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如何充分发挥离退休党支部作用

发布时间：2022-11-10 11:06:02 来源：文档文库

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如何充分发挥离退休党支部作用
作者：徐玲
来源：《消费导刊》2018年第12期
摘要：加强离退休人员党支部建设，通过党支部做好离退休人员的教育、管理、服务，是当前离退休干部工作的一项重要内容。有利于提高退休党员的党性意识，强化党性观念，以落实当的十九大对党的建设总布局的创新。对此，本文以湖北石油分公司为例，对如何充分发挥离退休党支部的作用进行了分析，并提出了有效的建议。关键词：十九大党建工作党支部引言
自党的十九大以来，我国的党建工作迈入了新时代、新征程，党建工作应顺应时代、社会的发展要求，从新形势下离退休干部工作的特点和实际出发，不断提高离退休党员的思想政治素质，培养其党性认识，以发挥离退休党员不可替代的重要作用，从而加强离退休党支部的建设效果。
一、目前我公司离退休人员的基本情况和主要特点
湖北石油系统现有离退休人员5385人，其中省公司机关1027人，市州公司4358人。在现有离退休人员中：离休172人，退休4386人，内部退养827人；副厅级9人，正处级120人，副处级303人，党员2066人，党支部80个。
就我们公司离退休人员的现状而言，我们归纳具有以下几个特点。
1.具有坚实的政治基础。离退休干部德高望重，他们长期接受党的培养教育，具有强烈的政治觉悟，“老同志作为干部虽然离退休了，但作为党员永不退休”，大局意识仍然强烈，对自身要求仍然严格。
2.具有刻苦的学习精神。离退休干部虽然年事已高，但不忘政治理论学习，对党的政策和对国内外形势仍然积极关注，具有严谨的学习态度，他们能够充分发挥政治优势和经验优势，与时俱进地紧跟形势。为了帮助他们学习，我们为离休人员、省市公司离退休班子成员、离退休党支部订阅了《老年报》、《当代老年》、《湖北石油》等刊物。
3.具有参与活动的积极态度。离退休干部对待党的组织生活有着较高的要求，他们自我管理、自我约束比较严格，平时能够注重利用党支部的组织生活实践老有所为、老有所乐。对待

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公司举办的各类精神文化生活活动，无论是天寒地冻还是酷暑炎炎，他们总是能够克服困难，积极参与，做到在乐中学，在学中为，再在学中乐。
4.具有发挥余热的奉献热情。离退休干部发挥余热、无私奉献的热情，来源于对党的事业的无限忠诚和对祖国的无限热爱。他们坚持把老有所养同老有所为有效地结合起来，本着自觉自愿面向社会的原则，积极发挥余热。他们有的乐做好人好事，有的坚持为学生做辅导宣传，有的热心社会的建设事业。对开展“关心下一代”工作，他们高度重视，热情参与，深入基层调查研究，推动基层关工委工作不断健康向前发展。二、如何充分发挥离退休党支部作用的对策和措施
1.提高认识，摆正位置。党的十九大提出，要全面认识到党建工作的重要性，将党建重点与全面性结合起来，保障党建效果。对此，我公司应充分认识建设离退休干部党支部的必要性和重要性，要把离退休党支部建设作为省公司基层党委党建工作的一部分，摆正位置。要从全局和发展的高度，充分认识加强离退休党支部建设的重要性。把离退休老干部的政治待遇落到实处，激发老干部继续发挥参加党支部活动的热情，让他们更好地发挥余热。同时，还要做好学习教育工作，要应抓住重点，紧跟形势，提升老干部的综合素质水平，树立好带头人威信，并对其他干部、员工起到潜移默化的影响，保障党支部的建设效果。
2.加强领导，健全组织。在新时期下，我公司将离退休党支部建设工作纳入到企业发展战略中，以保障组织建设效果，确保各项工作顺利进行。因此，企业应充分发挥领导作用，健全监督管理体制，如绩效考核制、责任分工制等。有利于对建设的全过程进行管控，及时发现工作中存在的问题，并制定正确的解决方案，不断提高组织建设效果。
3.规范机制，完善制度。自党的十九大以来，我国不断加大了党建工作的建设力度，要求各行业全面落实党建工作，以培养人们的党性意识，巩固中国共产党的执政地位和领导地位。因此，企业应健全学习制度，深入贯彻学习十九大精神，完善党员联系群众制度，促使离退休员工以党员的身份来要求自己，并与党组织保持密切联系，保障党支部建设工作顺利开展。4.积极引导，发挥作用。为了充分发挥离退休党支部的作用，企业应展现自身的引导作用，逐步提高员工的重视程度。一是，企业要落实全面发展观战略，促使各个职工参与到党支部的建设中去，积极献计献策，展现创新价值。二是，我公司大多数离退休党员的工作能力强、素质水平高、威望高，拥有良好的群众基础。对此，可树立“模范典型”，鼓励和培养员工的党性意识、道德品质，充分发挥离退休党员的价值。三是，党的十九大以来，我国站在了新的历史方位上，党和国家的任务发生了改变。在此背景下，离退休党员要积极开展自我教育、自我批评工作，认真分析自身存在的不足，并通过学习教育进行完善，使其可以团结向前，整体提高离退休党支部的向心力和战斗力。

