一、和谐板场、人文关怀
和由“禾”和“口”组成，其意旨在让全天下的人有饭吃；谐由“言”和“皆”组成，其意旨在让全天下的人敢于自由的表达自己的心声。前者是物质基础方面的要求，后者是精神享受方面的需求。马克思说经济基础决定上层建筑。只有满足广大职工的物质生活要求，才谈得上精神层面上的享受。
沪昆客专杭长湖南段项目经理部株洲轨道板场，立足于一切从实际出发，实事求是，始终把一线职工的切实利益摆在首要位置。强化标准化建设，为广大职工提供优美的生产生活环境，全场绿化，职工食堂菜品时时更新，在舒适的环境中让广大职工吃好吃健康。并实行“一三五”项目经理点名沟通制，交流探讨，互相学习。并切实可行的开展文体活动，如球类和棋牌类。还订阅当地的党政报刊，时时关注，时时接触社会最新的信息。尤其是面对新学员实行导师带领制，一对一的帮助与辅导。并设立领导意见箱，多渠道收集广大员工的良好建议，并由党工委书记范青主持召开不定期的党内民主生活会，并要求党外人士进行倾听。立足于一心一意为群众着想，为群众谋利益。切实履行民主集中制。
人，仁也；文，闻也。“仁”二人也，群体性的社会，我们需要通过他人的帮助来建构自己的人生，实现自己的梦想;“闻”交流也，闻道有先后，术业有专攻。多多倾听，多多交流，多多沟通。
人文关怀的立脚点在人，鲁迅先生讲“人立而社会举也”，联系到板场的实际就是互相关怀，互相帮助，互相服务，互为彼此，互相进步。文，闻道也，齐道于一体，搞好标准化建设，搞好安全质量生产，又好又快的生产经营，搞好稳定，搞好团结，戮力同心，齐抓共管，人人都是场领导，人人都是场职工。在工作中建构起一定的审美标准。把美当作生活生产的一种追求。并把美带进生活工作中，具体联系实际就是，分层管理，分层设计，用哲学的思想，做好生产生活中的每一个细微的步骤，如此联系起来就是一个团结向上的集体。
二、工作思路和精神状态
（一）、分清主次，树立大局意识，统筹安排工作。在遇到问题的时候，牢固树立大局意识,坚持上下互动,协调一致,取长补短。狠抓重点工作,分清主次,区别轻重缓急,集中抓好影响全局的重点工作。在观察问题、处理工作时要与其他工作的大局联系起来，站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动，做好各项工作。
(二)、顾全大局。坚持重实干、办实事、求实效，真正做到立党为公。要坚持科学的发展观就应该遵循客观规律，尽力而为，量力而行，避免盲目和急躁情绪。要自觉坚持科学发展观，顾全大局、统筹兼顾。
(三)、求真务实。坚持求真务实，端正自己的工作态度，把握职工群众思想的脉搏，以职工群众是否满意作为自己工作的出发点和归宿；接受职工群众的监督，符合职工群众要求的就坚持，不符合的就加以完善，加以纠正。在想问题、办事情上坚持从实际出发，既积极进取，又量力而行，坚持办实事、求实效；坚持深入实际，察实情，讲实话，不虚报浮夸，不作表面文章。
(四)、联系职工群众。职工群众路线是为群众谋利益的一种科学的领导方法和工作方法，坚持从群众中来、到群众中去，亲自动手，深入思考，真正深入到职工群众中去调查研究。 在熟知民情，集中民智，体察民意，掌握全面、系统、可靠的材料的基础上，根据职工群众利益要求不断变化这一特点，认真了解群众关心的热点难点问题。立足于职工群众新的要求，着眼于满足职工群众日益增长的各方面需要，把握住职工群众的意愿，使自己的工作不仅得到上级党组织的认可，更要得到职工群众的认可。
三、坚持廉洁奉公，提高自身修养。
一要始终坚持用党员的标准严格要求自己，时常对照党章和党员标准，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”；二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为，从点滴做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人，自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励；三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。
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