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正在进行安全检测...

发布时间：2024-01-09 00:48:12 来源：文档文库

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公司内部微信群、QQ群、钉钉群管理规定
一、目的
公司工作微信群、QQ群、钉钉群的设立，是运用新媒体通讯手段，以建立管理者之间、员工之间及管理者与员工之间的互动，让企业信息上下贯通为目的，用于工作交流和任务部署的工作群体，是工作交流、情况通报、进展汇报等事项的平台，为规范新媒体运用平台的管理而制定本管理规定。
二、适用范围
本规定适用于集团公司、各事业部、部门所建立工作微信群、QQ群、钉钉群。
三、管理部门及职责
3.1集团行政部负责公司内部各类微信群、QQ群、钉钉群的监督管理工作。
3.2集团行政部负责人是鑫迪集团沟通群的群管理员。
3.3各事业部运营管理部负责人是事业部沟通群的群管理员；
3.4在部门内部建立的群及有部门牵头建立跨部门沟通群由所建立群的部门负责人为群管理员。
四、群管理员职责
4.1群管理员负责执行本规定的管理要求，是群规执行的第一责任人，是此群加入人员的标准审核1

者，负责聊天监督、违规处理等。
4.2群管理员负责审核入群、邀请加群等操作，有权将违反群管理规定的员工清出群组。严格按照群组成员要求加入相对应的群组，做到不随意加入与自己无关的群组，不邀请无关人员加入群组.4.3对群成员发布非本群应发内容有权制止，有权终止不合时宜的话题、言语，以及在群内点对点式的频繁对话。
4.4对因工作调整不适合加入本群或人员离职的，群管理员应将其移除所在群。
4.5因群管理员工作调整的，群管理员身份应及时进行转移。
五、命名规则
5.1所有人员在区内一律实名制，群昵称统一修改为“实名+公司+部门”。
5.2群命名规则：部门/公司简称+类别，如“集团管理群”、“营销管理群”、“安全管理群”、“生产主管群”。
六、发布内容管理:6.1在群内可发布通知、要事安排、要求催办、信息交流和共享。
6.2发布严格保守公司机密，凡通过沟通平台传达的生产经营等信息，不得转发给外单位人员，不得发布到个人朋友圈,严禁转发关于公司业务通报、工作内容等敏感信息给非相关人员，一经发现则按公司相关规定给予开除处分。
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本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/241de3eff7335a8102d276a20029bd64783e62ed.html