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2018-2019-办公室上半年工作总结
2018-2019-办公室上半年工作总结
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办公室上半年工作总结
办公室
XX
年上半年的工作在公司的直接领导和支持下,
紧紧围绕贯标工作,
大力发扬团结拼搏,求真务实的精神;以创建食
“AAA”
企业为工作目标,进一步
加强企业内部管理,
健立健全公司各类规章制度,
严肃劳动纪律;
为完成各项工
作计划打下了坚实基础。现将半年工作情况总结如下。一、夯实理论知识,提高
思想认识。思想是行动的先导,思想道德素质的高低,决定工作的好坏,因此加
强自身道德素质建设和修养是我们永恒不变的主题。
加强思想道德素质建设我们
主要注重了三个方面的学习和建设。
1
、注重政治思想建设,我们继续深入学习
十六大精神和
“
三个代表
”
重要思想,并理论联系实际,站在
“
三个代表
”
的高度,
加强思想道德建设,
以高标准的要求指导我们的言行与工作。
培养讲团结,
讲大
局,讲奉献的精神,树立正确的人生观、世界观、价值观。
2
、注重党风廉政建
设。
历来,
加强党风廉政建设是任何政府和部门非常重视的一项工作,
没有廉政
无从廉洁,没有廉洁无从奉公,廉洁奉公是紧密联系在一起,不可分割的。我们
在加强自身建设的同时,
还加强了全体党干部,
特别是领导干部的党风廉政建设。
根据省总公司的统一布署和要求,组织全体党员干部开展了一次廉政教育活动。
学习了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,切实增强
了党员干部的廉洁从政意识。
3
、
注重业务知识学习。
我们以创建
“AAA”
企业为契
机,
进一步激发全体干部职工的主人翁精神和使命责任感,
增强全体干部的工作
热情。按照
“AAA”
级企业的创建标准,我们精心拟出贯标知识五十题,分别发送
到全体干部职工手中,
要求人人参加学习。
为保证学习效果,
又拟出贯标知识测
试十二题,对相关的知识进行测试和考核,促进了贯标工作的落实。二、加强内
部管理,
提高企业管理水平。
企业的发展离不开管理,
管理水平的高低很大程度
上决定着企业的兴衰。
因此我们始终围绕如何来提高管理水平开展工作,
制定了
详细的工作计划,
并严格按照计划执行,
使公司的各项管理工作上了一个新台阶。
1
、完善了管理制度。为加强公司的各类管理,提升企业的管理水平。我们完善
了各工种的岗位责任制,制定了《思想政治工作制度》、
《职工代表大会实施细
则》、《劳动考勤与工资管理制度》、《职工奖惩制度》等一系列管理制度,使
公司步入管理制度化、经营规范化的现代企业管理模式。
2
、严肃劳动纪律。我
们严格执行公司有关劳动纪律的规定,
认真履行办公室职责,
加大劳动纪律管理
力度。
严格要求全体干部职工在上班工作时间内着装及佩戴工作卡,
坚持实行早
晚上班签到制度,
对请假者严格履行请假手续,
要求请假者书写请假条时必须注
明请假时间和事由,
并经分管领导签字后方能生效,
再按不同的请假事由扣除相
应的工资和奖金。一视同仁,不护短,不偏袒,坚持原则,敢于对违反劳动纪律
的现象进行抵制和纠正。三、加强日常事务处理,促进公司全面协调发展。办公
室的工作看似简单、单一,其实是一项十分繁琐、复杂的工作,对促进公司全面
协调发展起着至关重要的作用,
因此来不得半点马虎和松懈,
我们在加强日常事
务处理方面主要从三抓入手。
1
、抓各类证件、证书的办理。为保证我司各项工
作的正常开展和顺利进行,
我们根据各职能部门的要求,
在规定时间内迅速办理
了企业营业执照、
事业单位法人证书及单位组织机构代码证书的年检工作,
同时
积极向市工商局申报
“
守合同、重信用
”
企业,精心组织资料,认真填写申报表,
于
XX
年
5
月被市工商局正式授予
“
守合同、重信用
”
企业的光荣称号,为我司争
得了荣誉,树立了我司的社会形象。
2
、抓环境卫生的管理。环境卫生的问题是
历来领导都非常重视,
也非常头疼的问题。
我们针对办公环境脏乱差的现象,
规
定了详细的卫生值日表,
实行各科室轮流值日制,
当班科室每日轮流负责活动室、
走廊、厕所等公共环境的卫生,坚持每日一清扫,一月一大扫,使这个老大难的
问题迅速得到解决落实,创造了一个安稳、舒适、干净、整洁的办公环境。
3
、
抓档案资料的整理。为使公司各类档案、文件资料的管理,做到不遗失,查阅方
便、
迅速。
我们健全了档案管理制度,
并组织一名人员到市档案局学习了整套文
件、资料的整理技术,严格按照规定执行。收到文件后先进行登记,经请示领导
批阅后,及时装订、存档完善归档手续,真正做到了手续程序化,管理规范化。
四、
发挥工会作用,
切实履行职能。
工会的作用是任何一级组织和机构都不可替
代的,
在公司领导的大力支持和我们的积极努力下,
我们一是积极落实职工转正
定级。
今年
6
月在
**
同志一年试用期已满时,
我们认真填写职工转正定级申请表,
并上报省公司,
经审核和批复后及时为其办理了转正定级手续,
维护了该职工的
合法利益。二是民主评选了一名
**
奖章先进人物,根据
[XX]6
号文件精神,我们
认真登记符合评先条件的先进人物代表五名,
经职工大会民主表决,
选举出经理
**
同志为湖南省
**
奖章先进人物,
并上报到省总公司。
三是开展了一次丰富多彩
的文艺活动,
为丰富职工的业余生活,
我们组织全体干部职工举行了一次别开生
面的卡拉
OK
比赛,把表现优秀的两名选手推荐参加了省总公司庆祝成立二十五
周年的文艺调演活动,
他们出色的演出,
受到与会领导的一致好评。
较好地履行
了工会的职能和作用。
虽然我们在过去的半年里取得了一定成绩,
但也存在一些
问题。
一是开展素质教育活动的力度、
深度不够。
二是执行公司劳动纪律需进一
步加强。
因此在下半年的工作里我们要大力开展职工思想学习教育活动,
提高全
体干部职工思想道德素质,增强全体干部职工热爱盐业,奉献盐业的思想意识,
要严格执行公司的劳动纪律,
对违反劳动纪律的人和事敢于提出批评和指正。
我
们将密切配合各科室,团结拼搏、奋发向上、与时俱进、开拓进取,促使我司的
各项工作在今年上一个新台阶。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/2fb83a4191c69ec3d5bbfd0a79563c1ec5dad71b.html
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