部门奖惩制度细则

发布时间：2020-03-31 15:22:58 来源：文档文库

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部门奖惩制度细则

　　加强部门的有效管理，提高部门工作效率，需要制定并实施相应的管理制度。部门奖惩制度细则是如何制定的?下文是部门奖惩制度细则，欢迎阅读!
　　部门奖惩制度细则一
　　一、工作制度
　　1、配合院、系各部门做好女生思想政治工作，了解女生的思想动态。
　　2、开展适合女性特点的文娱比赛，以丰富女生业余生活。
　　3、根据具体情况，以多种形式，组织女生进行思想、生活和学习交流，互相促进提高。
　　4、认真按时制定本部计划，并定期向上级汇报工作。
　　5、配合其它各部做好女生的组织工作，协助院学生会女工部工作。
　　6、完成院、系领导、学生会主席交办的各项工作
　　7、每周定时查卫生一次，不定时查寝一次。
　　二、奖惩制度
　　1、在每学期末各项活动结束之后进行一次评优活动，由部长确定1名优秀女工干事和2名女工委员人选入选必须符合以下要求、
　　(1)本部会议缺勤不得超过两次。
　　(2)积极配合部长开展工作，在工作中表现突出，认真负责，并能提出对所开展工作有建设性建议，有一定领导组织能力。
　　(3)不得有违纪行为。
　　2、为保持良好的带头作用，凡行为有违反校际校规的女工部成员，一经发现，将给予撤职处分。
　　3、凡有违反本制度的女工部成员，将严格按照本制度给予批评及处分
　　三、例会制度
　　1、每周二中午12、10准时到1511教室开例会
　　2、例会期间，开会人员将手机调为静音或震动，禁止大声喧哗、走动，应严格维持会场纪律
　　3、若有无故旷会、迟到或早退者扣除思想分(旷会2分，迟到或早退1分)
　　4、举行活动，信息通知到而无故不到，迟到或早退者扣除思想分(不到者2分，迟到或早退者1分)
　　5、如有事不到，迟到者可提前向部长请假，得到允许后，请假方可生效;否则视为旷会。(每周例会，若有事请假者，必须找人员代替去准时参加例会，保证例会内容能及时传达给本班人员及自己，中途一切突发事件由女工委员全权负责)
　　6、每次例会，女工委员要总结上周工作，反映本班检查时反应的情况
　　四、人事任命制度
　　1、为保持活力，每年对新生举行一次纳新活动，纳新时，本部成员负责本部的纳新具体事宜。
　　2、在换届之前本部部长必须对本部接班人进行重点培养，在自然换届时，把本部所有工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。
　　3、本部如有干部提前退出，必须打申请报告，说明理由。对擅自离职的女工部成员，将在征求系里意见的基础上，参照有关规定给予批评教育，内部通报批评.
　　五、部门成员守则及要求
　　1、自觉准守各项规章制度，明确组织纪律性，服从安排。
　　2、明确职责，认清岗位，按时保质完成分配的各项工作、任务，做到公平公正，杜绝徇私舞弊。
　　3、尽全力将工作做到最好，不推诿，不敷衍，不推卸责任。
　　4、克服内部矛盾的产生，工作中不涉及私人情绪，如有相关意见和建议可向上级提出或与同事协商共同解决，同心协力共同进步。
　　5、明确学习与工作的关系，合理安排时间，学习为主，力求做到工作出色学习优秀，互相促进。
　　6、收到学生会活动(包括会议)相关通知信息，必须回复。
　　六、检查制度
　　(一)查寝细则
　　1、晚间查寝，为每周一次(不定日查)、晚间9:00集合，9、10分开始检查。每两个宿舍长负责一层，检查人员为年级对调，如有事，提前告知人员空缺，找其他人员代替，临时请假不允，否则扣思想分2分(检查人员必须认真负责，责任到职，如若核实检查人员徇私包庇，不认真检查者，按情节严重程度扣除思想分)
　　2、查寝期间，严谨窜寝，如有顶替未在人员者，一经发现，顶替与被顶替者分别扣除思想分5分，宿舍长10分，班委15分，学生会成员20分
