2020司法行政工作总结

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2020司法行政工作总结
“十三五”期间,*县司法局紧紧围绕县委、县政府中心工作,进一步创新工作思路、狠抓队伍建设,推动法治宣传、人民调解、社区矫正、法律服务等各项工作有力有序开展。*20__年被评为“全国法治宣传教育先进县”,20__年被省委省政府评为“依法治县先进县”、20__年被命名为“省级法治示范县”,*司法局20__年被省委省政府评为“法治宣传教育工作先进集体”,近五年来,*县司法局先后荣获全省司法行政系统先进单位(先进集体*次、全县先进单位(先进集体*次。
一、“十三五”工作开展情况
(强化领导,法治宣传教育成效显著。一是做好“六五”普法总结表彰及“七五普法”启动工作,筹备并组织召开了全县“六五”普法总结及“七五”普法启动动员大会,全面安排部署,确定目标任务,明确方法步骤,落实工作责任,层层动员广泛发动,为“七五普法”开展提供了重要保障。二是统筹推进依法治县工作。组建了县委全面依法治县委员会及其办公室,成立了立法、执法、司法、守法普法4个协调小组,制定了县委全面依法治县委员会工作规则、协调小组工作规则、依法治县办工作细则等规章制度,拟定了县委全面依法治县委员会工作要点及立法、执法、司法、守法普法4个协调小组工作要点,于20__*月筹备组织召开中共*县委全面依法治县委员会第一次会议,对标依法治县工作任务、标准要求、完成时限等全力推进依法治县各项工作开展。二是抓实法治宣传工作。20__20__年,共开展各类法治宣传活动*场次,发放普法宣传资料*万余件,发



送法治宣传手机短信*万余条。三是全面完成省级法治示范县创建。通过强化组织保障、夯实工作基础、创新工作举措、狠抓监督落实等措施,同步推进依法执政、依法行政、公正司法、学法用法、社会法治。*县于20__*月被命名为*省第二批省级法治示范县。
(坚持依法行政,着力推动法治政府建设。一是认真开展规范性文件的合法性审查。机构改革以来,我局共审查规范性文件*件,对在合法性审查中发现的问题及时出具合法性审查意见书,督促其认真加以修改,保证文件制定质量,最大限度地避免法律风险。二是大力加强行政复议工作。机构改革以来,共收到行政复议申请*起,受理行政复议申请*起,依法审结案件*起。三是认真组织行政执法证考试。积极组织全县*名执法人员参加全省行政执法证统一考试,考试合格率达到*%以上。四是扎实完成人民陪审员、人民监督员选任工作。我局充分发挥职能,联合县法院、县检察院、县公安局等,积极动员部署、严格资格审查、严控选任程序,共选任人民陪审员*人、人民监督员*人,顺利完成人民陪审员及人民监督员选任工作。
(创新方法,基层基础工作稳步推进。一是精确做好特殊人群的监管帮教。建立起功能齐全、设备完整的社区矫正中心,通过政府购买服务招录社区矫正专职工作者、引入定位手环精确定位等方式,精准掌握社区服刑人员活动轨迹。20__~20__年新接收社区服刑人员*人,解除矫正*人,目前在矫*人,无一例重新犯罪。二是深化民间矛盾纠纷排调工作。截止20__年底,全县共建各类调委会*个,其中专职调委会*个,乡镇人民调委会*个,村级人民调委会*个,人民调解员*余名,建立驻所调解室*;20__~20__年共排查矛盾纠纷*件,调解成功*件。三是全面完成指挥中心建设。于20__年投入*余万元,建成了集行政会议培训、会



见探视帮教、法律援助咨询、社区矫正帮扶、人民调解工作等功能为一体的*县司法行政指挥中心,完成****四个司法所视频会议系统建设,目前指挥中心已全面建成并投入使用。三是及时完成司法所新建任务。按照“十*五”规划基层司法所建设计划,通过积极协调,严格落实资金及土地,及时完成了吉米、新茶、沙岱、则拉四个司法所的新建任务。
(强化措施,高效开展各项法律服务工作。大力倡导律师、公证员、基层法律服务工作介入到经济建设的各个层面,深入开展优质高效的法律服务,促进经济建设又快又好发展。一是先后成立了县法律援助中心驻看守所和驻人武部工作站,依托**个司法所成立了法律援助工作站,逐步可实现全县工作站全覆盖,法律援助服务更深入基层。二是完善公共法律服务体系建设。建立县级公共法律服务中心及*个乡级公共法律服务站,进一步完善城乡公共法律服务体系。三是认真办好各类案件。20__~20__年,公证处办理各类公证*件,法律援助中心受理援助案件*件,免费接待法律咨询*件,实现了符合援助条件的案件**%受理。(突出重点,扎实开展脱贫攻坚。先后选派十余名优秀干警分别到*个帮扶村任驻村工作队及第一书记,通过入户走访、宣讲政策等,在精准识别的基础上制定帮扶措施,做到精准帮扶,20__~20__年共计投入帮扶资金*余万元,用于帮扶村发展集体经济、修建集体水池及村活动室建设等。
(高度重视,队伍素质进一步提升。机构改革后,一是县委依法治县办、县政府法制办职能职责归并到司法局,内设机构由原来的*个增加到现在的*个,重新调整了人员岗位,每一位干警都明确了自己的岗位职责,工作积极性得到了充分调动。二是人员、岗位结合更加合理,工作职责合理划分,理顺关系,尽可能协调搭配,达到协调运转的目的。三是加强组织建设,打造团结务实的领导班


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