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省直与地方公务员区别

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省直与地方公务员区别

到地方的省直公务员是属于外派人员,他与地方公务员是有区别的1.权属的区别省直公务员是直接归省委省政府管辖的;地方公务员是归地方政府管辖的;2.级别的区别
省直公务员的级别普遍要比地方公务员的级别高,
虽然是外派到地方了,但是最少也是个科员,几年就能到副科,正科了.但是地方公务员,要熬好多个年头,到退休了还未必能到副科呢.3.工资的区别
省直公务员是由省里给拨款发工资;而地方公务员的工资则来自地方财政;
再加上省级公务员级别相对要高,级别工资当然也相应的比地方公务员的多,所以,总体上说,省直公务员要比地方公务员开的多.4.待遇的区别
由于级别的不同,升迁机会的不同,所以省直公务员的待遇当然要比地方公务员要好了.事业单位就是事业单位是事业编制不是公务员
村干部你说的是大学生村官吧大学生村官只是个临时性的一般是三年三年后前景不明
乡镇公务员和省直机关公务员都是公务员和一般说的公务员没有区别但是乡镇公务员在乡镇条件比较艰苦而且待遇也要差很多因为中国是省市县三级财政也就是说省直比市直工资高市直比县里工资高但是县里和乡镇是一样的省直机关公务员一般在省会待遇好但是考试难度大而且国家规定20XX年起省直机关必须有2年基层工作经验才能报考
综合而言如果你要报考公务员乡镇公务员是最容易但是待遇也是最差的如果没有特别的关系不建议考因为下去以后很难上去建议还是看看市里的职位省直的话没有一定的实力很难考取当然考上以后也是最好的还有就是无论省直市里的还是乡镇公务员都是一起考的你只能选择一个职位报考

而事业单位和大学生村官则是单独招考你可以作为一个补充因为公务员不是说考就能考的我国事业单位是指从事科教文卫等公益事业的法人单位，传统意义上事业单位往往隶属于相应的政府机构或者职能部门。因此，事业单位也有相应的级别，报考时需要谨慎对待。从现实情况看，事业单位有自筹资金、财政拨款、半自筹等三大类，也造成了我国各事业单位待遇差距很大，有的事业单位待遇是同级公务员的很多倍，有的则仅为温饱。所以在选择时尽量考虑全自筹事业单位，这类不必靠财政就能够生存的事业单位往往具有垄断性质。
村干部不属于公务员的范畴，这是由我国省（自治区、直辖市）、市、县、镇、乡行5级政体制决定的。因此待遇和发展前途不确定性较大，在西部地区或者经济欠发达地区，村官往往是高不成低不就的代表。但在江浙等发达地区，村官与街道办的待遇非常之好，这也与地方经济发展水平和不受财政约束相关。省直机关是属于公务员范畴，如果你很看重身份的话，这个很适合你，但相对而言更为难考。但也要参考部门，如发改委、经信委等是重头，待遇和前途都很好，相反如林业厅的部分部门则要差一些。具体要看你的专业和所考处室。ps。公务员分为国家公务员（含副省级单位），参考公务员管理的事业单位（如海事局、证监会）、省直机关公务员（副省级）、市公务员（看要不同城市的级别，如上海、深圳公务员与一般地市公务员差异就是处、科级之间），县级公务员（副科级），最后就是乡镇一级（办事员）。
总体来说，靠公务员还是事业单位要看你在地区的经济水平和个人职业追求以及性别、家庭情况等。附一句，你什么时候看过中石化、中石油对外招聘呢，这其中的原因可想而知。

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