　　3、查寝未到者，宿舍长签名，让该宿舍人员于10、30之前携带本人身份证或学生证到规定宿舍消寝。若不在人员未消寝且无辅导员请假条者，第一次扣除思想分十分，第二次直接上报(无故旷寝者，扣思想分10分，宿舍长12分，班委15分，学生会成员20分)
　　4、查寝时，若该宿舍人员未到，且宿舍长未上报，一经证实，扣除宿舍长思想分10分，且本期间外出人员的人身安全，宿舍长负全责。
　　5、严禁使用大功率用电器(热得快、吹风机、酒精锅、电热杯、电热毯、暖手宝等)一经发现，扣除思想分10分，宿舍长12分，班委15分，学生会成员20分
　　注：从即日起，(1)请假的同学，其请假条在查寝当天晚上交至本班女工委员，由女工委员上交给女工部部长，最迟次日早晨;无请假条者，则视为旷寝。
　　(2)外出兼职者，如在10:30【晚上】之前不能消名者，则需上交一份辅导员开的关于在外兼职的证明，交至本班女工委员，由女工委员当天交给女工部部长。无证明且又不消寝者，视为旷寝
　　(二)宿舍卫生检查细则
　　地面
　　1、地面未打扫的未拖的0分
　　2、打扫过，仍有较多的水渍、头发、纸屑的1315分
　　3、打扫过，有少量水渍、头发、灰迹的1617分
　　4、地面没有任何水渍、头发，干净亮堂，给人感觉很好1820分
　　床铺
　　1、宿舍床铺较乱，被子未叠的0分
　　2、被子叠了，但床铺整体较乱的1315分
　　3、被子枕头摆放统一，床单不太齐，蚊帐有些凌乱的1617分
　　4、被子叠放整齐、床单平整1820分。
　　物品
　　1、物品太乱没有整理的0分。
　　2、简单整理过但物品较乱，宿舍内有较强异味的1315分。
　　3、物品较整齐，桌上堆放无杂物，桌面无灰尘，1617分。
　　4、桌面整洁，洗刷用具，书本等分层统一摆放，物品(无论多少)摆放整齐统一的1820分。
　　印象
　　根据宿舍其他四项分数及整体环境，宿舍氛围，宿舍人员态度来定分(宿舍装扮不再计入印象分)
　　阳台
　　1、阳台垃圾较多，未打扫的0分。
　　2、阳台打扫过，但栏杆灰尘较多，卫生用具凌乱，杂乱东西较多，地面有较多水渍、塑料瓶1315分。
　　3、阳台打扫过，栏杆有少量灰尘，地面较干净，杂乱东西较少，1617分。
　　4、阳台打扫很干净，栏杆很干净，卫生用具及其他物品摆放整齐1820分。
　　(注、阳台可挂衣服、放鞋等，摆放整齐即可)
　　注意事项
　　1、每周四中午12点10分准时查卫生，若发现本班有未开门、未打扫宿舍，查明原因、若是女工委员原因，扣除本月思想分;若是宿舍成员原因，扣除每人思想分两分(特殊情况例外)。
　　2、卫生检查实行单双号分开制，查卫生用三种方式、从前往后;从后往前;从中间到两边。查卫生时检查人员必须按照卫生表的顺序检查，不听指令者，直接上报辅导员。宿舍卫生必须由两人共同评分，评分结果要公布给该宿舍成员，分数过于低的要说明原因。
　　3、宿舍成员可以随行女工委员查看监督检查结果，也可以查看女工委员是怎样查卫生，打分的。如有异议应及时反映给本班女工委员或女工部成员，若事后再找，视为无端惹事者，直接上报。若证实是女工委员的责任，第一次写出书面材料并扣除思想分，第二次上报辅导员。
　　4、检查结果出来后，优秀宿舍鼓励宿舍按10%的比例评选。楼层检查完毕，检查人员立即将优秀宿舍和鼓励宿舍用纸张形式公布，贴于【大一、一号楼5楼1501宿舍旁木板上;大二、3号楼3楼3301宿舍旁木板上。】其他宿舍成员可以去参看，如有异议及时反映给本班女工委员或女工部成员。
　　5、最差宿舍一周一评，一个年级两个最差。(最差宿舍每人扣思想分一分)
　　6、各女工委员检查之后，必须签上自己的名字。
　　7、下周三中午12:00之前递交本班加分单和扣分单，过期不候，扣分单不交者，交宿舍长名字，宿舍长不交，直接记下女工委员名字。
　　