关于先进个人发言稿5篇

发布时间:2023-02-17 14:55:10   来源:文档文库   
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关于先进个人发言稿5先进个人发言稿1尊敬的各位领导、同事们;大家好!这天我能够有机会站在那里发言,感到很荣幸,同时也十分激动!此时此刻,我最想说的话只有两个字;感谢!作为中心的一名普通的聘用教师,我觉得我是十分幸运和幸福的。正因在那里工作,我能够时时刻刻感受到领导和同事们对我的关心和爱护,受到在工作中给我足够的信任、支持与帮忙,使我与其他正式职工一样,拥有同样的广阔天地,拥有同样的平台尽情施展着自己的才华;我的每一点滴进步,领导和同志们都给了我极大的关注和鼓励,并给予了很高的荣誉。因此,在那里,我首先要衷心的感谢各位领导们,感谢同事们!这天我能够评为20XX年度的先进个人,我觉得归功于六个字:信任、帮忙、支持。谈到信任,就是要感谢各位主任们及各部门领导及同志们对我的信任,让我有了一个发挥自己的空间,有了你们的帮忙和关爱,使我能够在政治思想和业务素质等许多方面逐渐走向成熟,在人生的道路上一步一个脚印的踏实前;谈到帮忙,在那里,我要真心的感谢我们的李园长,我这天
的进步是与她平日里的帮忙、指导和支持分不开的。是她在工作中给了我很多的信任、指导和帮忙,也给了我很多锻炼的机会,使我的各方面潜质得到了充分的锻炼和展示。十分的感谢李园长,我想说的是:我觉得我们这一年来在一齐,合作的很开心,配合的很默契,我的情绪也十分愉快!谈到支持,就是要感谢幼儿园里我的所有同事们,感谢全体同事在日常工作、学习中的相互支持、协作和配合,这一年来,她们对我本职工作同样也给予了很多的明白、支持和帮忙,使我能够x的完成各项工作任务。虽然,我被同事们推选为先进个人,但我觉得我不是做的的,我还做的很不够,还有许多很优秀的老师们在自己的工作岗位上认认真真。勤勤恳恳的工作着,她们同样也很优秀。最后,我想说的是:在新的一年里,我将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善,真履行岗位职责,踏实地做好本职工作,用心协助园领导,把幼儿园的各项工作开展的更加有声有色,越来越好,以此来回报领导和同志们的鼓励和期盼。再一次的感谢大家。谢谢!先进个人发言稿2大家好!很荣幸代表先进员工在此发言。
这天我能够有机会站在那里发言,感到十分激动!此时此刻,我最想说的话只有两个字:感谢!首先我代表此次获得荣誉称号的员工,感谢公司的培养。作为工艺技术部的一名普通员工,我觉得我是十分幸运和幸福的。正因在那里工作,我能够时时刻刻感受到领导和同事们对我的关心,感受到在工作中给我足够的信任、支持与帮忙,使我与其他同事一样,拥有同样的平台尽情施展着自己的才华;我的每一点滴进步,领导和同事们都给了我极大的关注和鼓励,并给予了很高的荣誉。因此,在那里,我要衷心的感谢各位领导,感谢同事们!这天我能够被评为20XX年度公司先进个人,我觉得归功于六个字:信任、帮忙、支持。谈到信任,就是要感谢各位车间主任,各部门领导及公司广大同事们对我的信任,让我有了一个发挥自己的空间,有了你们的帮忙和信任,使我能够在工作态度和业务素质等许多方面逐渐走向成熟,在工作的道路上一步一个脚印的踏实前进;谈到帮忙,在那里,我要真心的感谢我们的部门领导,我这天的进步是与他们平日里的帮忙和指导分不开的。是他们在工作中给了我很多的指导和帮忙,使我的业务技能得到了充分的锻炼和展示。十分的感谢他们,我想说的是:我觉得我们这一年来在一齐,配合的很默契!谈到支持,就是要感谢公司里我的所有同事们,我们在日常工作、学习中的相互支持、协作和配合,这一年来,他们对我本职工作同样也给予了很多的支持和明白,使我能够完及时完成领导安排工作任务。虽然,我被同
事们推选为公司先进个人,但我觉得我不是做的的,我还做的很不够,还有许多很优秀的同事在自己的工作岗位上认认真真、勤恳恳的工作着,他们同样也很优秀。同样值得我们学习。最后,我想说的是:在新的一年里,我将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善,真履行岗位职责,踏实做好本职工作,用心协助上级领导,把部门的各项工作开展的更加有声有色,以此来回报领导和同事们的信任、帮忙、支持我的发言完毕,再一次的感谢大家。谢谢!先进个人发言稿3尊敬的各位领导、各位评委晚上好:最近我读了一本书,书名是——《你在为谁工作》,此书深刻阐释了世界500强企业推崇的优秀员工思维理念。那么我们到底是在为谁工作呢?”如果不尽快弄清这个问题,不调整好自己的心态,今生我们很可能与成功无缘。我们需要用什么去点燃工作激情,增强责任感,实现自我价?是耳提面命的空洞口号,还是触动心底的反思?当我们丧失工作激情,当我们对工作产生怨恨的时候,我们需要暂时停下手中
的工作,静静反思一下这个简单而又饱含着深刻人生意义的问题:你在为谁工作?”再看看公司开展的主人翁意识主题教育和增强责任意识大讨论,就是教育引导职工真正意识到:企业和职工是一个共生体,企业的成长,要依靠职工的努力来实现;培育敬业精神和奉献意识,每一位员工要带着强烈的责任心去关心企业的发展,觉地把个人的命运与企业的发展融为一体,尽职尽责地做好本职工作。书中提到的杰克,他只用了一年的时间就深刻体会到了一个人生哲理:只有抱着:为自己工作的心态,承认并接受为他人工作的同时,也是在为自己工作这个朴素的人生理念,才能心平气和地将手中的事情做好。也才能最终获得丰厚的物质报酬,赢得社会的尊重,实现自身的价值。我们常常认为只要准时上班,按时下班,不迟到,不早退就是敬业了,就可以心安理得地去领工资了。其实,敬业对工作态度的要求是非常严格的,一个人无论从事何种职业,都应该心中常存责任感,敬重自己的工作,在工作中表现出忠于职守,尽心尽责的精神,这才是真正的敬业。只有在追求自我实现的时候,人才会迸发出持久强大的热情,才能限度地发挥自己的潜能,度地服务于社会。这种热情不只是外在的表现,它发自内心,来自你对自己工作的真心喜欢。

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