工会春节福利发放方案

发布时间:2020-10-28   来源:文档文库   
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工会春节福利发放方案
工会春节福利发放方案 篇一
春节将至,为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力,体现公司人文关怀,特制定20xx年春节员工福利发放方案。 一、福利礼品内容
1.福利礼品:**购物卡一张,面值300; 员工可根据个人实际需要置办年货,满足所有员工的个性化需求,员工领取后携带方便。但礼品体积小,看起来不够大气。 2.福利礼品:苹果一箱(100元左右+ 200元超市购物卡; 员工即能拿到公司准备的年货,又可根据个人实际需要自行选择,员工领取后也较容易携带。
3.福利礼品:金龙鱼食用调和油5L装两桶(价值150元左右+ 果一箱(100元左右; 实用性较强,但员工领取后携带不是很方便。 二、发放对象 **投资全体人员
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三、费用预算 300元×22=6600 四、春节福利发放人员名单 篇二: 一、春节前福利: 1x月福利:20xxxxxx(前入司员工,发放福利物:蒙牛纯甄酸奶200g*12;潘婷乳液修复洗护礼盒装(400+170ml 2、年终奖。--发放时间:xxx日发放70%x月份发30% 3春节礼物:截止于20xxxxxx(前入司员工、xxx日仍在岗且未提出辞职的员工。 标准:每人200元。
4、工会会员:--属工会会员,且xx日仍在岗(smt段是xx日仍在且未提出辞职的员工。每位会员200元。
5、新春晚会福利:--组长及以上+xxxxxx日前入司员工,且在公司规定的最后一天,仍在岗且未提出辞职的员工。每人300 6、年终红包:截止于20xxxxxx日前入司员工、且在公司规定的最后一天,仍在岗且未提出辞职的员工。每人200元。 7、节前抽奖福利: 奖票发放人员:最后一天仍在岗的,在职员工。抽奖时间:smt:xx页脚内容4

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;后段:xx日。 二、春节后福利: 8、开工利是:截止于20xxxxxx日前入司员工。 春节后按时到岗的员工,每人200元。--公司列支 9、旅游:--工会列支
20xx年上半年,公司将组织员工两日游。 篇三
员工是企业最宝贵的财富,每个员工都热爱自己的工作,对企业有认同感和归属感,才能更好地为公司创造价值,一个企业要吸引人才和留住人才,除了薪酬,很大程度上还取决于员工福利,每逢节日为员工提供个性化、有针对性的福利,或者带有纪念意义的员工福利礼品。是公司表达对员工的关心与感激之情很好的方式。下面是小编整理的春节员工福利方案,欢迎参阅。
一年一度的传统节日——春节将至,为体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,特制定以下几种福利方案,请公司领导审核选用:
一、福利礼品内容及发放方式:(三种
1.福利礼品:xxxx实业"春聚福"海鲜礼券(11398元面值; 页脚内容4

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发放方式:用红色信封将"春聚福"海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。 优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,1398元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便
缺点:只有一张,员工若想春节节约开支,转送他人后,自己无法判断公司福利好坏。
2.福利礼品:上海渔众实业"春聚福"海鲜礼券(2698元面值; 发放方式:用红色信封将"春聚福"海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。
优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,共计1396元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;二张礼券,若员工想春节节约开支,亦可转送他人一份。
缺点:没有一张1398元面值礼券给人的感觉阔气。 3.福利礼品:海渔众实业"春聚福"海鲜礼券(3398元面值; 发放方式:用红色信封将"春聚福"海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。
优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,共计1194元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的采购工作和发放工作都简页脚内容4

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单快捷,员工领取后携带方便;三张礼券,若员工想春节节约开支,可转送他人一至两份。
缺点:单张面值小,显不出公司的大气。 二、发放对象: 三、费用预算 500元× =
四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。 五、春节福利发放人员名单。
以上是春节员工福利的主要内容,请公司领导审阅并给予批示。

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本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/32d498eca9114431b90d6c85ec3a87c241288a9f.html

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