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5.提供保障，措施有力。一要结合离退休老干部增强体质的需求，改善老干部健身锻炼的设施；二要为离退休老干部提供学习平台，促使其做到政治坚定、思想常新、理想永存、与时俱进，在政治上、思想上始终与党中央保持高度一致。离休不离党，退休不褪色，永葆共产党员的本色；三要结合离退休老干部对就医看病的需求，努力为他们就医看病创造良好的环境，定期体检，展现企业的人性化关怀；四要结合离退休老干部对组织活动的需求，党支部要根据实际情况，集思广义、积极开展各项活动。如我公司开办了象棋比赛、柔力球比赛、钓鱼比赛等活动，这些活动，深受老党员同志们的欢迎。
6.勇于开拓，创新管理。党的十九大以来，不断加大了创新的重视程度，党建工作也要进行相应的创新，以符合新时代的发展需求。一是创新支部思想建设方式。根据离退休干部现有的特点，在安排支部活动中，要提前搜集材料，精心选题，围绕凝聚老干部的智慧和特长，按照以教育、快乐、健康为主题的原则，开展丰富多彩的党支部活动，改变传统理论学习的限制，以激发离退休党员的学习积极性，保障党支部建设效果。二是要更新党支部建设理念，落实“以人为本”的建设原则，除了要考虑企业的发展需要之外，还要考虑离退休党员的实际性与特殊性，采取“接转、挂靠、新建、撤并”等多种形式，因地制宜建立党组织，理顺党员的组织关系。根据省公司老干部党员居住分散。有的行动不便等实际情况，在支部活动的形式上今后可以采取多种形式，如定期集中学习、分组学习等。第三是建立党员结对联系制度。对高龄多病、活动不便的老党员，通过家访、电话联系等方式，使他们与党组织保持经常性的联系，让他们及时接受党组织的教育。离退休干部党支部要制定沟通制度，对于重大政策的出台，重大部署的调整，重大人事的变动，都要采取及时沟通的办法；第四是送学上门。对长期因病在家、行动不便的老党员采取“结对帮学、送学上门”的方法，将学习资料及时由专人送到老党员的手中，并进行讲解、辅导。但在进行教育时，应根据老干部的实际情况进行分析，如可参加社区党的组织生活，并由原单位仍然承担为离退休党员服务，落实两个待遇等职能。积极在离退休同志中发展新党员，为离退休党支部增添新鲜血液。三是创新支部制度建设方式。要紧扣新形势下党建工作的需要，着眼于制度创新，对已有的离退休党支部组织生活制度进行修订，建立支部谈心制度、支部联系老同志制度、支部访问制度等。四是创新离退休支部活动载体。活动要善于根据老同志的特点，针对老同志的实际情况，开展多种形式的形势教育、保持晚节教育，保证离退休党员在思想上坚持与时俱进、永葆崇高形象。要针对老同志日常生活相对封闭、相互见面少的情况，进一步健全和完善党员联系制度，以保持离退休党员思想、感情方面的沟通。三、结束语
总之，在新形势下做好离退休干部党支部建设工作，是我们肩负的重大政治责任和政治任务，我们要通过离退休干部党支部活动的管理创新、方法创新和制度创新，进一步推动解决老干部党支部活动的重点问题、难点问题。更好地促进老干部党支部建设工作，努力使老干部能够融入参与活动，发挥余热，安享幸福晚年生活。

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