了就是一个花钱的问题。这个问题仅靠老干部工作部门自身是很难解决的，要靠上级有关部门及镇主要领导的重视和支持。我接触过的领导绝大多数是关心老干部、重视老干部工作的，但是，他们有一个共同点，事务太多、工作太忙、不可能总围着老干部工作转；再者，这些年来随着干部队伍的年轻化，领导岗位上大部分是青年干部，他们对老干部工作不太熟悉。这就需要我们老干部工作部门积极去宣传老干部工作方针政策及其重要性，去争取领导的重视和支持。我经常将上级有关老干部工作的文件、规定、有关会议精神，外地的先进工作经验及时向主要领导和分管领导汇报。对工作中的难点问题，有计划、有重点地调查研究，归纳整理，及时提出建议和意见。为领导决策做参考，让领导切实感受到了做好老干部工作的重要性。几年来，我体会到，争取领导重视支持和有关部门的配合，首先需要有一种锲而不舍的精神。不怕跑腿、不怕磨嘴、不怕碰钉子、丢面子，反反复复去争取；其次，做好与同级有关部门，特别是人事、财务、压滤机滤布厂家办公室、工会等处室的协调工作，取得他们的支持与配合；第三，做好与老干部沟通与交流。处理重大问题时，主动征求老干部的意见，取得他门的支持与理解。

三、提高认识，加深感情，坚持“财富”观点是做好老干部工作的思想基础 要想做好老干部工作，必须加大感情投入。工作实践使我深深体会到，提高认识和加深感情很重要。老干部在革命战争年代，为创建社会主义新中国，出生入死，立下了不朽的功勋。建国后，为建设繁荣昌盛的新中国继续贡献自己的智慧和力量，把青春年华献给了革命和建设事业。进入新的历史时期，他们虽然退出了工作岗位，但他们的奋斗精神、优良作风、威望影响，仍然在各个方面起较重要的作用，他们是改革、发展、维护社会稳定不可忽视的重要力量。老干部工作做好了，老干部这个特殊群体就能发挥积极的作用，我们各项工作就有了一批强有力的支持者，我们的改革开放和经济建设就能顺利进行。实践证明，老干部是党的宝贵财富，承认他们 是党的宝贵财富，就要十分珍惜他们，爱护他们，妥善安置照顾他们。这是做好老干部工作的思想基础。按照这一观点，我对待老干部像对待自已的父母一样，尊敬、热情、耐心、诚实。对待老干部的事像对待自己的事一样，要真心实意，想方设法去办理，不找借口推诿。所以，我在工作中，满腔热情地去急老同志所急，想老同志之所想，帮老同志之所需，树立了全心全意为老同志服务的奉献精神和扎扎实实为老同志办实事的工作作风。如在逢年过节分东西，对家里没劳力的就派司机一家一户送；老同志生病要住院，不管吃饭时，还是夜间休息时，随叫随到，及时送往医院，并及时为他们解决住院押金；有时老干部的老伴生病，我也能积极协助送往医院治疗。 四、注意发挥老同志的作用是老干部工作的重要任务 老同志离退休将会越来越多，其中，有相当一部分老同志身体尚好；又有经验丰富、业务熟悉和事业心强的特点。积极创造条件发挥他们的作用是老干部工作的重要任务。我在工作中，善于抓住机遇，服务于经济建设这个中心，服从于改革开放这个大局，本着就近、就地、面向基层、面向群众的原则，结合社会需求和本人志趣，采取多层次、多渠道的办法，发挥他们的作用。例如，有的积极做关工委工作，为青少年健康成长提供帮助；有的参与社会治安综合治理，为银行当义务监督员；有的搞实体，发展经济；有的搞技术质量监督，严把质量关；还有的从事编写地方史志、教育志等等。他们中有的成绩突出，被上级或镇委镇政府评为老有所为先进个人。这些老同志的无私奉献，为三灶镇的三个文明建设作出了新的贡献。 五、加强和改进老干部思想政治工作是做好老干部工作的重要内容 对离退休干部到底该不该进行思想教育，怎样进行教育，有人认为，既然已离退休了，脱离了工作岗位，无需什么思想教育。也有人认为，只要服务工作做好了，就一切问题都解决了。多年的工作实践使我感到，离退休支部，对广大离退干部负有“双重”保障任务：

一是保障他们政治和生活待遇的落实；

二是保障他们晚年思想不越轨，行为不出格，保持荣誉、保持晚节。两方面同等重要，不可偏废。做好这项工作是从政治上关心老同志的具体体现，是落实老干部政治待遇的重要内容。基于这样的认识，我的主要做法是：

首先是摸清思想脉博，侧重观念转变。目前，影响离退休干部心理的因素主要有两个：

一是通常人们所说的“三感”，即由于生理的变化而产生的自卑感，由于位置的转换产生的失落感和由于环境的变化而产生的孤独感；

二是在改革不断向深度发展的阶段，涉及离退休干部切身利益的各项改革措施相继出台，使得部分一直工作和生活在计划经济模式下的老同志，觉得改革冲击了他们的晚年生活，导致了生活上的不适应，思想上的不理解，情绪上的不稳定，心理上的不平衡。在人生转折时期出现了心理断层，思想跟不上形势的发展，有的还向组织提一些不合理的要求。鉴于上述两种心态，我及时组织老同志进行传统教育，理想信念教育，路线教育等，通过教育，广大离退休干部深刻认识到改革的深入进行，不仅是在职干部的迫切要求，也是全体离退休干部的殷切希望，从而增强了对改革的信念和心理承受能力。 其次是为离退休干部交流思想创造条件除尘滤布。部分离退休干部离开了集体，很容易产生“有话无处说”、“有苦无处诉”的郁闷心理，互相渲泄、传播于街头，因此，我就充分利用老干部阅览室的作用，组织他们交流思想，沟通认识，有针对性的学习党的路线、方针、政策和上级文件；让他们了解新的形势，不断跟上时代前进的步伐。 第三，围绕重大事件及早做好思想工作。多数离退休干部有较高的政治觉悟，在国际、国内发生重大风云变幻时，能够立场坚定，旗帜鲜明，但也必须有选择地对一些重大事件及早进行宣传教育，把大事讲清。例如，北约是个什么样的组织？中国为什么要加入世贸组织？“×××”有哪些危害，李洪志的本来面目是什么？以及两岸关系等诸多重大问题。通过对国家大事一事一议，使老同志们了解形势和党的方针政策，立场更加坚定，旗帜更加鲜明，在思想上政治上与党中央保持高度一致。 本人通过努力，使老干部充分体验到尽管已经离退休了，但党和人民以及他们工作过的单位部门并没有忘记和冷落他们，他们仍然受到爱戴和尊重。几年来，我在老干部工作中，做了一些有益的工作，但离党的要求，离上级的要求还有一定差距，今后要认真向先进单位和先进工作者学习，不断提高服务质量，使我镇的离退休干部工作再上一个新台阶。《浅谈做好老干部工作的做法和体会》

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