工作方面谈心谈话记录10篇

发布时间：2021-02-17 19:59:10 来源：文档文库

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工作方面谈心谈话记录10篇

谈心谈话记录一

单位：河北港口集团有限公司

时间	11月13日	地点	会议室423
谈话人	金嘉祯	职务	局长
谈话对象	孔宏伯	职务	副局长
谈话内容（要点）	金嘉祯：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。孔宏伯：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。孔宏伯这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。金嘉祯：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。金嘉祯从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。孔宏伯：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。金嘉祯：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

注：1.此表由谈话人金嘉祯填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。

谈心谈话记录二

单位：华立集团

时间	10月12日	地点	会议室423
谈话人	廖睿博	职务	局长
谈话对象	蔡博学	职务	生产科付科长
谈话内容（要点）	廖睿博：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。蔡博学：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。廖睿博：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。华立集团的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。蔡博学：现在看来，这种活动太有必要了。廖睿博：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。蔡博学：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外华立集团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。廖睿博：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。蔡博学：好，我一定注意。

注：1.此表由廖睿博填写，华立集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

谈心谈话记录三

单位：花园集团

时间	9月8日	地点	会议室421
谈话人	贺自强	职务	主任
谈话对象	石飞章	职务	生产科付科长
谈话内容（要点）	贺自强：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？石飞章：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。美锦能源以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。贺自强：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。美锦能源的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，罗和惬平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。石飞章：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。贺自强：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。石飞章：好啊。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。花园集团

谈心谈话记录四

单位：美锦能源

时间	11月13日	地点	办公室411
谈话人	唐俊德	职务	局长
谈话对象	江涵映	职务	生产科付科长
谈话内容（要点）	唐俊德：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。江涵映：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。江涵映尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。唐俊德：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。美锦能源从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。江涵映：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。唐俊德：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。江涵映：是的，我会努力的。

注：1.此表由谈话人唐俊德填写，单位美锦能源统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

谈心谈话记录五

单位：淮南矿业（集团）

时间	10月12日	地点	会议室422
谈话人	刘和通	职务	生产科付科长、书记
谈话对象	田明智	职务	局长
谈话内容（要点）	刘和通：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？田明智：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。田明智参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。淮南矿业（集团），做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。刘和通：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我刘和通虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。淮南矿业（集团），我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。田明智：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。淮南矿业（集团）

谈心谈话记录六

单位：宁波金田投资控股

时间	9月8日	地点	办公室412
谈话人	胡彭祖	职务	副局长、生产科付科长
谈话对象	方烨烁	职务	局长
谈话内容（要点）	胡彭祖：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。方烨烁：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。胡彭祖：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。宁波金田投资控股党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，田明智与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。方烨烁：现在看来，这种活动举办的很好。胡彭祖：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。方烨烁：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,胡彭祖在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。胡彭祖：好，我一定努力。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。宁波金田投资控股

谈心谈话记录七

单位：云南锡业集团(控股)

时间	10月12日	地点	会议室164
谈话领导	康光霁	职务	局长
谈话对象	冯浩大	职务	生产科付科长
谈话内容（要点）	康光霁：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。冯浩大：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。康光霁：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。冯浩大：这种活动太有必要了。冯浩大：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。康光霁：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。康光霁：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。冯浩大：好，我一定加倍努力。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。云南锡业集团(控股)

谈心谈话记录八

单位：河北新武安钢铁集团鑫汇冶金

时间	10月12日	地点	主任会议室423
谈话领导	顾子濯	职务	局长
谈话对象	崔经业	职务	生产科付科长
谈话内容（要点）	顾子濯：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。崔经业：我先谈谈自己的感受。罗和惬入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。河北新武安钢铁集团鑫汇冶金通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。顾子濯：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。崔经业：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。河北新武安钢铁集团鑫汇冶金通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。河北新武安钢铁集团鑫汇冶金

谈心谈话记录九

单位：宁波滕头集团有限公司

时间	9月8日	地点	会议室421
谈话领导	邵炎彬	职务	生产科付科长
谈话对象	吴刚毅	职务	局长
谈话内容（要点）	邵炎彬：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？吴刚毅：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。廖睿博通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。宁波滕头集团有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。邵炎彬：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。宁波滕头集团有限公司的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。吴刚毅：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。邵炎彬：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。吴刚毅：好啊。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。宁波滕头集团有限公司

谈心谈话记录十

单位：云南省能源投资集团

时间	9月8日	地点	会议室421
谈话领导	罗和惬	职务	局长、局长
谈话对象	钱星晖	职务	生产科付科长
谈话内容（要点）	罗和惬：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？钱星晖：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，云南省能源投资集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。罗和惬：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。钱星晖：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。罗和惬：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，云南省能源投资集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。云南省能源投资集团

谈心谈话记录十一

单位：美锦能源

时间	9月8日	地点	会议室164
谈话领导	黄彭祖	职务	生产科付科长、书记
谈话对象	贺伟诚	职务	局长
谈话内容（要点）	黄彭祖：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？贺伟诚：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使刘和通认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。美锦能源能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。廖睿博结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在美锦能源的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。