百度文库-让每个人平等地提升自我
“十佳女职工”候选人事迹简介
候选人1：牛庄公司——于胜美
东胜牛庄公司联合站，天天都有一个身穿红色工衣，忙忙碌碌的身影在来回穿梭，她就是于胜美。2006年11月，于胜美从运输公司转岗到东胜牛庄公司，被安排到牛25注水站做了一名注水泵工。
为了尽快提高业务，已经40岁的她克服重重困难又从头开始学起。白天上班，晚上回抵家，就抱起《注水工实际操作题集》、《注水泵工》等专业书籍。在历次公司月度技术考核中成绩突出，专门快就成了注水站里的骨干，被破格提拔为注水站班长。
2009年他被大家推选为，联合站副站长。短短1年时刻，她就前后提出10多个挖潜增效、精细管理的“金点子”，所负责的注水工作一年还为公司降本增效近30万元。原来的“外行人”变成了今日的“女诸葛”，熟悉于胜美的人都竖起了大拇指。她在公司的名望愈来愈大，渐渐的大家都明白了在牛庄公司有一个干活拼命又伶俐的女站长。
女工们都爱漂亮，她自己花钱在墙上钉了一个穿衣镜，方便大家整理衣装。她将普通的职位变得再也不普通，她将普通的工作做到了极致。在她的影响和带动下，整个东胜公司的女工掀起了“学技术、强素质、做奉献”的热潮，女工队伍在公司夺油上产、精细管理的工作中，切实发挥出
1
百度文库-让每个人平等地提升自我
了“半边天”作用。
候选人2：无棣公司——巴丽蒙
巴丽蒙，女，23岁，大学文凭，采油中级工，现就职于无棣公司。该同志从参加工作以来，严格遵守公司各项规章制度，认真完成领导安排的各项工作，踊跃参加公司举行的各项活动，起到了模范带头作用。
一、求索在无棣公司2011年举行的春天技术比武中取得第一名，并在集团公司举行的第八届技术比赛中荣取得三等奖。2011年被评为青年职位能手和无棣公司先进员工。2012年她参加了集团公司举行的“技术骨干培训班”，在十月份举行的标准化操作班组对抗赛中取得了较好的成绩，作为先进职工代表参加了集团公司职工代表大会，并取得年度青年职位技术能手和东胜集团公司双文明先进个人。
二、历练2012年十月份她担任了无棣公司采油四队技术员一职，为了更好的胜任此项工作，她减少休班时刻，一心扑在工作上。她把身旁的同事当做自己的老师，碰到不懂的问题及时向师傅请教，谦虚低调、认真尽力的工作态度取得了同事的一致认可。
三、收获从刚参加工作对工作一窍不通的采油工，到此刻技术理论全方面熟悉的技术员，一点一滴都是她一步一步通过自身的尽力取得的，荣誉和奖励只会眷顾不懈尽力的
2
百度文库-让每个人平等地提升自我
人，而她正是通过自己的不懈尽力取得了今天如此好的成绩，在普通的职位上绽放出了不普通的青春。
候选人3：高青公司——李惠芳
李惠芳，采油高级工，2009年4月参加工作，现任高青公司地质队队长。主要负责公司油井产量、水井注水量的落实，辅助地质师完成公司新工艺总结、推行工作，不断挖掘单井潜力。在各部门领导帮忙及配合下，她充分发挥队长的职能，以资料信息化建设为重点，增强基础建设，提高管理水平，优化数据质量，保质保量完成了各项工作指标。
在工作期间，她认真履行自己的职位职责，做好地质资料的搜集、整理及汇总各项报表工作。带动资料室的同志认真弄好资料录取及动态分析工作，对错误勇于纠正，勇于承担责任。为保证井口产量的真实性和准确性，她要求各班组严格依照资料录取规定，增强对“三低”井的资料录取工作，对压力、液量转变大的油井加密录取，及时分析参数转变原因，有针对性地采取办法，最后对产量波动大的油井，及时录取功图、液面及产量资料，及时分析、对比原因，提出有效治理办法。并针对油水井资料转变情形进行认真细致的分析，研究制定下步生产办法。她还鼓励大家彼此支持，彼此学习、一路进步，在地质队里形成了浓厚的学习氛围。
3
百度文库-让每个人平等地提升自我
在不时处处走在最前头，踊跃在班组中营造团结和谐的气氛，调动班组成员的工作踊跃性、提高整体管理水平、创造更大的效益。在我的带动下，班里职工都能踊跃工作，处处留意油井转变，发觉问题及时汇报，彼此提示，把繁琐的资料录取、上报工作衔接到位。
候选人4：潍北公司——刘秋丽
刘秋丽，硕士研究生，毕业于中国地质大学（北京），2011年7月来到东胜潍北公司工作。
她爱岗敬业，拼搏进取。以公司原油稳产上产为己任，深切生产一线，勇挑重任，负责潍北公司注采井组分析工作及“单元目标化管理”活动区块负责人，在潍北油田精细油层描述、注水开发调整、剩余挖潜方面取得超卓成绩，为公司原油稳产上产做出较大奉献。被评为东胜公司2012年度“文明建设先进个人”、“上产会战先进个人”。
她刻苦钻研业务技术和专业技术。熟练掌握采油生产、原油集输工艺，油水井资料录取分析、油田动态分析方式等业务知识。获东胜公司三季度青工油水井动态分析比赛一等奖、第四届金钥匙技术竞赛采油地质专业三等奖。她注重技术及管理创新。把建模数模一体化技术运用到潍北小断块油田中，进一步提高了公司注水开发水平。进一步解放思想、冲破熟悉，参与总结提炼两项企业管理现代创新功效，参加
4
百度文库-让每个人平等地提升自我
编写胜利油田高效开发单元实例及单元目标化管理典型经验总结相关两本书籍。
她团结同志、乐于助人。制定油田开发数据综合分析系统、建模数模一体化技术等培训方案，踊跃组织基层同事和新进大学生培训学习，帮忙同事提升业务素质，为公司的长足进展储蓄充沛的技术力量。
候选人5：河口公司——郭廓 