培训的目的：依照医院护理部的要求,对培训对象进行评估,结合神经 内科专科特点,而制定个性化的指导打算. 培训人员：针对院校毕业未取得护士执业资格的护士 培训时刻：三个月 第一时期(第1个月) 目标： 第一周：规范护士礼仪、着装,了解科室规章制度,熟悉科室环境及物品的放置：治疗室、办公室、库房及病房设置及布局.第二周：熟悉、了解护理规章制度(护理查对制度、消毒隔离制度) 第三周：熟悉和基本掌握工作流程,及其医院各职能部门的工作地方. 第四周：熟悉和基本掌握各项化验及检查的流程及注意事项.措施： 1、实行一对一带教,在指导老师的指导下进行,规范护士礼仪,具体指导做好示范,严格训练. 2、学习相关查对制度和消毒隔离班制度、掌握工作流程. 3、在指导老师的示范和带教下可以熟悉检查流程. 考核： 1、考核护士职业礼仪规范的要求. 2、考核辅助护士的职责. 第二时期(第2个月) 目标： 第一周：在指导老师的带教下可以做好病人的陪检、领取货物、送检标本,取送物品等工作. 第二周：基本掌握护理规章制度(护理查对制度、消毒隔离制度)第三周：可以协助护士做好病人的安全治理. 第四周：在带教老师的指导下,能配合大夫完成各项检查,培养其应变能力及独立工作能力. 措施： 1、对其进行相对独立的排班,在指导老师放手别放眼的指导下,给其独立陪检及送检工作. 2、在带教老师的指导下协助护士完成病房晨晚间护理,了解科室常见疾病的基础护理及日子护理流程. 3、及时检查科室备用货物事情,赋予及时补充,做好后勤保障工作,做好本病房被服治理及交换. 4、关于别完善及错误的地点带教老师赋予及时正确的指导.考核： 1、考核护理查对制度、消毒隔离制度. 2、辅助护士工作流程. 第三时期(第3个月) 目标： 第一周：可以独立完成患者陪检、标本送取及货物的补给.第二周：可以协助责任护士做好危重患者的基础护理及日子护理. 第三周：全部完成相应规章制度,能将规章制度与临床工作有机结合. 第四周：经过制度考核合格,进入单独值班. 措施： 1、工作中严格执行三查七对制度,指导其做好病人的查对工作. 2、协助责任护士做好危重患者的基础护理及日子护理,保持病房整齐清洁. 3、可以完成护士长及各级护士交给的其他暂时性工作.4.随时巡视病房,协助护士满脚患者需求 考核： 1、标本的正确采集办法及注意事项. 2、专科各项检查的注意事项. 2017年护士培训打算二：2017年护士培训打算(855字) 为保证新护士上岗后能顺利习惯临床护理工作,遵守护理相关法律法规、护理工作制度、诊疗护理规范及操作规程,保障护理质量和护理安全,特制定本培训打算. 一、依照《简阳市人民医院各级各类护理人员在职培训打算》、《妇产科护理人员分级培训打算》制定本培训打算. 二、培训目标 1、巩固其专业思想,熟悉岗位职责与护理工作制度. 2、抓好三基(即基础理论、基本知识、基本技能)与临床实践相结合. 3、熟练掌握基础护理操作技术,熟悉专科护理理论、护理要求及护理技术. 4、掌握产科疾病的病情观看要点. 5、掌握产科疾病的要紧治疗药品的给药办法、常用剂量及毒性反应. 三、培训师资与培训对象培训师资:敖萍、曾春鲁、吴娟、周洪、汪春燕参加培训人员:所有新上岗护士 四、培训内容 1、定期强化医疗护理各项规章制度、院内感染治理要求、岗位职责、护理人员语言行为规范. 2、业务素养培训 2.1熟悉产科危急重症病人的护理常规,护理基础理论、专科护理理论、护理新业务和新技术. 2.2掌握产科专科疾病护理常规. 2.3掌握产科普通护理常规. 2.4熟悉心电监护仪、输液泵、红外线治疗仪、多普勒胎2心监护仪、简易呼吸器使用. 2.5掌握产科常用药品剂量及毒性反应;掌握护理文书书写,能掌握心肺脑复苏急救技术. 3、岗位培训:入科后专人带教进行岗位培训. 五、培训措施 1、护士长做好环境、规章制度与各类工作职责的介绍. 2、护士长应结合每个护士制定出具体培打算. 3、鼓舞自学、鼓舞参加各类护理大专学历学习. 4、由高年资护士进行传、帮、带. 5、催促参加医院组织的各种教育活动. 6、催促参加科室的业务学习、业务查房和护理病例讨论. 7、每季度进行技术操作考核、理论考试、院内感染知识考核. 8、培训期间,定期召开新护士座谈会,了解其日子及工作状态. 六、考核评价 1、培训结束后每个人必须参加理论考试和操作考核,别合格者限期培训,直至合格才干独立上岗. 2、培训结束后,写出培训小结并答应是否服从科室工作安排,能否做到以工作为重,是否有独立上岗的信心和能力. 3、科室按期进行总结评价.
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/1bce010f77eeaeaad1f34693daef5ef7bb0d1241.html
文档为doc格式