四个自信内容范文

四个自信内容范文

写好微信内容的四个关键点

xx-10-23 辽宁省商业模式研究会

企业通过微信公众号建立自媒体，依靠微信推送进行内容营销、向消费者植入品牌理念越来越红火。在进行内容营销过程中，如果做到以下4点，则有可能挽救微信内容营销的失败。

1、充分在微信上展示内容

很多企业有许多优质内容，在他们的官网上和一些贴吧、论坛等每段时间都能产生大量的新内容。而微信订阅号由于每天只能推送一次信息，很多内容无法在微信上得以充分展示，因此他们会在阅读原文加上官网的链接。

这样做固然可以给官网引流，而换个角度想，作为企业而不是做网络媒体，通过微信给官网引流的意义并不大。既然已经有那么多客户成为企业“内容粉丝”，通过关键词回复等形式将往期内容都展示给粉丝，省去粉丝进入官网查看内容的多一步操作，不是更容易巩固粉丝与企业的关系吗？

2、鼓励粉丝创造与分享内容

粉丝看到好的内容会主动分享，希望得到其他微友的“赞”和评论。“赞”和评论越多，粉丝受到的鼓舞越大。在这个时候如果我们给予分享内容后收到的“赞”和评论最多的粉丝一些奖励，鼓励他们创造内容、提供文章、视频或者照片，岂不更能提升粉丝的忠诚度？ 收到“赞”和评论最多的粉丝，往往是企业需要的意见领袖，他的朋友圈也正是企业需要抓住的精准圈子，精准圈子带来的商业价值可想而知。

3、和内部员工一起做内容

企业都是由员工组成的，其品牌理念自然包含了员工的价值观。因此，企业微信内容营销需要重视内部员工的参与，在内容发送之前，从所有员工那里收集信息，确保他们尽可能一开始就参与到内容创建程序中。比如一家人力资源的外包公司，完全可以请销售主管谈谈最近发生的事情与感受作为内容。

4、和传统媒体形成无缝对接

微信虽是线上媒体，而企业如果和传统线下媒体形成合作，讨论互相帮助的方法，共同接触有兴趣的客户，将会为企业微信内容营销带来巨大效益。无论是在杂志媒体上的稿件，户外媒体上的平面广告，还是院线贴片广告，加上企业公众号的二维码，都会让粉丝更容易接近企业内容，主动认同品牌理念。

有人说《求职信》是“敲门砖”，是“通行证”，的确如此。因为一封好的求职信在你未到之前，就给招聘单位留下了一个很好的第一印象，这对你的“中选”是有帮助的。

那么，如何写好求职信呢？写好求职信有什么技巧吗？当然有！如果你注意从以下几个方面去练习，很快就会掌握写好出色的求职信技巧。

1、书写格式。一般来说，求职信是属于书信范畴的，所以，基本格式应当符合书信的一般要求：主要包括称呼、正文、结尾、署名、日期、附录共六方面的内容。

（1）称呼：求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规9一些，在实际书写时要区别对待：如果写给国家机关、事业单位的人事司领导，则用“尊敬的××司长（处长、负责人等）”称呼；如果对“三资”企业老板，则用“尊敬的××董事长（或总经理）先生”；如果给各类企业厂长经理写求职信，则可以称之为“尊敬的××厂长（或经理）”；如果写给大学校长或人事处长的求职信，则称之为“尊敬的××教授（或校长、老师等）”。但最好不要使用“敬启事”、“××前辈”、“××师傅”等不正规的称呼。当然有些自由体的求职信，也可以不要“称呼”。

（2）正文：这是求职信的中心部分，其形式多种多样，一般都要求说明求职信息、应聘岗位、本人基本情况、工作成绩等内容。

（3）结尾：一般应写明：a、希望对方给予答复，并盼望能有机会参加面试；b、写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。如“祝贵公司兴旺发达”、“顺候安康”、“深表谢意”等等，也可以用“此致，敬礼”之类的通用词。

（4）署名：应注意与信首的“称呼”相一致。在国外一般都在署名前加上一些“你诚挚的××、你依赖的××、你忠实的××”之类的形容词，你可以写上，也可以写成“您的学生××”，也可以什么也不写，直接签上自己的名字。

（5）日期：一般写在署名右下方，最好用阿拉伯数字写，并把年、月、日全写上。

（6）附录：求职信一般都要求同时寄一些有效证件，如学历证、学位证、职称证、 * 、工作证（求职证）、获奖证书、户口等复印件以及简历、近期照片等，因此，你最好在正文左下方一一注明。这样做，一是方便招聘单位审核，二是给对方留下一个“有条不紊、很负责任、办事周到”的好印象。

2、主要内容

（1）说明本人基本情况和求职信息。首先，在正文中要简明扼要地介绍自己，重点是介绍自己与应聘岗位有关的学历水平、经历、成就等，让招聘单位从一开始就对你产生兴趣，但详细的个人简历应作为附录。其次，你最好写出信息的渠道，比如“据悉贵公司正在拓展海外业务，招聘新人，且昨日又在《××报》上读到贵公司招聘广告，故冒昧地写信，前来应聘高级会计师一职”。这样写后不仅师出有名，而且还可以让招聘单位感觉到招聘广告费没有白花。

如果你心目中的公司并没有公开招聘人才，确切地说你并不知道该单位需要不需要招聘人才时，你也可以写一封“自荐信”去“投石问路”。比如，“久闻公司声誉卓著，发展迅速，且产品深受欢迎，据悉贵公司正在开拓新的业务领域，故冒昧写信自荐，热切希望早日加盟贵公司，我的基本情况是……”

