疫情防控工作存在的问题及整改措施2022范文(精选7篇)-
疫情防控工作存在的问题及整改措施2022范文(精选7篇
疫情防控工作存在的问题及整改措施2022篇11、关于疫情防控存在的问题整改情况
2月12日,县长、县疫情防控指挥部总指挥李旭臣检查了省疫情防控指挥部第二督导组反馈的高速路口堵卡站、鑫康大药房等存在问题的整改情况。 在检查了高速路口堵卡站、鑫康大药房等存在问题的整改情况后,李旭臣强调,要高度重视省疫情防控指挥部第二督导组反馈的问题,立即采取有效措施,认真整改并及时上报整改情况。县公安局、市场监管局等部门要举一反三,认真排查各自分管领域存在的问题,建立整改问题台账,实现整改问题销号管理,确保疫情防控工作组织有序、措施有力、落实有效。要加强宣传引导,加大宣传条幅悬挂密度,丰富宣传手段,增加宣传频次,切实增强群众防护意识。 在高速路口堵卡站,李旭臣详细了解人员配备、轮换值守、分流检查等情况。他要求,要严密监控车流情况,优化人员配置,增设监测点,及时分流过往车辆,在保障排查工作的基础上,确保过往车辆通行顺畅。要加强内部管理,及时发现问题,及时解决问题,确保及时高效完成疫情防控工作。要做好消杀,加强一线人员的防护。
2、扎实整改海泰别墅区疫情防控工作存在问题 2月5日下午,市委常委、市纪委书记、市监委代主任马南萍,市纪委副书记、市监委副主任劳太强等市纪委领导深入到银滩度假区海泰别墅小区,检查指导新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。马南萍对银管委连日来开展的疫情防控工作给予了充分肯定,同时指出了海泰别墅小区在疫情防控工作中存在的宣传氛围不浓、进出小区车辆和人员管理不严、对小区住户排查不够全面等问题。 针对以上存在问题,我委高度重视,认真反思、举一反三,立即采取相应措施逐一整改落实: 一是加强宣传引导。在小区两个门口、物业管理公司办公室及小区显眼位置等地方新增悬挂了宣传横幅10多条,进一步营造了疫情防控工作氛围; 二是设卡严控问题车辆和人员进入。在小区两个门口设立关卡,对进入人员的身份进行检查和体温测量,严防湖北籍、从湖北回来及发热人员进入小区; 三是扩大排查范围。将原先排查湖北籍、从湖北返回等重点人群的排查范围,扩大到排查所有的住户、业主、租户,并将相关信息上墙,做好湖北籍等重点人群的登记、测体温、隔离、信息报送等管控工作;
四是整治排查“闭门羹”行为。通过采取“两问”追查(问物业管理者住户入住情况,问住户邻居、上下楼层住户了解各住户出入情况、“三看”深挖(看水表、看电表、看晚上灯光、“四不放过”细查(只要有人、住户不开门不放过,房内人员不摸清情况不放过、体温监测不完成不放过,对有可疑疫情不放过等灵活有效措施,大力整治部分业主、租户不配合疫情排查的“闭门羹”行为。(银管委 3、疫情防控存在的问题整改 2月11日,记者从市新冠肺炎疫情防控指挥部了解到,近期,各督导组重点对社区、村级疫情联防联控落实情况开展检查。 检查中,督导组要求,各地要针对疫情防控工作存在的问题,全面排查整改,确保疫情防控各项措施落细落实落地。 第五督导组发现,谷城县城区社区全民居家排查工作进度较慢。对此,督导组提出一名县领导包保一个重点社区,督办落实排查工作等建议。 第六督导组在老河口市光化街道办事处、李楼镇等地开展督导,发现城区街面有市民结伴散步的现象;街面交通卡口民警、志愿者和村(社区工作人员,对外出人员的巡查、劝返不够主动。督导组要求老河口市在疫情防控工作中认真开展环境整治、做好发热人员全面排查、真情关爱贫困户,把群防群控工作做扎实、做到位。
