微课说明文档:
参考的教材版本:首都师范大学出版社 2015年6月第1版
学科:心理健康
年级:高一年级
微课内容:“不同心态,不同结果。”
【教学目标】
通过故事分享体会不同心态,不同结果;
通过情绪ABC理论,认识到情绪的积极作用和消极作用,掌握转变认知等调节情绪的方法,培养积极心态。
【教学重、难点】
通过情绪ABC理论,学会转变认知。培养积极心态,获得积极结果。
【教学过程】
1、不同心态,不同结果。
故事分享:
某国际知名跨国公司对外公开招聘一名销售主管,待遇十分优厚,再加上公司自身的知名度,吸引了大批的求职者前来应聘。但是,公司提出了十分苛刻的条件:即从应聘者中选拔20人入围,试用期六个月,期间没有薪水,最后只有一个人会被录用。
1号入围者得知这个消息后,觉得希望如此渺茫,仿佛这个优厚的职位已经离自己远去了,便伤心的哭了起来。他伤心命运为什么如此不公,要辛辛苦苦地等6个月,结果还很有可能会落选,什么也得不到。最后直接放弃了机会。
2号入围者也得知了这则消息,他心想,大公司又不止这一家,其他公司也同样需要我这有的人才,既然机会这么渺茫,何不换一家公司试试呢?总不能在一棵树上吊死吧!因此,他心满意足地离开去其他公司应聘了。
3号入围者知道了这则消息后认为,既然我能够有幸入围,就证明我的实力已经得到了一定的认可,公司认为我的基本条件符合公司的要求。下面应该就是考验我的意志品质了。不管结果如何,我起码要坚持到底,就算最终没有被录用,至少我也获得了在大公司实习的机会,能增长不少见识。
事件A → 看法B1、B2、B3 → 情绪C1、C2、C3
● 为什么面对同样苛刻的应聘条件时,不同的求职者会产生不同的情绪和行为表现?(从认知的角度思考,同样的事件,由于我们看待问题的态度不同,从而引发了不同的情绪,进而产生不同的行为结果)
总结:我们要善于调节自己的心态,包含改变认知。因为每个人看待问题的不同心态决定了不同的情绪和行为结果。
引出:
2、情绪ABC理论
美国著名心理学家埃利斯——其理论认为引起人们情绪困扰的并不是外界发生的事件,而是人们事件的态度、看法、评价等认知内容,因此要改变情绪困扰不是致力于改变外界事件,而是应该改变认知,通过改变认知,进而改变情绪,他认为外界事件为A,人们的认知为B,情绪和行为反应为C,因此其核心理论又称为ABC理论。
● 积极信条可以引发积极的情绪,生活中往往是因为一些片面的、绝对化的观点而导致自己的消极情绪。
如:坚持追求目标就有成功的希望。,
享受过程,失败也是一种经验积累。
3、举例:两位学生分别被老师提问同一个问题,都没回答出来,被老师批评了,两人有不同的情绪和行为反应,这也是因为他们对这件事有不同的态度和看法,所致的结果也会各不相同。所以,培养积极心态是很重要的。
掌握情绪ABC疗法,调节好自身情绪,同学们要学会应用到现实生活中,尝试积极情绪的表达并培养积极心态,逐步形成积极乐观的情绪,让生活更加健康而充实。
本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/37e9fb8354270722192e453610661ed9ac5155d1.html
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