国家公务员中待遇最好的5个职位
现如今，参加公务员考试的人越来越多。考公这条路大部分人都是希望有一份安稳的工作。俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵，那么想要晋升也是无可厚非的。很多人认为公务员晋升是一条很艰苦的道路，在某种层面上确实是这样的，很多人最多也就副科级，能力较强的人或许可以到正科级。下面我就为大家介绍5个待遇好，晋升快的职位。
1.两办秘书
县委办，县府办是人才的聚集地，或许说是人尖的聚集地。县级的主要领导的秘书都在两办。秘书相对于其他的岗位，晋升有绝对的优势。跟领导人忙前忙后，为领导和人民服务，很容易产生很强的存在感。只要你办事能力强，不犯政治错误，不站错队，领导都会酌情为秘书妥善的安排。对于政治非常想要要求进步的人来说，在县级机关，进入两办是不二的选择。虽然进了两办晋升快，但是相对应的工作量肯定也会比较大。工作时间也会变得非常琐碎。
2.团委
团系统始终都是后备干部培养的地方，团委的人，平时不忙，至少没什么风险，也是多与领导打交道的岗位，干的事情也多是送人情的好事。团委是后辈干部的培养基地，其他部门的干部有了空缺的话，后背干么顶上是顺其自然的事情，而且对于后备干部的单独提用也是具有得天独厚的优势的。
3.组织部
组织部门的主业就是研究人，使用干部，跟人打交道。不直接面对群众，指对领导负责。在组织部门工作，即使是没有什么工作经验的小白，时间长了，自然对我党的用人规则一清二楚。规则清楚了，往上靠之后就好办了。话说，能到组织部工作的人，都是领导信任的人，属于组织内部的人，也是领导想要提拔的人，优先考虑。
4.发改委
大家都知道发改委一直号称小国务院，二政府。省级以上发改委的权力是非常大的，手里长期掌握许多项目的审批权，当然市级和县级的发改委不如上面的，但是，即便如此，跟其他同级部门相比，优势和诱惑力也是非常大的。每年的政府机关年终考核，都是发改委牵头，编写考核规则，考核内容，联系考核组织，组织考核人员，总之手里的实权是非常大的，发改委和各个部门的主要领导打的交道是非常多的，手里的资源也非常丰富，在发改委里工作能力突出的人事非常容易晋升的。
5.纪委
由于反腐的社会趋势，纪委招人最近越来越多，势头正旺。相比较以前，纪委的人使用中提拔的干部也是越来越多。现在很多县级的各部门党组织都直接配备纪检委组长和纪委书记。也有很多人事从县纪委出来的。县下面的乡镇也有纪委书记，也是副科级。而且，县纪委向基层延伸触角，在某几个乡镇设置纪委工作室，是县纪委的派出机构，类似于派出所的法庭。以后是很有机会直接晋升副科级的。所以说，纪委的晋升之路非常顺畅，工作性质都是请别人喝茶，自身的安全性也是非常高的。
以上5种就是国家公务员中待遇好，晋升较快的五个职位。虽然公务员的每个职位相对于私企的职位要稳定的多。但是你想往上爬，想要拥有更高的社会地位，那么叫不要犹豫了，5个职位是你最好的选择。
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