“四个对照”个人检视剖析材料
根据公司党委安排，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,认真学习党史、新中国史等并结合自身工作实际，现将我个人主题教育检视剖析材料汇报如下：
一、主要问题及具体表现
（一）对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在哪些差距：我积极履行全面从严治党主体责任和监督责任，并根据公司文件严格贯彻落实，在工区多次展开加强党风廉政建设和反腐败工作，不拿群众一针一线，严格管控廉洁防线，并落实全面从严治党责任，严格把控问题导向增强党员廉洁自律意识，查找突出问题并及时进行整改。但还存在以下问题：一是业务学习不够系统、深入，对政治理论学习不能做到往心里走、往实里走。二是不能很好的处理工学矛盾，理论学习有所放松。
（二）对照党章党规，找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距；自工作以来，我始终坚持共产主义信仰，牢固树立政治意识、大局意识，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。作为区长我深知自己在政治方向上的把控非常重要，在各类学习及碰头会上也对党员干部强调此类问题，在今后的工作中要向老一辈的优秀党员学习。但经过深刻剖析还存在以下问题：一是当理论体系的了解不够深入。二是对自身党性修养重视不够。
（三）对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距：党员干部要直面责任敢担当。作为基层区长的担当，就是以公司安全发展为重，为工区安全管理为先，为职工的生命安全保驾护航。作为一名基层共产党员要勇于担当，不仅在困难面前不畏艰险，挺身而出；在艰巨的任务面前绝不推脱，迎难而上。但经过剖析还存在以下几方面问题：一是在思想上忽视了职工的需求倾向，没有真正设身处地的为职工着想。二是从思想上放松了对自己的要求，在处理与职工关系的能力上需要提高。
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