企业如何做好党风廉政建设工作作者：王长印来源：《企业文化》2018年第35期
摘要：随着市场经济的不断深化，多年来企业的党风廉政工作不被重视，十八大后，我党推进全面从严治党，使企业的党风廉政工作有了明显的好转，但在改革开放的过程中，企业如何进一步完善党风廉政建设，维护良好发展环境，促进企业快速和谐发展，党员干部是关键，因此如何使党员干部的行为规范，企业运行高效合法，就成为企业发展的一项重要任务。
关键词：企业;党风廉政建设：工作措施
一、要强化学习教育、做好宣传工作
“学习”、“教育”、“宣传”是武装广大党员干部职工思想的工具，只有用好了这些工具，才能凝心聚力，为党建工作及企业的发展创造和谐稳定的发展环境，企业才能做强做大。
（一）强化学习武装头脑，提高认识。各级党组织通过中心组、三会一课、“两学一做”学习教育常态化制度化和开展维护核心、见诸行动等主题教育，将党的方针政策、党章党纪、法律法规等传达到每一名党员，形成良好的，积极向上的学习氛围。不断提高党员职工的政治意识、法律意识，使之知敬畏、明是非。
（二）强化党员干部的警示教育。将十八大以来查处的严重违纪违法干部忏悔录作为反面教材，对照党章进行分析检查，不断提高政治站位和政治觉悟。利用中心组扩大会议、三会一课的时间，定期不定期组织学习警示案例、时刻警醒党员干部。
1.开展强化警示教育推进从严治党专项活动。以“尊崇党章、锤炼党性，向党说句心里话”为主题，按照集中警示和日常教育相结合的原则，组织党员干部及有业务处置权人员经常集中观看警示教育片，突出领导干部这个“关键少数”，以党性党纪教育为重点，用身边的人、身边事，引导广大党员领导干部对照反面典型，以案说纪、说法，切实增强广大党员领导干部及有业务处置权人员的免疫力和廉洁意识。
2.参观廉政教育基地。通过参观廉洁教育基地，用事实使全体党员干部及有业务处置权人员了解历史，启发和警醒他们在改革开放的年代，进一步提高明辨是非的能力，坚决划清荣辱界限、增强忧患意识、节俭意识。企业在组织参观廉洁教育基地时，党员干部可以携配偶、子女，扩大廉洁教育范围，使廉洁文化不仅在企业生根发芽，还要扩展到家庭。
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