紧盯五一期间“四风”问题工作汇报
根据各上级单位五一期间紧盯“四风”问题文件精神，**党工委、纪工委积极落实要求，早安排早部署，不断强化项目所属各单位和广大党员干部对中央八项规定精神、公司各项规章制度的贯彻落实，持之以恒反对“四风”，保持“五一期间”正风肃纪的高压态势，持续加强作风建设常态化机制，进一步巩固公司开展党风廉政建设工作的成果，现将相关工作报告如下：
一、加强宣传教育，形成廉洁从业的良好氛围。上级单位文件下发后，**立即在内部QQ群、微信群传达了通知精神，并要求各单位在厂务公开栏公布了监督举报方式，畅通举报渠道，形成公开透明的监督机制，受到广泛关注，并随即将文件精神要求传达到各基层单位，要求各级党组织要严格落实党风廉政建设主体责任，不断严明纪律，层层传导压力，确保文件精神落地生根。
二、高度重视，提升政治站位。深刻领会习近平总书记重要指示的针对性、现实性和重大意义，充分认识加强作风建设的重要性，牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不断增强贯彻落实中央八项规定和实施细则精神、纠正“四风”、持续推进作风建设的思想自觉和行动自觉，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。
三、深入贯彻，切实抓好整改。项目部要求各级党员干部带头学习，带头查摆问题，以上率下，层层带动，形成持续加强作风建设的“头雁”效应。认真组织召开民主生活会和组织生活会，进行“反向约谈”，把贯彻落实中央八项规定和实施细则精神、转作风改作风情况作为对照检查的重要内容，深入查找“四风”突出问题，特别是形式主义、官僚主义的新表现，深刻剖析根源，研究制定具体整改方案，务求整改实效。
四、真抓实干，做好当前工作。要形成干部作风建设的长效机制，坚决抓好制度执行，真正把作风建设要求落实到位。始终强化问题意识，坚持敢抓敢管、真抓真管、严抓严管，紧密结合脱贫攻坚、安全稳定、民生等当前重点工作推进情况，从严从实抓好作风建设，努力让各项工作业绩经得起实践的检验、得到群众的认可。
通过系列举措，五一期间，**未发现违反“四风”问题，全体党员干部将牢固树立“四个意识”，不断提高政治站位和政治自觉，以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设，坚决防止不良风气反弹回潮，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果。
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2018年5月2日
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/199bc89c6394dd88d0d233d4b14e852458fb39ee.html
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