把信送给加西亚读后感范文5篇

发布时间:2020-06-17   来源:文档文库   
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把信送给加西亚读后感范文5


《把信送给加西亚》主要讲述了在19世纪美西战争中,一把信送给加西亚的传奇故事。接下来为大家整理了5篇把信送给加西亚读后感,欢迎大家阅读! 把信送给加西亚读后感1
为了学习和发扬一种爱岗敬业、忠于职守、勤奋与主动的优秀现代管理文化,车排子镇党委号召全体党员干部职工学习了这本管理类书籍《把信送给加西亚》。这本书中讲叙了在美西战争期间,美国陆军的一名年轻中尉(罗文,孤身一人,冒着生命的危险,历经艰难险阻,以其绝对的忠诚与责任感和创造奇迹的主动性,顺利的完成了美国总统交给的一项重要任务那就是信送给(加西亚将军也就从那时起送信就成为一种象征,罗文这种忠诚,服从,自信和牺牲精神感动了一代又一代的人们。 成为人们忠于职守、履行承诺、敬业、忠诚、勤奋、主动和荣誉的象征。这本书所揭示出的敬业、忠诚、勤奋与主动的精神,也正是人生中做事的一种精神一种风格一种荣誉。读完这本书,我认为人应该具有以下几种精神。

一是对祖国、对人民的无私奉献精神。
我们生活在这个美丽的祖国,就要为祖国、为人民做点事情,哪怕是一些平凡不能再平凡的小事,一个平凡不能平凡的岗位,不管我们工作在哪个岗位工作,不管我们得到多少或失去多少,只要我们全心全意为人民服务,鲁迅曾以横眉冷对千夫指,俯首甘为儒子牛作为座右铭,记得刚毕业的时候,教员给我们讲了当你遇到委曲怎么办,他说,如果心里受到委曲或被别人误解,你就想,我这是在为党工作,也是为人民做奉献,只有具备了这种精神,你才能对身边的不理解或者埋怨有所释怀,只有兢兢业业的工作,才能对得起自己的良心,对得起党的培养,人民的信任。
二是对待领导、对待上级的绝对服从意识。
在学校的时候,讲的是一切行动听指挥,这就是一种服从意识。到了单位后,当我成为一名市场经济红盾卫士的时候,这种服从意识也不丢,也要服从命令,听从组织的安排,领会领导的意图,对上级交给的任务就不打折扣,不讲条件,不计价钱地去完成服从意识就是对上级的忠诚。作为一名工商干部更要有这种意识,才能更好地组织力量,保一方平安。 三是对待事业、对待工作的高度负责精神。

我们的工作来之不易,我们也看到过今天工作不努力,明天努力找工作的标语。我认为,人的一生就要把事业摆在首位,我们都看过《士兵突击》里面的主人翁许三多,他的奋斗精神为现在的年轻人树立的榜样,对待工作一丝不苟,现在的年轻人,人生观、价值观有所改变,通过许三多的事迹,对他们会有很大的启发,有的人怨天忧人抱怨人生,抱怨社会,不能从另一方面去乐观地对待人生,对待来之不易的幸福生活。这种要多学一学许三多,学一学罗文就会怀着一份感恩的心去面对人生。 四是对待困难对待挫折的大无畏精神。
俗话说,困难像弹簧,你弱他就强,人生并不是一帆风顺的,我们面对这些困难、挫折时,能否用一棵平常心去去对待,支克服,不要被眼前的困难所吓倒,要学会坚强,乐观地面对生活,你的坚强和乐观也会感染你周围的同事、朋友和家人,所以我们要具有这种不向困难低头的精神。罗文的时代已经过去了,但他的精神永远留在了这个世界上。愿我们都能成为把信送给加西亚的人。
这部书内容简短平实,却成为了风靡全球、畅销不衰的励志经典,它倡导了一种伟大的精神:信用、勤奋、敬业,是现代社会人必须具备的基本素质,细细品来,对我们的工作有着很大借鉴意义。
把信送给加西亚读后感2

