工商局分局长竞聘演讲

工商局分局长竞聘演讲

篇一：工商局竞职演讲(个人原创)

工商局竞岗演讲（原创）

尊敬的各位领导、各位评委：

上午好！首先要感谢各位领导给我们创造了一次公平竞争、展示自我的机会。我叫**，来自**分局，1990年从**学校毕业进入工商系统工作。在基层工商所的十年我收过费、办过案、管过市场，做过内勤；到分局机关工作后，我先后在注册科、监管科工作，历任副科长、法制组组长、工商学会秘书长等职。

参加这次副科职领导岗位竞聘，我感到自身有以下三点优势：

首先，人品修养符合拟任岗位要求。始终严于律己、平和待人，清清白白做事，堂堂正正做人。在多年的工作中，我坚持做到明辨是非、坚持原则，尊重领导，团结同事。其次，业务素质符合拟任岗位要求。从学校毕业后，我仍能不断加强学习，去年又以高分通过了号称“中国第一考”的国家司法考试。先后获得会计资格证，注册员证、应诉人员证和工商行政管理中级资格证书。此外，我还有多篇文章被国家、省、市级刊物录用。

第三，工作能力符合拟任岗位要求。我**岁参加工作，已有**年的工作经验。多年的基层工作经验丰富了我的阅历，开拓了我的视野，锻炼了我破解难题的魄力，增长了我协调关系的能力。我的表现得到领导和同志们的充分肯定，

08、09年度本人负责的商标广告监管工作，在考核中连续两年获分局第一、第二名。我本人也获得了诸多荣誉：20XX年记三等功一次，20XX年被评为优秀共产党员，20XX年被**区党工委管委会评为优化服务先进个人。我还凭过硬的业务能力先后获“十佳注册员”“优秀法制员”等荣誉称号。

正是这些优势，使我在工作岗位上能很快进入角色，圆满完成领导交办任务。因此，我对这次竞聘充满信心。如果我有幸竞岗成功，我将不辱使命，创造性地做好组织交办的各项工作，突出抓好“三个三”。

首先是处理好“三个关系”：一是与正职领导的关系，做到尊重不逢迎，服从不盲从，到位不越位，揽事不揽权，补台不拆台，争先不争功。二是与其它部门的关系，切实强化大局意识，与其它部门协同配合，围绕中心任务开展工作。三是与同事的关系，用真心对待每一个同事，做到尽心不偏心，放权不放任。

其次是做到“三个实字”：讲实干、做实事、求实效，在工作中充分体现自己的实干精神。

再次是把握好“三个关键”：一是加强调研抓服务，了解基层的愿望和要求，真心实意为基层解决问题。二是理清思路抓重点，认真抓好分管工作，切实做到为领导分忧，为基层指路。三是狠抓落实多创新，谋求工作争先进位。

尊敬的各位领导，我渴望成功，但我更注重参与的过程，无论这次结果如何，都不会改变我对工商事业的执著和热

爱，因为我相信，我的人生会因奋斗而精彩。

谢谢大家！

篇二：工商局局长竞争上岗演讲稿

工商局局长竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导，各位评委，同志们：

大家好！

参加这次竞聘，我感到很荣幸，首先，让我深深地感谢同志们这么多年来对我的关心和帮助，感谢各位领导对我的培养和教育，是你们让我有资格站在这个庄严、神圣的演讲台上参加今天工商局举行的竞争上岗。在此，我也诚挚地感谢各位评委对我的工作和综合能力的评测。我竟聘的岗位是xx工商局局长职位。

一结合工作谈一下工商局长如何做好科学的决策

我叫＊＊＊，中共党员，xx年xx学校毕业参加工作，xx年进入工商部门。先后在＊＊工商所、xx企业、xx市场管理所、xx城郊工商所担任xx员、副所长，xx年至今担任xx所副所长、所长。今年，竞聘工商局局长……

在工商局工作的xx个春秋里，我怀着对工商事业的满腔热情、抱着维护法律、服务人民的愿望，从xx、xx、xx干起，努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习，政治思想觉悟和业务水平有了较快提高（……工作经验）。

xx年来，组织给了我很多锻炼的机会。我从基层到机关再到基层，积累了较丰富的基层工作经验和一定的机关工作经验。

作为一名工商局局长：

1、政治素质要硬，就是要具有鲜明的党性意识；

2、业务素质要强，能胜任各项工作。要有深明的大局意识。识大体、谋大事。

3、领导素质要高，即要讲究领导艺术和领导方法，要有精明的领导意识，和群众意识，要善于领导，巧于领导，敢于领导。

4、廉政素质要好。要率先垂范，严以律已，要有自律意识和奉献意识。

依据xx局的职能职责，起好排头兵的作用，勤奋务实、与时俱进，努力做好各项业务工作。具体工作目标、思路和设想如下：

一、力争达到“三个目标”

一是注册登记监管权威不断增强；二是企业个体工作属地监管与联动机制高效协调运转：三是不发生因注册登记失误而引起的复议，诉讼和行政赔偿问题。

二、着重树立“四个意识”

为确保上述目标的实现，我将与全体工商局人员一道牢固树立以下四个意识：一是“责任重于泰山”的法制意识，二是规范注册登记的行为意识，三是密切协作配合的大局意识，四是勤政务实的服务意识。

三、狠抓落实的“六项措施”

一是工作中讲究方式方法，坚持实行政务承诺和首办责任制度，设立党员示范岗，多宣传、多解释、少激化，使前来办事的群众和企业高兴而来、舒心而归。二是严格遵守各项规章制度，扎实工作，积极营造一种有序、勤政务实的工作氛围。

三是加倍学习、深钻法规，不断提高自身业务素质，尽快成为xx工作的行家精英。

四是认真研究、深刻领会与xx工作相关的收费项目、依据及标准，严格执行收支两条线规定，确保在各项收费上不出现任何差错，不产生任何负面问题。五是深入开展调查研究，认真听取各方面的意见和建议，及时修正工作中的座标和航向，使企业个体管理工作不断走向科学、合理、规范。

六是切实做好上下左右的衔接与配合，努力形成一种系统内各部门间高效协调的相互支持、相互配合、相互协作的工作机制。

四、务求实效的“八个方面”。

一是人员管理方面：以实施责任追究为重点，根据注册分局职责职能，建立健全注册登记工作岗位责任制，明确责任，规范程序，杜绝xx工作中的随意性。二是接待服务方面：做到态度和蔼，热情大方，话出有据，一次说清，并发给其适当的书面材料，同时做好接待记录，把政务承诺和首办责任制落在实处。三是注册登记方面：严格执行操作规程，严格法定程序，严格实行xx工作分级负责制，严把市场主体准入关。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/2ae065f2bf23482fb4daa58da0116c175f0e1eb0.html