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东北石油大学研究生年度综合考评办法
东北石油大学研究生年度综合考评办法
发布时间:2023-03-11 04:15:13 来源:
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东北石油大学研究生年度综合考评办法
第一章
总则
第一条
为培养德智体全面发展、综合素质突出的优秀人才
,
鼓励研究生刻
苦学习,勇于创新,激励先进,逐步提高我校研究生教育的质量
,
推进《东北石
油大学研究生奖助体系及管理实施办法》
实施,
结合我校研究生培养和管理实际,
特制定本办法。
第二条
研究生年度综合考评每学年开展一次,
开展对象为我校纳入全国研
究生招生计划的全日制博士、
硕士二、
三年级研究生
(不含
MBA
及单独考试研究
生)
。
第三条
研究生年度综合考评工作在东北石油大学研究生综合考评及奖助
工作领导小组的指导下,由各学院(部、所)研究生综合考评及奖助工作领导小
组负责具体落实。
第二章
综合考评范围与计分原则
第四条
研究生年度综合考评的范围与计分原则如下:
1
、
研究生年度综合考评范围包括研究生课程成绩,
参加思想政治教育、
科
研学术、文化体育、社会实践等活动及获奖情况。
2
、科研成果以学校科研处公布的成果认定标准予以认定。
3
、凡参加有报酬的商业活动不予加分。
4
、申报科研加分必须出具原件或相应证明,否则不予加分。
5
、申报校内外学术科技及文体活动加分,需经各学院(部、所)批准。
6
、
结合我校研究生教育实际情况,
研究生年度综合考评分为德育、
智育和
综合加分三个部分,各项权重为
25%
、
70%
、
5%
。
第三章
考评细则
第五条
德育分评分标准及办法
一、德育分计算方法
德育满分为
100
分,占整个测评总分的
25%
。
德育分
=
德育基础分
+
德育加减分。德育基础分为
80
分,德育加分加至满分
为止,德育减分减至
0
分为止。
1
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德育基础分中,导师评分占
40
分,班级评分占
40
分。
二、德育加减分评分方法
德育加减分以有关部门下发的文件为主要依据,
也可根据导师和个人申请材料
予以调整。
1
、根据研究生参加学校和学院(部、所)组织的各类文体、学术及其它活动
的情况给予适当的加减分;
2
、根据学校的宿舍安全、卫生检查和文明宿舍评比情况给予适当的加减分;
3
、对于研究生中出现的拾金不昧、见义勇为、助残助困、爱心行动等高尚行
为的个人和集体,根据其社会贡献的大小可给予适当的加分;
4
、有下列情况之一者,德育总分以零分计:
有学术造假行为经认证为既成事实的;
受到校级以上纪律处分的;
有其他性质
严重、影响恶劣行为的。
第六条
智育评分标准及办法
一、智育分计算方法
智育分满分为
100
分,
占整个综合考评的
70%
。
智育基础分满分为
10
分,
课程
学习分和科学研究分二者满分为
70
分,智育加分满分为
20
分,加满为止。
智育分=智育基础分+(课程学习分+科学研究分)+智育加分。
二、智育基础分
智育基础分由导师根据研究生的治学态度、科研动手能力、查阅文献及综合
思维能力进行评定,满分
10
分。
三、课程学习分和科学研究分
在三跨培养模式下,
研究生每学年所修课程学分不确定,
所以课程学习分和科
学研究分在智育总分中所占的比例也不确定。
1
、课程学习分计算方法
课程学习分比例=
n
本学年所修课程总学分
×
70%
培养计划要求的课程总
学分
课程学习分=
第
i
科所修课程学分
第
i
科所修课程成绩
i
1
本学年所修课程总学分
×
课程学习分比例
所修课程当学年未通过的成绩按零分计算,重修通过者不再算分。
2
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/145d512d760bf78a6529647d27284b73f342361e.html
《东北石油大学研究生年度综合考评办法.doc》
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