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余额宝存钱安全吗
怎么认识余额宝
咱先看下,余额宝是怎么投钱的,有经验的朋友都知道:登陆支付宝,余额宝转入资金,收益时间有详细说明。据官方说,余额宝是购买了天弘基金的增利宝的一个基金产品,是一支货币基金,也就是说,我们通过支付宝花钱买了货币基金,就是这么个过程。
余额宝的风险在哪
余额宝目前有数千亿的规模,就是说已经有数千亿的钱存在余额宝啊,难怪银行要打击余额宝了,我们买余额宝主要涉及三个环节:支付宝、银行、货币基金,下面说说这三个环节如何影响余额宝的安全性
支付宝的风险安全性
我们买余额宝必须要通过支付宝,如果支付宝有漏洞,或者说支付过程中出现意外,那我们的钱就会莫名其妙消失,银行里扣了,但余额宝里没见着,支付宝是国内比较早的在线支付工具,可以说是经得起风险考验的,这么些年来一直经受淘宝大数据的洗礼和银行业务的频繁对接,技术还是比较成熟的,但还是得说任何意外都是有可能的。
银行的风险安全性
如果说银行系统有漏洞了,或者被攻击了,甭说余额宝了,所有和银行相关的业务都会受影响,所以在安全性上银行应该会比其他任何行业更加重视。
货币基金的风险安全性
货币基金安全吗?货币基金有没有风险和银行有很大关系,基金相对于股票证券风险小很多,而货币基金又是基金中风险较小的,所以货币基金是公认的风险性比较小的,那么货币基金流


向哪里?如国债、央行票据、商业票据、银行定期存单、政府短期债券等,所以看货币基金为什么风险小,看看这些流向就明白了,我就不多赘述了,有兴趣可以具体查一查。
余额宝为什么受到银行的打击?银行靠什么赚钱,一般是存贷利差,余额宝的收益高于银行很多,大家肯定愿意把钱取出来存到余额宝,这等于是断了银行的粮,所以余额宝被打压是必然的,至少在中国是必然的。政府为什么插手干预而不是放任互联网金融发展,就是怕重蹈国外前车之鉴。
余额宝的优势介绍流程简单
余额宝服务是基金公司的基金直销系统内置到支付宝网站中,用户资金转入余额宝,实际上是进行货币基金的购买,相应资金均由基金公司进行管理,余额宝的收益也不是利息而是用户购买货币基金的收益,用户如果选择使用余额宝内的资金进行购物支付,则相当于赎回货币基金。整个流程就跟给支付宝充值、提现或购物支付一样简单。
不限金额
余额宝转入单笔最低金额为1元,为正整数即可。余额宝的目标是让那些零花钱也通获得增值的机会,让用户哪怕一两元、一两百元都能享受到理财的快乐。
使用灵活
跟一般钱生钱的理财服务相比,余额宝更大的优势在于,它不仅能够提供高安全收益,还全面支持网购消费、支付宝转账等几乎所有的支付宝功能,这意味着资金在余额宝中一方面在时刻保持增值,另一方面又能随时用于消费。支付宝对余额宝还提供了被盗金额补偿的保障,确保资金万无一失。
使用安全
支付宝对余额宝还提供了被盗金额补偿的保障,确保资金


万无一失。余额宝转入及转出都无需手续费,支持实时转出,及时到账支付宝账户余额中。
余杭第二高级中学创设美丽餐厅方案1
余杭第二高级中学创设美丽餐厅方案
根据区教育局《关于健康促进学校创设美丽餐厅的通知》结合我校实际,现将余杭第二高级中学创设美丽餐厅方案制定如下:
一、指导思想
创设美丽餐厅是学校创建“人文校园、绿色校园、书香校园、和谐校园”工程的一个重要环节,旨在增强食堂管理和工作人员的服务意识,提高管理水平,培养学生自主意识和良好的饮食卫生习惯,促进师生的身心健康,营造一个和谐、温馨的校园人文环境。
二、主要设想
(一)制度是做好各项工作的保证,只有制度明确,职责分明,才能做到令行禁止,使工作卓有成效。我校食堂借创设美丽餐厅这个契机,将在原有制度的基础上,继续健全并细化各项管理制度,精雕细琢。进一步完善各类台账;进一步落实“五常法”管理和“色标法”管理;进一步明确各区域员工的职责,规范化精细化各项管理,增强每位员工的责任意识和主人翁精神。