第七督导组发现,在中铁十一局襄州管理分部家属院内,住户厨房均用一楼横排储物间改造,平时扎堆做饭,人员容易聚集,加之工作原因院内人员在外流动性大、接触面广,导致人员感染风险较大。因此,督导组向襄州区建议:疫情防控任务较重(确诊病例10人以上的社区要有区领导直接定点包保,帮助社区共同研究防控措施,细化工作方案,补齐工作短板和薄弱环节,要重点倾斜增派人手,加大物资保障力度,坚决防止疫情扩散。 第八督导组发现,襄城区卧龙镇农贸市场管理不规范、街上人员明显增多。该督导组要求,卧龙镇要按照市委、市政府和市新冠肺炎疫情防控指挥部的要求,坚决落实各项措施,切断传播途径,防止疫情在农村扩散。目前,襄城区已制定了《乡镇中心集镇移动“菜篮子”配送工作流程》,下发至各乡镇及涉农街道办事处。 第九督导组发现,樊城区王寨街道办事处施营社区部分路口依然没有封闭,人员、车辆管控难度大。督导组将问题通报社区负责人,要求社区进行路口封闭施工,仅留必要进出口,安排专人值守。此外,汉江游泳协会救护点值班人员过多,第九督导组建议,将进出口封闭,减少值班人员,只留下个别必要人员进行值守。 第十督导组发现,朱彭村设置的卡点位于东津镇南向主路入口,控制区域大、过往车辆频繁,卡点设置力量偏弱,无法对过往车辆人
员做到严格消毒、测温、登记。因此,督导组建议东津新区、襄州区在该卡点设置联合防控组,增加联防联控力量,严格登记过往人员及车辆信息,确保不漏一人、不漏一车。疫情防控工作存在的问题及整改措施2022篇2疾病控制工作近些年来面对的困难越来越多,存在未受过疾控业务工作的培训人员增加,设备投入不足等不合理现象。本文对乡镇疾病预防控制工作面临的挑战提出相对措施。 乡镇疾病预防控制;难题;相对措施文章编号:1004-7484(2013)-12-7519-01 1资料与方法 1.1一般资料乡镇疾病预防控制工作面临严峻的挑战,为此,本文研究选用重庆市涪陵区34个乡镇卫生院(职工医院)作为研究对象,对于乡镇疾病预防控制工作的人员结构、设备情况、主要工作内容进行整理。 1.2调查方法对重庆市涪陵区34个乡镇卫生院(职工医院)的调查包括以下几方面:第一,档案调查形式。针对在某一时间段内的人员、工作情况进行查阅,相关的档案并进行整理。第二,问卷调查形式。对特定时间内的乡镇卫生院(职工医院)工作的情况进行问卷的调查形式。 1.3分析方法回收调查问卷作统计分析。
2结果 第一,在34个乡镇卫生院(职工医院)从事疾控工作的173人中,文化程度在高中及中专有46人,占27%;工作年限5年内的有59人,占34%;初级职称有124人,占72%。 3讨论 3.1乡镇疾病预防控制工作面临的挑战 3.1.1疾控工作难度大要求高疾病控制工作近些年来面对的困难越来越多,传染病的流行更为广阔,传染途径也更多,加上流动人口的现象严重,区疾控中心的工作强度越来越大。面对这样的情况乡镇卫生院(职工医院)的工作难度自然加大,对控制的要求也越来越高。同时,目前很多新型传染疾病没有先例可循,且潜伏性较长,这样就使得无症状带毒者与一般人一样生活、活动,容易引起病毒传播,加大了防控工作的难度。由这些问题可以看出,疾控工作应该在进行治疗管理的同时,尽快加强对有症状病例的病例监测力度。 3.1.2乡镇疾控人员结构不合理通过本次调查研究可以发现乡镇卫生院(职工医院)工作人员的结构呈现出不均衡的状态,具体表现在:①疾控工作人员较少。由于多数乡镇单位,疾控工作人员的绩效基本是单位的较低水平,任务又重,考核又严,多数医务人员不愿意投身到乡镇的疾控工作之中,这样就是使得疾控工作人员占整个医务
人员的比例较小。②学历不平衡。乡镇疾控人员结构不合理的情况,