（2）说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力。这是求职信的核心部分，主要是向对方表明自己有本专业知识和工作经验，有本专业技能和成就，有与本工作要求相符的特长、兴趣、性格和有关能力。总之，要让对方感到，无论从哪个角度看，你都能胜任这个工作，在介绍自己的知识、学历、经验或成就时，一定要突出适合这项工作的特长和个性，不落俗套，起到吸引和打动对方的目的，千万不能写“风马牛不相及”的东西，比如本人想去应聘一公司的“公关小组”一职，你却在大写特写“本人秀气、好静、爱好数学”等与公关无关的东西，结果是肯定不会被录取的。

? 求职信的内容

要记住，求职信最重要的在于它与履历表起着不同作用，许多履历表中的具体内容不应在求职信中重复。例如，工作经历、学历或是个人目标。履历表告诉别人有关你个人、你的经历和你的技能。而求职信告诉别人“为什么你是这份工作的最佳人选。”

一份求职信应做到以下三点：

1． 自我介绍和写求职信的理由

信的首段要抓住招聘经理的注意力。说明你为何寄履历表，你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位。可以通过暗示你与公司雇员的亲属关系来表达你对公司的兴趣。要说明你干的是同一行业，有着同样的工作兴趣，或者你一直通过新闻了解公司或者这个行业。

如果你由一位朋友或同事介绍给公司，就在信中提起他们；因为招聘经理会感到有责任回复你的信（但是不要夸大其辞，如果你对公司或者这行业叙述不正确，招聘者会一眼就看穿的）。当你要求担任公司空缺时，要说得越具体越好。不要只说起工作职位，还应谈谈这个职位的要求。

2． 自我推荐

信的第二部分要简短地叙述自己的才能，特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述，因为履历表将负责这些。

这部分你应强调你的才能和经验将会有益于公司的发展。不要在信中表示你会因聘用而收益多少，面对桌上一大堆履历表和许多空缺职位，招聘经理关心的不会是你的个人成就。尽可能地少用人称代词“我”，要让人感到你想表达的是“我 * 帮你。”

3．制定计划

信的结尾要表明你的下一步计划。不要让招聘者来决定，要自己采取行动。告诉招聘者 * 与你联络，打电话或者发E-mail，但不要坐等电话。要表明如果几天内等不到他们的电话，你会自己打电话确认招聘者已收到履历表和求职信并安排面试。语气肯定但要礼貌（一些应聘者会用一段话来解释履历表中不清楚的地方，比如就业经历中没有工作的阶段）。

求职信的格式

没有正式的格式，但在写信时要记住一些基本的规则。

信的左上角或者右上角要留出三行，用以填写家庭地址、国家、城市、邮政编码和日期。

称呼的后面要用冒号而不要用逗号，写称呼时要用正式的语气。

要用具体的称呼（例如不要写“给有关负责人”）。设法知道谁将收到你的信 。如果有必要，打电话询问公司。如果你还是不能确定具体的名字，就称呼“招聘经理”、“人事部经理”，或者就称“经理”。

每段之间必须空一行，没有必要首行缩进。

你可以用表格和粗体线来组织求职信并强调其内容，使文章易读，但要慎用。

结尾时应在姓名上方写上祝福的话，然后下面是印刷体的全名。在你的求职信中，名字与结尾之间一定要保留足够的空 ? 添加评论

短信营销你务必要了解的四点内容性质

提供 本内容由中驰无线传媒：.wireless-media.

现在需要短信营销的人群对哪些短信内容是可以发送的哪些内容是不可以发送的意识非常低，一旦发了不该发的内容将会照成一定的法律责任。那到底哪些内容是可以发的哪些内容是不能发的呢？下面的文章中都将为大家一一解答。

一、通知性质短信

这类型的短信主要是给对一些指定的人群发送有价值能够解决读者需求的信息。通知类型的短信必须满足的一点是不具有营销性质的，内容不会让大多数的用户反感的，收到这类信息的用户群体是不会去投诉，然而对这方面内容是有需求的用户在收不到这样的重要信息的时候他会想发送发投诉，当然通知类的短信一般都是可以做到全面的发送到位的。通知类短信主要适用领域的有：验证信息（验证码）、会议通知（重要会议定时通知）、行情通知、物流通知、日程通知等等。

二、广告性质短信

广告性质的短信只要适用于各类型的用户群体，主要目的是为了让收到短信的用户来进行对内容信息中的产品进行购买到达营销的目的。

广告性质的短信特点是轰炸性隔三差五的给你发送短信，这类收到短信的群体对发送商的投诉也会比较多。照成投诉的原因是发送商在发送短信前由于不清楚收信人的需求而盲目的发送所照成的，在用户和发送方沟通后发送方将不再对该用户号码进行发送。广告性质的短信如今使用比较多的用户群体有：培训招生、房产信息、理财信息等等。

三、营销性质的短信

这类性质的短信和广告性质的短信的区别在于这类短信的用户群体在于自己名下的会员，发送商和收件人都知道对方是谁，而且对发送商的内容产品是会起到一定兴趣的，收件人是不会感觉到此类短信会打扰到他，因为大多数用户群体都是迫不及待的等待这些发送商发布这些活动产品的。营销性质的短信目前适用于：商场活动、产品促销、团购等等。

四：非法性质短信

非法性质的短信是我公司大力打击的对象，一般短信公司一旦发现有用户发送了含违法的信息视信息内容决定处理方法，轻者将永久封账号不再开启账号内条数也将不予退还，重者追究一切法律责任，非法性质短信更具体介绍请参见 * “互联网信息服务管理办法”相关说明：.miit./n11293472/n11293877/n11301753/n11496139/11537440.html

内容仅供参考

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/17b75f5b6aec0975f46527d3240c844768eaa095.html