加强膳管会对食堂的监督、参与和管理。膳管会成员深入食堂,对食品的安全、卫生、质量、价格等进行检查和监督。经常听取和收集师生对食堂工作的意见和建议,定期召开膳管会会议进行专题性研究,通过对师生满意度调查,阶段性地对食堂工作进行评价,监督食堂不断改进和提高服务水平。
(三)利用暑假,对现在陈旧的食堂墙壁进行粉刷、整修。根据一楼、二楼和教师餐厅的不同的情况布置摆放各种花卉,点餐厅,营造轻松和谐的就餐环境;在餐厅内安装播放音乐的设备,在师生就餐时,播放舒缓的音乐,以陶冶情操,放松身心。做到健康教育进餐厅,绿色植物进餐厅、艺术文化进餐厅和背景音乐进餐厅,创设良好的就餐环境,突出就餐环境的绿化、美化和个性化,增添人文气息。
(四)重视食堂文化建设,美化就餐的环境。在学校艺术老师的配合下,通过精心设计,将名人名言、学生书画艺术优秀作品有机组合,形成食堂文化氛围,充分发挥名人名言和学生书画的导向、陶冶、规范约束的文化功能。使每堵墙,每根柱子都能成为教育大家珍惜粮食,文明就餐的文化阵地。
(五)强化员工培训,坚持每周晨会,组织员工认真学习食堂管理的各项规章制度,规范服务行为,讲究服务质量,提高服务效率。在一楼和二楼及教工餐厅张贴员工照片,并给每位员工做好工号牌,实行挂牌服务,以便接受全体师生监督。加强厨师培训,组织厨师比武,激励先进,鞭策后进,不断提高厨师的业务水平。开展各种形式的活动,增强员工的凝聚力。
(六)提倡节俭,继续开展“光盘”行动。自2014学年第


一学期开学至今,我校一直坚持每周开展一次至二次的“光盘”活动,学生就餐时,只要把餐盘里的饭菜吃光,就能免费领取一份水果或牛奶,至今,已经开展活动四十余次,光盘活动的开展,既节约了粮食,有更多的资金改善学生的伙食,又使学生养成了良好的就餐习惯。
(七)继续配合学校开设好职业技能类选修课程——快乐烹饪。2014学年第二学期,我校食堂利用厨师和面点师的资源在高一、高二学生中开设的“快乐烹饪”选修课程,参与学生120余人,总计授课32节,教授了学生进行寿司、生煎包、麻球、南瓜饼、水饺、鸡蛋饼等9种中西糕点的制作,受到学生的欢迎和广泛好评。
(八)想师生所想,为师生所为,加强反馈,及时解决师生在就餐过程中反映的问题。在一楼、二楼餐厅设置“学生意见建议簿”和“意见箱”及时了解师生需求,食堂负责人对学生反映的意见建议进行及时反馈,加强相互之间的沟通,设置对食堂工作的沟通电话:89177010努力使全体师生自觉形成一种主动参与食堂管理的责任感,增强食堂员工“一切为师生服务”的使命感。
附:食堂墙上、柱子镜框文化制作(初定)
1、一粥一饭当思来之不易,半丝半缕恒念物力维艰。2、快乐生活每一天,开心享受每一餐。
3、我们负责把食堂办得像家,同学负责让成绩顶个呱呱。4、饮水要思源,吃饭当节俭。粒粒盘中餐,皆是辛苦换。


5、饮食是文化,请从窗口文明做起。6《锄禾》不只是诗,知辛苦,更需要行动。7、尊敬他人就是尊敬自己,与人方便就是与己方便。8、倒掉的是剩饭,流走的是血汗。9、餐时一分钟,厨内更多功。10、饭菜穿肠过,礼让心中留。11、食堂饭菜香,买饭多谦让。
12、粒米虽小君莫扔,勤俭节约留美名。13、粒米虽小犹不易,莫把辛苦当儿戏。14、古诗《锄禾》你我读,盘中餐苦当记住。15、花儿用美丽装扮世界,我们用文明美化校园!16、静以修身,俭以养德。
17、用我们的行动,一起创建温馨家园。18、从认真做起,用规范约束。摒弃陋习,倡导文明。
20、心灵美语言美行为美环境美
21、鸟儿因翅膀而翱翔,鲜花因芬芳而美丽,校园因文明而进步。


22、待人接物讲礼仪,行为举止讲文明。23、自信成功,自强成才,自律成长。
24让关爱的声音传遍每个角落,让互助的力量传递份份真情。
25、合理安排饮食,享受健康生活。26、微笑能缩短彼此的距离。27、播种文明,收获温馨。
28、讲究公共卫生,爱护公共设施,维护公共秩序,遵守公共道德。
29、礼貌是文明共处的金钥匙30、文明是快乐的源泉
31、礼貌和文明是我们共处的金钥匙。32、见面笑一笑,生活更美好。杭州市余杭第二高级中学2015515


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