这几天,我读了妈妈曾经时读的书,这本书已经有些旧了,书名是《把信送给加西亚》,它给了我很深的感受和启发。 这本书写自1899年的一个晚上作者阿尔伯特-哈伯德一家人正谈论美国和西班牙的战争,大家都对起义军首领加西亚将军赞不绝口,只有作者的儿子语出惊人:“真正的英雄是罗文中尉!”啊,作者的儿子没说错,罗文中尉冒着生命危险,把美国总统的信秘密送给了加西亚将军。途中,他被敌人袭击,被间谍谋算,在陌生危险的环境里,克服重重困难。他通过战友的帮助,用自己的智慧和勇气化险为夷,终于把信传递给了加西亚将军,并带来了大量的情报。
这本书赞扬了罗文中尉的品质。当总统把信交给他时,他并没有问:他是谁呀?他在那里?这是我的工作吗?”而是立即行动了。现实生活中却没有几个罗文
很多人做事情总是没有集中精力,全力以赴,尽自己最大的努力去完成任务。其实我也是那样。我写作业的时候总是拖拖拉拉,三心二意。似乎已经成为了习惯,有人说过:习惯就像幼狮,一开始是你培养它,可是后来就是它控制你了!”
现在,我身边的幼狮已经开始控制我了!这可不行!我要控制它!我要改正我的坏习惯!这本书,让我明白,做事情要主动,不要被动,要勇于承担责任!我也要做一个罗文那样的人!
把信送给加西亚读后感3
怀揣梦想走出校门的时候,就希望在属于自己的领域内做出一番事业,事业可以不惊天动地,但求能对得起自己寒窗苦读的十几年。转眼间在银行工作了快一年,过去的日子很浑浑噩噩,只知道自己在为那点可怜的薪水工作、为了上司工作。最近,读了《把信送给加西亚》,才使自己恍然大悟,每一天的工作都是为自己,每一次的努力付出都是为了更美好的未来,每一天所学到的东西都是为以后打基础。这本书虽然很短,但是却让我受益匪浅,就其中的一些所感所悟与大家简单的分享一下: 一、要有敬业精神
俗话说:人的一生有两条路要走,一条是该走的路,一条是想走的路,只有把该走的路走好才有资格走想走的路。而现在的我们就是要走那条该走路,也许你现在对你的工作有所抱怨,为它与自己当初的梦想格格不入,但是我们必须得把这条该走的路走好。也许把信送给加西亚这个任务也并不是罗文中尉想走的路,但这是一条他必须走的路,但如何走好这条路,首先就需要我们具有敬业精神。绝对的执行力。每个人都有自己独特的优势,领导也会根据你的优势来指配你不同的任务,当我们接到上级命令的时候,首先要做的就是绝对的服从,然后再去想如何出色的完成这项任务。绝对的执行力,绝对的服从,给领导交一份满意答卷。每天多做一点。这是个看似很简单的事,但是坚持下来却
不是那么容易,俗话说每天做一点很简单,但是坚持每天做一点却很难。书中的卡洛·道尼斯先生就是每天多做了一点,帮助自己的老板杜兰特先生做了一些自己力所能及的事,最后他得到了老板的认可,得到了晋升的机会。作为银行员工的我们,如果我们可以帮助其他部门做一点自己力所能及的事,也许这件事并不在我们的职责范围之内,但是有所施,才能有所获,帮助他们的同时不仅使自己得到了提升,也使同事之间的关系更加和谐。每天只需多做一点点,收获的可能就会是一大点。不要计较付出,也不要吝啬你的微笑,做最好的自己,做敬业的自己。忠诚于自己的公司。绝大多数人都必须在一个社会机构中奠基自己的事业生涯。只要你还是某一机构中的一员,就应当抛开任何借口,投入自己的忠诚和责任。不要抱怨你现在的单位有多么不好,这是在间接的贬低你自己,只要你现在还是这个单位的一员,要忠诚于自己的公司,最起码,是因为这个公司的存在,才让你获得了不低于任何人的工资。如果有一天这个公司发展的不好,想必我们个人的工资也会随之减少。所以,如果你现在还在抱怨,请你换个角度去想想,想一想这个公司带给了你什么,如果没有这个公司,你现在的生活又会是怎样的。岳飞尚能精忠报国,而年轻充满活力的我们,又怎么不忠于自己的单位,我们未来在这里,我们人生的理想也会在这里实现。化被动为主动。很多事情因为你主动去做了,才收获了想不到的结果,就像我们现在的揽储工作,如果我们总是被动的去做,想必结果也会很被动只有

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