带头攻坚克难 敢于担当
作者：吕翼
来源：《文存阅刊》2017年第06期
摘要：做为一名党员领导干部，要有担当意识。本文从党员领导干部，特别是高校党员领导干部如何树立担当意识以及敢于担当等方面阐述了自己的观点。
关键词：党员干部；攻坚克难；担当意识
习近平总书记指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。要做一名优秀的党员领导干部，就要不断增强担当意识，不断提升业务素质和业务能力，争做勇于担当，推动发展的排头兵。
一、对于党员干部而言，要增强担当意识，首先要在政治上过硬
要树立坚定的政治立场。在思想上、政治上、行动上要始终与党中央和上级党组织保持一致，不断加强党性修养，解放思想，更新理念，提高执行力、执行能力和执行效率，不折不扣地贯彻落实各项决策部署，坚持以抓铁有痕、踏石留印的决心和毅力，围绕中心目标想办法、谋思路，用心破解发展课题，以奉献的精神、过硬的作风、细致的措施完成各项工作任务[1]。
要树立牢固的理想信念。在原则性问题上，要坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信，自觉践行党的群众路线，以为人民服务为宗旨，保持党员干部的质朴本色。把推动改革发展作为矢志不渝的追求。要围绕中心，服务大局，按照组织领导和职责分工办事，把主要精力放在履行岗位职责、推动科学发展上。
要严格遵守组织纪律。要严格遵守党纪国法和学校的规章制度，在执行纪律上要更加严格、更加自觉，坚决杜绝政治上的自由主义。作为一名党员干部，要按照“三严三实”的要求，坚决克服“为官不易”的埋怨情绪，坚决纠正“为官不为”的错误倾向，敢于担当、勇于作为，认真落实从严治党要求。要积极维护班子团结，认真听取领导同事、职工群众的意见和建议，积极开展批评与自我批评，内强素质，外树形象，依靠广大干部职工的集体智慧，团结一致，齐心协力，维护和谐发展的大好局面，促进任务目标有效落实。
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